На собеседовании HR сказала, что оформление сразу же, официальное по ТК, зп есть ставка и есть % от продаж, график можно согласовать или 4/2 или 2/2, чтобы и второму продавцу тоже было удобно. Сначала было обучение. У меня опыт в продажах был, конкретно в ювелирке – нет. Стажировка полностью под контролем наставницы, но оплачиваемая. Оформили действительно с первого дня после обучения. Озвученная зп от 35 до 70т (это Екатеринбург), по факту за первый месяц ровно посередине этих цифр. Думаю за след месяц будет больше, тем более НГ близится, уже чувствуется ажиотаж в магазине. Пока все нравится. Штрафов не было.

Ужасная контора ,которую надо обходить стороной.Зарплаты обещанной нет 40-60.По факту зарплата еле дотягивает до 30-35,тут уж хоть старайся ,большего не заработаешь ,потому что процент все время снижают .Особенно любят это делать в праздники ,когда выручка большая ,каждый день почти работаешь на ногах ,а процент мизерный .Не стоит обольщаться ,когда говорят ,что можно в праздники заработать ,все равно процент понизят .Мотивации для продавцов особой нет ,только для директоров магазинов .Относится руководство к работникам как к рабам.Директора группы магазинов любят говорить если ,что то не устраивает ,то сваливайте ,новых наберём .Скотское отношение к сотрудникам ,не советую туда идти работать .Посмотрите только ,вакансии каждый день обновляются .Это уже о чем то говорит ,что все бегут оттуда !Продавцов и товароведов гоняют по разным точкам ,так как не хватает персонала.При увольнении любят не доплатить зп

Проработала в этой шарашкиной конторе меньше года. Но за это время можно понять и на себе прочувствовать, что там твориться . Бедные продавцы, которых заставляют втюхивать изделия людям, работая с планшетом и постоянно произнося, как мантру не хотел бы человек купить ювелирку через интернет (не видя в реальности). Если несчастный продавец не проговаривает свою речевку и обслуживает человека без планшета, ему грозит штраф, за каждый такой "косяк". Товароведов ломбарда принуждают принимать еще и технику (телефоны, планшеты, камеры, телевизоры, и.т.д.) в целях экономии на заработной плате. Девчонки ничего не понимая в технике, должны визуально оценивать предметы залога. Бред!!! Ну и конечно же если Вы обложались, будте готовы выплатить сумму заценки( может быть как 5000 так и 50000). Ну а уж когда Вы собиретесь оттуда увольняться.... не расчитывайте ни на какие выплаты. Вам все удержут и заблокируют по распоряжению Вашего ДГМ. Люди перед тем , как устроится в эту компанию, хорошо подумайте!!!!

Ужасное руководство ДГМ, после увольнения не ждите, что вас нормально рассчитают, вычитают с тех, кто увольняется постоянные недостачи в ревизии. И конечно не обойдётся без ежемесячных штрафов (не выдал кредит, не понравился старшему продавцу, не так поздоровался с покупателем и т.д.) Праздники забудьте, в праздничные дни по 2 нед. без выходных работаешь. Процесс работы, НЕСКОНЧАЕМАЯ ПЕРЕСТАНОВКА УКРАШЕНИЙ, ПЕРЕБИРКОВКА, ПЕРЕОЦЕНКА. Постоянная текучка, сотрудников не ценят. Обезопасьте себя от временной работы. Удачи в поисках хорошей работы и честных работодателей.

Начну конечно же с самого начала: 1. Договор. Милые девушки, не спешите подписывать те бумаги, которые вам подсовывает старший продавец в магазине, принимая вас на работу. ВНИМАТЕЛЬНО ознакомьтесь со всеми условиями договора и обратите внимание, что вас берут на должность ТОВАРОВЕДА и то на ЧЕТВЕРТЬ СТАВКИ (!). Если это вас не смущает, то посмотрите на оклад, указанный в бумагах. В среднем это 9000-12000 рублей. Да, вам будут выплачивать процент от продаж, который не хило поднимет общую сумму, НО так будет продолжаться только до тех пор, пока это будет выгодно вышестоящему руководству. Не понравились старшему продавцу или директору филиала -- при увольнении не ждите никаких выплат за переработку в ночные смены (об этом я расскажу чуть позже), проценты от продаж и, О БОЖЕ, бонусы за должность ЗАМ. СТАРШЕГО ПРОДАВЦА ИЛИ СТАРШЕГО ПРОДАВЦА. При увольнении просто забудьте о том, что вам что-то полагается, ведь вы подписали самый гадкий и хитрый договор, который может составить только такая гнилая компания как 585. 2. Обман. Обман покупателей, продавцов, посетителей ломбарда и самих себя. Вы не поверите, но большая часть украшений из золота если не является подделкой, то имеет обязательно какой-либо брак. Каждая вторая пара сережек у нас была со сломанной застежкой, которую мы, продавцы, должны были незаметно при покупателе "подкручивать", "подтягивать". Бриллианты из вставок выпадают, проба не соответствует клейму и да, те скидки, о которых трубит реклама, являются лишь дешевым маркетинговым ходом. Боже, прежде чем покупать и продавать золото, поинтересуйтесь его рыночной стоимостью и, придя в магазин, заручитесь помощью своего карманного калькулятора, если не хотите переплачивать за металл, который может в 50% случаев оказаться если не подделкой, то 375 пробой, которая не всегда держит свой качественный внешний вид. 3. Коллектив. Со стажерками и новенькими продавцами общий язык было найти достаточно просто, а вот костяк магазина, сформированный 3-4 года назад состоит из безжалостных змей, которые пойдут по головам коллег, дабы урвать лишние 3-5 тысячи рублей. В коллективе, где я работала, а именно г. Тюмень, Ленина 71, мне запомнилась безумно убогая Вера Устьянцева, которая на тот момент занимала должность старшего продавца. Человек оказался явно обижен жизнью, потому что от нее негатив исходил всегда и везде. В подсобке она гневно шептала всякие сплетни и оскорбления про сотрудников, которые как-то ее не устраивали, покупателей она не переносила, тем более тех, кто брал серебро. Как вы понимаете, от родаже серебра за 500-1000, продавец имеет в среднем процент в размере 20-40 рублей. Теперь представьте, как у нее бомбило, когда во время работы с "серебряным" покупателем кто-то из ее коллег обслуживал "золотого", размер покупки которого исчислялся в десятках тысяч рублей. Позже, при моем увольнении эта гадкая девушка насоветовала мне, когда "выгоднее всего уволиться". Как уже становится понятно, все вышло совсем иначе, чем она говорила. Обещания, что мне конечно же выплатят все бонусы, не подтвердились и я получила за свою работу копейки. 4. Директор филиала. Попова Наталья Владимировна, которая на момент моей работы выполняла обязанности директора филиала по Тюмени и Тюменской области, оказалась такой же лживой и неприятной личностью. При встрече она могла себе позволить мат по отношению к сотрудникам и угрозы. 5. Рассмотрение кандидатов. Когда вы заполняете анкету при приеме на работу, будьте готовы к тому, что зам и старший продавец перемоют вам все кости и, возможно, просто выбросят вашу анкету в мусорку, как было с десятком тех, кто приходил на собеседование. Поэтому, устраиваясь на работу в данную компанию, постарайтесь как можно скорее обойти все это и выйти на кого-нибудь "по-серьезнее". Хотя, как я уже описала выше, директор филиала по Тюмени не является гарантией того, что вас примут без нервотрепки и дадут возможность нормально работать и существовать. 6. Процесс работы. ПОСТОЯННАЯ ПЕРЕОЦЕНКА, ПЕРЕБИРКОВКА, ПЕРЕСТАНОВКА УКРАШЕНИЙ. Работы с этим всегда ОЧЕНЬ МНОГО, возможность работать с покупателями порой отпадает, тем более, если кто-то из "старших" вдруг назначил вам планку, мол, перебирковать пару стеллажей в день. И да, ночные смены никто не отменял, будьте готовы к этому. А вообще, ищите более достойную и честную компанию, не тратьте свои нервы и время. Желаю вам всем успехов!

Я работала в 585 Голд, о чём теперь очень сильно жалею! Отношение к сотрудникам хамское как со стороны сотрудников магазина, так и со стороны вышестоящего начальства (ДГМ). Накладываются глупые необоснованные штрафы (например, у товароведа обувь не того цвета). Грамотные сотрудники им не нужны вообще, они ценят стукачей, жопализов и подхалимов. В принципе в этой компании именно такие экземпляры и работают. Люди, которые приходят работать и зарабатывать этой гнилой компании не нужны! Увольняют не угодных без суда и следствия! При чём мне при увольнении не доплатили более 10 000 тысяч, хотя ревизия прошла идеально. Мне это объяснили тем, что с меня вычли деньги в счёт будущих ревизий! А вдруг потом когда-нибудь будет недостача!!! А я, уходя сейчас должна её оплачивать со своего кармана!!! Бред полный! И так с каждого уволившегося сотрудника!!! Компания - лохотрон, наживается на людях! Для потенциальных покупателей скажу, что продукция полное дерьмо! Некачественное низкопробное золото, которое и ювелирными изделиями назвать можно с большой натяжкой! Зато цены нереально завышенные и постоянные лоховские скидки! Конечно, если на бирке цена за грамм 5500 р., то скидку в 30% сделать можно! При том, что купленное новое изделие рассыпается почти сразу и поменять его не удастся так как они ссылаются, что ювелирные изделия возврату и обмену не подлежат. Также очень много подделок, ставят фальшивые клейма 585 на изделия 375 пробы! Подобные махинации со стороны компании я могу перечислять ещё очень долго, так знаю о них не по наслышке, но думаю, что и так всё понятно. Поэтому потенциальным покупателям я настоятельно советую не посещать магазины данной сети, дабы не быть обманутыми и не выкинуть кучу денег за весьма сомнительные товар! А соискателям работы - держаться подальше от этих многообещающих вакансий, так как достойной работы с соответствующей ЗП там Вы точно не найдёте, а "компания" наживётся на Вашем труде!