Проработал там достаточно долго, чтобы ощутить все прелести. Вначале обещали устроить официально через полгода работы с но, конечно же, не стали.

Зарплату тут могут задержать дней на десять, могут и вовсе забыть посчитать. Все зависит от часов, плюс проценты с продаж, но почему-то в итоге всегда выходило меньше, чем должно было. После официального трудоустройства на тебя спокойно вешают 100500 штрафов за все подряд, тут даже может не быть твоей вины. На день рождения начальства и 23ф и 8м все скидываются принудительно, при чем начальство само решить какую сумму ты хочешь пожертвовать. Так меня дважды нагнули на тысячу, обиднее всего было из-за подарка директору, так как он явно не бедный, а у меня эта самая тысяча - это проработать целый день (а в коллективе тогда еще и было почти 50 человек). У одной женщины из начальства часто кое-что приливает к голове, так что она любит придумывать что-то крайне бессмысленное или даже вредящее тем же животным, а в итоге потом тебе же разгребать это все вместе со штрафами. Кстати о животных. На витринах все хорошо, а вот за их пределами все не так гладко. Крысы, которые спят в собственных фекалиях, больные и умирающие животные, бесконечная плодячка одной и той же самки...

Очень любят отправлять на разные точки, особенно во время стажировки и первые месяцы после нее, так что крайне сложно сориентироваться на новом месте. А если приедет директор, то ты можешь хорошо огрести за других, ведь он найдет какие-то косяки, может наорать на тебя за них, а ты на этой точке вообще первый день и даже не в курсе.

Начальство вообще достаточно хамоватое, может себе позволить крыть тебя матом за проступки. Если начальство работает с тобой на одной точке, то ты должен пахать весь день, даже если все сделано, и не можешь даже передохнуть минут пять, ведь "тебе не за это платят". Что касается обеда, то тот же начальство или главный на точке может сделать так, что ты будешь ходить в голодным до самого позднего вечера.

Как итог: хочешь много денег, тогда работай 24/7, но не факт, что получишь. Отношение хамское. Рано или поздно заработаешь проблемы со здоровьем из-за тасканий тяжестей и нервные срывы из-за всего прочего.

Работала в данной организации. Поначалу обещают стабильный график и хорошую заработную плату. А на деле всё совсем не так: тут можно зарабатывать хорошо,при условии если работаешь без выходных. Стараешься, делаешь хорошую выручку, а вместо этого - постоянные недовольства, крики и штрафы, возникающие из воздуха. Многие штрафы действительно "высосанны из пальца". Списание просрока и недостачи разом. Причем могут спокойно вычесть и оставить без зп. Зп здесь действительно может уйти в минус на несколько тысяч,без всякого сарказма.Приходы ставятся в базе как попало, вечные перессорты, причем на учетах это не берут во внимание. Такое ощущение, что цель учёта - как можно больше вычесть из работников. Постоянная задержка зп, разрешают брать авансы, но чем больше авансов берешь, тем меньше получается зп, логично и удобно. Итого: к примеру, ЗАРАБАТЫВАЕШЬ 28, а ПОЛУЧАЕШЬ от 10 до 18. Ставка скачущая. А последнее время ее очень любят понижать,необоснованно. К слову, работники устроены не официально (но при устройстве на работу обещали, что если вам потребуется официальное трудоустройство - скажете, оформим), поэтому, видимо, девиз руководства:"Что хотим, то и творим". Тяжести таскают все, без исключения. Итог: сорванная спина. Придется копить деньги на врача.

Руководство может вешать лапшу на уши,мол, мы единая сеть, мы команда,а на деле все это чушь. Есть у руководства две любимые точки, где,собственно, оно само и сидит постоянно. Это элита, а остальные точки так - кучка дерьма.

Если хотите работать за бесплатно, а вместо денег заработать нервный срыв и проблемы со здоровьем, - добро пожаловать в "Твой Друг"!

Устроилась на работу в этот зоомагазин "Твой Друг". Обещали хорошую зарплату, оптимальный график работы. Что по итогу: если хочешь хорошо получать-работай как конь без выходных. Пока ты стажёр, так к тебе нет никаких претензий, как только ты сдаёшь все три теста и становишься продавцом, тебе не избежать штрафов неизвестно за что, придуманных начальством на ходу. Списывание просрочки причём одним разом. Предупреждаешь начальство о том, что через 3 месяца заканчивается срок годности у корма, долбишь их эти 3 месяца, а они потом с тебя же и списывают этот товар. Очень удобно. Начальство за спиной обсирают сотрудников, а в глаза ничего не говорят. Ну как обычно, ничего нового. Как и у всех начальников, у них есть "элита" - 2 точки магазина, которые считают себя самыми крутыми, потому что они "умеют продавать" (на самом деле тупо впаривают и половина не знает товара). Остальные магазины считаются днищенским дном. Если хотите работать за унижения, то идите работать туда. Отвратительный работодатель.