Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Орхидея Плюс - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Хабаровск   |

Орхидея Плюс или ИП Татаринов на Карла Маркса 124. Получила хороший опыт в плане того, в какие места не стоит устраиваться. Самое первое впечатление - надо долго ждать. Ждала целый час руководство на собеседование, причем даже не извинились за задержку. Это зашквар - уважать других людей, особенно кто претендует на невысокую должность.Причем подобные опоздания затем наблюдала почти всегда. Хотите у нас работать? Мы посмотрим как сильно вы можете прогнуться и терпеть наше к вам пренебрежительное отношение. Или просто пофиг. Потом два месяца ждала первую зарплату. Так как там надо сначала отработать месяц, пятого числа следующего месяца выдадут аванс и зп получаешь только двадцатого. Стажировка в две недели не оплачивается, подписывается ученический договор и ты теперь им должен, если не проработаешь три месяца. Зарплата указана 20-25 тысяч, по факту за смены только 12-14 тысяч, на которые прожить нереально. От продаж добавляется к заработной плате 1%. Когда несколько человек написали заявления об уходе, сказали что с марта процент повышают до трех. Процент- то повышают, а сомнительное списание в большей степени забирать с зп работников никто не запрещает. Обучения как такового нет, заинтересованности оформлять работника официально конечно тоже нет. Отношение руководства к помощникам флориста довольно высокомерное, сквозит часто. Когда написала заявление на увольнение, объясняя этой низкой зарплатой в 14 тыс. на которую нереально прожить, (оплатить жилье 10,проезд 1,5, еду 5-6, одежду и прочее. в подсобке перед обеденным столом появилась распечатка со статьей о том, что низкоквалифицированный персонал склонен переоценивать себя. Однако процент от продаж в марте все таки увеличили с 1 до 3.Про время обеда написано так: перекус не более стольки - то минут два раза в день. Причем это не фиксированное время, а когда получится. Не дай бог будешь обедать когда начальство придет, надо все бросать и выходить в зал, создавать видимость что работаешь. А то что за 12 часовую смену может только сейчас время появилось неважно. Вода почему то в кране всегда холодная, горячая появлялась редко. Перед новым годом озадачили тем, что в одно воскресенье обязательно быть всем, я, как человек обязательный, поехала. В свой выходной. По итогу потеряла часов шесть на дорогу и сидение там. Нам в качестве новогоднего сюрприза провели что-то вроде тренинга по макияжу. С одной стороны - мило, когда в цветочном встречаете ухоженную накрашенную девушку за кассой. А с другой - девочки, вы после ночных смен такие страшненькие, синяки под глазами, лица уставшие, вот сейчас научим вас как надо это замазывать. Для того чтобы это замазать, надо пользоваться базой, консилером и пр. косметикой стоимость которой составляет не меньше тысяч пяти.честно говоря, восприняла как оскорбление.Восьмое марта - отдельная тема.во всех цветочных это тяжко пережить и этот салон не исключение. Он круглосуточный, на 4 суток можно было забыть про сон, нормальную еду и вообще отдых, тело отходило после этого кошмара неделю. В общем ощущения от этого кошмарного места остались стремные. По крайней мере в помощники флориста никому не посоветую туда идти. Оставите там кучу сил, здоровья и нервов.

Оставить отзыв о работе в Орхидея Плюс

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14643

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53355

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62580

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35907

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей