Работа в Цветы Афродиты - негативные отзывы сотрудников
|
Новосибирск | 2015-07-24 |
Девушки и юноши! Ни в коем случае не идите а "гнилые цветы Афродиты"! Руководство отвратительное, обманывают на каждом шагу! ЗП вместо обещанных 25-30 тыс рублей, всего 13-15 тыс максимум! Переработка не учитывается вообще никак, а задерживаться, фактически принуждают. Больничные не оплачивают! При расчёте за полный месяц, я получила 4216 рублей! Штрафы постоянно! За то, что кушала более 15 минут - штрафанули на 2000 рублей! Хотя в рабочие часы целый час не засчитывается!
Работать невозможно совершенно! После полгодовалого мучения решила уволиться, увольняли 2 месяца, после того как я написала заявление! Звонили с угрозами, что ничего мне не выплатят, пока я не приведу замену на своё место и не отстажирую. Ну не бред ли??? Столько слёз, нервов было потрачено, а главное столько времени было упущенное на это!
Будьте внимательны, уважаемые! Учитесь на чужих ошибках!
|
Новосибирск | 2015-06-21 |
Девчата!!! Не ходите туда работать!!! Там потратите свои нервы за сущие копейки!!! Работа в ночь, пахала как конь! Зарплату всегда задерживали, требования с каждой неделей все больше, штрафы так же прибавлялись. Потом предупредила Администратора что планирую увольняться.... Так мне через неделю в один день предупредили, что можешь уже не выходить. Выплатили копейки за прошлый месяц.
|
Новосибирск | 2015-04-30 |
Цветы Афродиты - гадюшник! При устройстве говорят что зп будет 20 тыс., но 12000 оклад по сменам(800)+%, причем каждый месяц меняется этот процент и для тебя зп всегда неожиданность. Я работала 3 месяца, за февраль получила 12 тысяч, из них вычитали штраф за тайного покупателя 5000 и 300 за форму. Вот так вот, отработай 2 месяца до зп первой и получи 6000 рублей. За март 17, но опять 1000 штраф и вычита 266 за недостачу, причем у меня ее не было. Но вы вдумайтесь, за март получить даже меньше, чем за обычный месяц по обещанию этой компании, а март самый прибыльный. Вывод один, они подготовились к 8 марта, денег на тебе заработали, радуйся хотя бы этим копейкам. И какой заработок будет в обычный месяц!? Я работала продавцом-флористом, сначала в день, но после тайного в ночь. График 2 на 2, но он не всегда такой, вас могут выдернуть с выходного, салон на Дуси Ковальчук разрушился, нас перебросили кто куда и что бы ночная смена функционировала, добавили уборщицу, что бы подвое работали. Из за этого была переработка, потому как уборщица работала 6 дней 1 день выходной, бедняжка. Что говорит о том, замены не жди, если тебе нужно. Апогей настал, когда я предупредила, что меня не будет один день, на что управляющая подумала, что это просьба, а не констатация факта. Говорила, что бы я искала замену, но позвольте, сменщица не согласилась и было это известно за месяц до отъезда, а по логике начальства это мои проблемы, я должна делать ее работу и искать себе замену, мало того даже при увольнении тоже я должна икать замену. Чем занимается управляющая вообще!? Если мы график самостоятельно составляем, ищем замену, при увольнение должны искать им новых сотрудников, может зп сами себе начислять будем!? А после приезда, управляющая сказала, что нужно было написать и график поменять, только после приезда! И этот поток говна из за одного дня, мне хотели прогул поставить в трудовую. Я уволилась, ни кто не уговаривал остаться, а обласкали как обычно. Сначала управа начала тему прогула заводить, на что ей ответила, я по другому поводу. Мне хотела 2 недели отработки дать, а я прекрасно знаю как увольнялись прошлые сотрудники! 4500 и гуляй Вася. Тебе ни чего не заплатят, при этой отработке, зачем работать бесплатно, я в феврале поработала уже. Не хотела она без билета заявление заполнять, купила билет домой. Она еще ехидничала, у тебя этого документа не было, специально взяла, поняла, что пахнит жаренным. Да капец, хотела, принесла, что вести себя так. На что секреташка сунулась, мол мы знаем таких, сегодня его сдашь. По хорошему надо приехать к тебе домой и проверить уехала ты или нет. На что ей, да приезжайте! Она, нет, я не буду отпускаться до вашего уровня, это дело вашей совести. Ахахахах!!! Она мне штраф на 5000 впаяла, ее совесть не беспокоила, на что мне жить, что есть и на что ездить на работу. Еще потом час ее ждать пришлось, чтоб заполнить заявление об уходе. Дали жалкие 4500 и сказали, ну все остальное вы получите после инвентаризации и вычетов штрафов, если конечно получите. Трудовую не отдали, ой чувствую напишут они там интересности. Совет, если хотите туда, не подписывайте договор на пол ставки, так хотя бы при увольнении 9000 получите. Они будут говорить, что это для налоговой и на зп не влияет. Не советую тратить время на эту компанию!!!
|
Новосибирск | 2014-11-15 |
Цветы Афродиты, сеть салонов Признаки АнтиДЖОБ 1. ВЫЧЕТЫ З/п платили с самого первого месяца с какими то вычетами, оказалось, что это отнимали от зарплаты 13-16% проведения СПИСАНИЯ (на мой взгляд все 50%), т.е. все те цветы которые завяли, засохли, не продались, списывались с салона за счёт части наших зарплат, я была в ужасе, меня при трудоустройстве об этом никто не предупреждал. В других цветочных салонах такой политики не ведётся и о такой репрессии не слышала. ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ. При введении нового сотрудника в должность, обязательна инвентаризация. Её я добилась, только через 3 дня после заступления на смену. Соответственно НЕДОСТАЧУ которая является *специально-систематической* из-за периодической подгрузки данных уполномоченными лицами руководства, раскидывают/вешают на салон, а салон делит на своих сотрудников. ЖЭСТЬ в том, что у нас в базе после ночных смен появлялись такие товары, прихода которых не было, а в базе они числились на нас и выходит, что мы несли за них материальную ответственность. Неоднократно просили Сисадмина удалять позиции и тот пересорт, которые приходили к нам в салон. Пересортица появлялась, как из-за ошибок сгрузки, так и из-за плохо обученных продавцов, стажёров. А всё по чему? 2. ОБУЧЕНИЕ Если за вашим салоном не закреплён флорист, то вы страдаете вдвойне! (У одного флориста может быть основной салон и несколько дополнительных) У нас был флорист приходяще-уходящий Бушуева М., примерно один-два раза в неделю на несколько часов. Да, она конечно умница (наличие опыта, стажа и вкуса), всё красиво, быстро, аккуратно. Но это не то профессиональное обучение, с выдачей диплома. Это так, чисто для себя, есть минутка от насущных дел рабочего дня, успел, подошёл, посмотрел, запомнил, попробовал сделать сам, если время конечно позволяет, получилось- здорово, не вышло-тренируйся. Инструменты приобретаешь сам. Раз было такое: Давали темы, давали материал для прочтения о горшечке, собирались на аттестацию. Поехали на левый берег в салон на ул.Титова, писали тест. Ни кто не сдал, мне сказали что не хватило буквально пару баллов. Пересдачу переносили и переносили (причина: некогда сейчас), в итоге состоялась или нет, не знаю, уволилась. Вопросы в тесте не совсем по тем темам, что нам дали. Всю информацию каждый брал сам из интернета. Сдать было просто не реально, флористика обширна)) А от сдачи теста зависела категория и З/П. Потом начали переводить народ на договор обучение, после которого ты обязан отработать определённое время или платить неустойку. Тут мы тоже не стали переводиться, задумались) Идём дальше. 3.ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СМЕНЫ. Ни одна не была оплачена, ни одна! Подменяла когда болела сменщица, когда открывали салон в ТД Калининский. Работала Первого, второго и третьего января, первого смену обещали оплатить по двойной ставке, как заявляли ранее, но увы. (вообще, см. Работа в праздничные выходные ТК РФ) Перед праздниками там вообще схема лютая, ты должен 6-7 дней работать без выходных, нам так управляющая от лица Руководства сообщила. Но мне удалось избежать, этого ужаса, своей категоричностью в расписании графика выходов на работу. При этом в праздничный день выходят сразу две смены и работают не 12ч. а минимум 14, а то и больше. 4. СОСТАВ САЛОНА. Управляющая (у которой минимум два салона, и тот что престижнее, в том она и обитает по большей части времени) - руководитель, который заказывает цветок, интересуется делами салона, проводит инвентарку, иногда помогает в работе, но чаще носится с какими то бумагами, и пропадает на совещаниях, где её всё время ругают и мотивируют. Менеджер-салона - это: кассир, флорист, уборщица и продавец в одном лице, таки хозяюшка салона) Флорист/помощник флориста (чаще всего это стажёр, который пока и дальше тоже мало что умеет) При этом были моменты когда Я ДНЁМ РАБОТАЛА ОДНА (ночники бывало тоже в одиночку работали) в салоне, тк флорист болела. Помещение: это два зала разделённых стеной, так что можно наблюдать только с камер есть ли кто в другом зале, отдельная туалетная комната и морозильная витрина) Есть один вход. Так что если ты хочешь кушать, прикрываешься шторкой и смотришь одним глазом не идёт ли кто, а если в туалет, то закрываешь дверь на ключ и идёшь по своим делам. Это было не согласованно, но я делала именно так, потому что по другому ни как. Есть чайник и микроволновка, всё это необходимо прятать если нагрянет проверка. В период моей работы уволили 2 управляющих сетью вкл. Аллу Анатольевну, сменилась управляющая моего салона, которая так же как и я прослезилась от графика рабочих смен и зарплаты. За все мои три месяца уволилось 9 человек, стажёров считать не стала, многие не выходили, тех кто задерживался отбирали на другие точки)) Работы там не на два человека явно. Приём смены, приёмка(кол-во, качество, соответствие)/обработка среза, приёмка горшечки, товара (горшки/удобрения/шкатулки/игрушки/открытки), опрыскивания, поливы, замена вазонов, инвентаризация по названиям композиций и кол-ву цветка, скручивания букетов/составление композиций, влажная уборка (полки/пол/туалет), полив/отпойка цветка, консультации-продажа, заполнение журналов, интернет-заказы, доставка, заказ среза, составление списания, и это не всё. Есть какая то схема, устаревшая, но её ни кто не придерживался, тк много не соответствия, менять, а тем более помочь в ней разобраться мне так ни кто и не смог помочь. В итоге я просто ставила галочки в бланке на против того что было понятно. Работники смен День/Ночь сами распределили обязанности между собой и старались следить в оба за выполнением, но после того как коллектив дружно подал на увольнение, всё стало сложно. 5. РАЗНОЕ Могу много чего писать... всюду камеры, что бы следить именно за работниками, меня это не смущало, до тех пор, пока... пришёл покупатель. Продала ему букет и подкормку, рассказала о акциях, предложила открытку, показала сопутствующие товары, рассчитала. На улице мороз, он стоит в салоне возле прозрачной витрины, ждёт свою девушку. Мол вот будет подходить к Сибвезу, а он выйдет и обрадует её. Тут мне звонит начальница охраны, Зверева О. и говорит, почему у тебя покупатель бесхозный, почему не подходишь, начинает сыпать вопросами. А покупатель рядом стоит, я и ответить ей при нём не знаю как. Я выдохнула и ответила, приобрёл цветы, они завёрнуты в бумагу, ждёт свою девушку, про акции знает, обслужен-рассчитан. Она ответила что то невнятное, мол понятно. Я кладу трубку. Парень поворачивается ко мне и говорит: Это у вас что, всё на столько строго???, и на камеры смотрит с большими глазами... Мне не удобно стало, я кивнула и улыбнулась, мол, всё нормально. Но это не нормально!!! Он ещё хотел что-то спросить, но я вежливо закрыла тему охраны данного объекта, прослушка весела в двух шагах от него. Если Вы там-по ту сторону экрана что-то наблюдаете, наблюдайте внимательнее, что бы не краснеть за Ваши звоночки перед клиентами! И вообще удивительно что начальник этой самой охраны, позже проводила у нас Инвентаризацию..бред полнейший. В общем весело там. Мжельскую И. видела много раз, в прекрасном настроении ни разу) Как-то она даже пыталась предъявить мне, что у меня не вымыт пол, когда я уже сдала смену, просто задержалась, что бы окончить свои рабочие моменты (вытаскивала оставшиеся цветы из ванны) и уже одевала пальто. Да не помыла, тк работы с цветком не початый край и был большой поток покупателей за смену, на улице снег, вот и натоптали..я что полы мыть пришла, у меня есть прямые обязанности, обслуживать покупателей а не с тряпкой бегать, пускай сама возьмёт и моет если ей так хочется)) Ночная смена видела какой объём работы был сделан за день и взяла на себя мойку пола. А вот Ирине лишь бы поругать. PS: уволилась за 2 дня до 14 февраля, ПОДСТАВИВ тем самым салон и облегчив свою жизнь. За ноябрь около 9000 (стажировка 6 дней подряд и дальше почему то 3/3), декабрь мне заплатили около 10000 с копейками тысяч р. за 22 рабочие смены (Я была в шоке), за январь около 12000 18 смен, февраль 4 с копейками. При этом зп. официальная 16000р за 15-16 смен, тк график 2/2. Всё что удерживали объясняли сменой бухгалтерии, что всё пересчитают и возместят перечислением к след.з/п. Но так и не прибавили, даже когда уходила. Сколько на меня не давила управляющая, я не забрала своё заявление. Я была готова послать всех на Х**!!! такое у меня было состояние. Ведь выпрашивать свою заработанную з/п это унизительно, а работать бессмертным и бесплатным пони на радость ублюдкам ещё хуже! Я написала заявление, отдала управляющей, которая заехала под вечер и была против моего ухода. И я даже правильно написала его со второго раза, что многим почему то не удавалось даже с третьего. А на следующий день я взяла больничный у Терапевта на 12 прекрасных дней (Антистрессовый период пошёл на пользу моему организму). Больничный с меня не попросили, так же как и отработку двух остававшихся дней, видимо управляющей не приглянулся мой характер и настрой) я пришла за обходным листом и поехала в офис, который по совместительству является магазином. Сразу мне ни чего не отдали, пришлось ехать повторно, через 2 недели. Копеечную ЗП и трудовую мне выдали в окне касса, под подпись в тетрадке, было даже смешно. Счастье, что меня не мурыжили, не угрожали увольнением по статье и отработкой в 1 месяц и не сыпали оскорблениями в мой адрес) потому как многие уходили с боем, да ещё каким. НЕ ХОДИТЕ ТУДА, там платить не станут, да ещё и нервы помотают нормально. Договор на руки не отдадут и не надейтесь.
|
Новосибирск | 2014-10-01 |
Мой муж, работает в цветах Афродиты уже чуть более года. Ужасно недовольна всем происходящим. Водители выполняют не свою пряму работу (доставка композиций, и развоз товара), а кучу поручений "начальства", возят их маман домой, тут же являются грузчиками, зп черная, после ухода в отпуск получил зарплату 1500 т.р. При том постоянно задерживаеется может приехать и в 22:00 и позже (хотя рабочий день до 19:00). Отношение к сотрудникам ужасное, текучка кадров постоянная, при увольнении ссылаются не известно на что (говорят что должен предупредить за месяц), вообще отвратительнее места для работы не найти. Хотите трепать нервы себе и семье, добро пожаловать!! А лично я не советую.
|
Новосибирск | 2014-08-29 |
Хочу рассказать интересную историю по поводу зарплаты. Отработала я в этой организации четыре месяца, но пришлось уволиться по состоянию здровья, так как требовалась операция. Предупредила за две недели, отработала как ответственный сотрудник!! Когда получала расчет выплатили только белую зарплату, как всем известно множество организаций называют черную зарплату, которую обещают на собеседовании "премией". Сказали: "Получишь её со всеми сотрудниками". Звонила несколько раз, постоянно кормили завтраками. На четвертый раз сказали, руководство приняло решение не платить, так как ты не отработала. Вопрос, как бы я тогда получила трудовую? Очень мерзко придумывать такие истории, что бы не платить деньги!!! Так что не советую никому идти работать в "Цветы Афродиты".
|
Новосибирск | 2014-02-24 |
И.П.Мжельская И.С. салоны Прежде чем устроиться к ним подумайте 1000раз. З.п в черную,отношение к сотрудникам, мягко сказать, свинское. В выходные законные вызывают за 20 мин. до смены,а если не выйдешь,то услышишь вынос мозга о том какой ты ужасный сотрудник. Я лично написала заявление в декабре 2013г. Уволилась только в пятницу, не отпускали, свидетели, праздники не справятся они,а если так уйду, сказали, не расчитают. И вот настал день, когда мне сказали нашли замену, тын-дын... Я на 10 небе от счастья...но не тут было. З.п.за январь 16 смен в ночь, и за февраль 11 смен - никто не оплатил. Как мне сказали, не собираются оплачивать в сумме 27смен. Это 351раб.часов за 1,5месяца. Вот так!!
|
Новосибирск | 2013-11-20 |
Очень непорядочная компания в плане официального трудоустройства.Не устраивают до последнего момента.Чёрная зарплата,даже не серая а чёрная. Сначало обещают одно- на самом деле делают другое. Отвратительное отношение к сотрудникам.Не устраивайтесь- в результате обманут!Я работала продавцом. кинули по зарплате на последнем месяце и за предыдущие не доплатили.
|
Москва | 2009-10-25 |
На собеседовании говорят одно, на деле совсем по другому. Трудовой договор на руки сразу не выдают, тянут, когда дело доходит до зарплаты, то оказывается что вы плохой работник…в итоге куча штрафов и вы получаете копейки. Каждый наровит обмануть, секретарь говорит одно, администратор другое…Вообщем бардак полный.
Оставить отзыв о работе в Цветы Афродиты
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53364За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62592Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64053Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39462Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35913Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128331Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
