Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в АО Алмаз - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Была неприятно удивлена, что в такой известной, брендовой компании так могут поступить - по-свински. Выдернув с нелюбимой, но стабильной работы, пообещав гарантированное трудоустройство, в итоге отказали, пояснив, что им не нужен кадровик, который слишком заточен под исполнение законодательства. Всегда считала это достоинством. Отдельно хочется выделить Ген. Директора. МЯГКО СТЕЛЕТ, ДА ЖЕСТКО СПАТЬ. Вот у кого стоит поучиться высокопарным речям....

Отзыв написал

Иркутский   |

Отработала в Алмазе не один год, т.к. далека от руководства. Что сказать?[ Владелица  -  лицемерная психопатка, что накладывает  отпечаток на всю жизнь компании. Гендир (или бывший гендир - сложно понять в данный момент, т.к. грызня между ними идет нешуточная) - соответсвует.. Редкие работники офиса задерживаются больше чем на год-другой. Оскорбления, ор и летающие предметы - обычный метод общения хозяйки с сотрудниками. За годы моей работы  всего нескольким работникам удалось мирно уйти , все остальные  ( а текучка среди работников офиса и торгового персонала огромная) уходят под свист и проклятия руководства, постфактум обливаемые грязью на  корпоративном портале. Законов для руководства не существует. Месть уволившимся сотрудникам в виде негативных характеристик - установленный порядок. Никакие ваши заслуги и профессионализм не оценят, даже не рассчитывайте, используют и выбросят, как соответствующее резиновое изделие. Собственница обожает пиариться на благотворительности, на деле же в приказном порядке заставляет сотрудников сдавать деньги с  очень скромных зарплат, на очередных "голодающих Поволжья", рассылая  гневные письма по подразделениям. Лицемерие, подлость, хамство и безграмотность - общий стиль  руководства. ЗП низкая у всех, кроме ТОПов, платят вовремя, белая. С продавцов дерут три шкуры.   На сегодняшний день большая часть склада, включая руководителя, была вынуждена уволиться в связи с откровенным шантажом и вымогательством руководства компании, с целью заставить сотрудников  покинуть компанию без выплат по сокращению. Что касается меня, то несмотря на написанное мной и зарегистрированное заявлению об увольнении по собственному желанию во время очередного отпуска, включившему в себя двухнедельную отработку, меня умудрились уволить неделей позже указанного срока по притянутой за уши статье. Дело обещает быть громким)) Вот такие дела, малятки.... Хотите попробовать???

Отзыв написал

Иркутск   |

Полнейшее не соблюдение ТК. Продвигают только своих. Михайлик вообще не вменяемая. А Бобориной просто в уши льют. Офис множат, а на работников класть. Фу фу фу. Страховки. 2 безопасника за год сменилось. О чем то говорит, правда? Никогда не ходите туда..

Оставить отзыв о работе в АО Алмаз

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14490

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53175

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62439

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63888

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39297

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35736

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128163

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей