Работа в ООО Тиастрейд - негативные отзывы сотрудников
|
Минск | 2017-03-07 |
ООО Тиастрейд, г. Минск, Корженевского 14. Берут специолиста на работу, «ездят по ушам», обещают всё время, врут в глаза, «серая зарплата» (официально 200 руб.), постоянно задерживают и накапливают долг по выплатам зарплаты. А потом просто создают такие условия, что человек просто вынужден сам уйти… А «долг по зарплате»- короче забудьте о нем! Гуляйте с мечтой что Вам отдадут!
|
Минск | 2017-01-21 |
ООО Тиастрейд , г. Минск, ул.Корженевского 14 . Условия работы просто жуткие, социальный пакет только на словах и обещаниях, инструмента нормального нет. Помещение для работы- полуразваленный и сырой железный арендуемый сарай на территории завода Интеграл. Господин З@хожий старший только и обещает, «кормит завтраками», а на деле- пустой звук. Мл@дший- вообще не о чём, даже говорить об этом тошно. Текучка кадров просто жуткая, зарплату задерживают на неопределённый срок (одна только лапша на уши), платят маленькими частями и обещаниями. Рабочие бегут как крысы с тонущего корабля с данной «шарашки». Остаётся работать только люди, которые потдаются обещаниям. Официальная зарплата совсем маленькая (на карточку), всё остальное «на лапы», вот её тебя и имеют. Могут взять человека и через месяц «выставить» на улицу под абсурдным предлогом. К рабочим отношение как к чёрнорабочему быдлу, контролирут каждый шаг, стоят постоянно над душой. Организация производства через «пень, колоду», всё в спешке, отсюда и очень большой брак и постоянные возвраты готовой продукции. Всё оборудование что есть давно убитое, инструмента нет никакого. Материал закупается самый, самый дешёвый, второсортный. Гордость Захожих два китайских станка с ЧПУ, которые разваливаются на глазах. ОТК нет вообще. Все делается буквально на коленке.
|
Минск | 2017-01-02 |
ООО Тиастрейд , г. Минск, ул.Корженевского 14 (+375293550963, +375293550963, +375296160990). Данная «фирма» занимается металообработкой и находиться на территории завода «Интеграл», снимает отдельный, очень ветхий, железный сарай. Условий для работы и быта никаких, материала и инструмента в обрез, а иногда его просто нет. Комнаты для принятия пищи нет (обедают люди прямо за станками), рукомойник с ведром, до ближайшего туалета идти почти 1 км. Зимой жутко холодно в помещении, крыша протекает, директора экономят на каждой мелочи, кругом грязь и разруха, нормальный токарный и фрезерный инструмент отсутствует (почти всё самопальное, самозаточное), текучка кадров просто жуткая, зарплату не платят неделями, а то и месяцами (постоянно у директоров нет денег). Руководство «платит» зарплату один раз в месяц, аванса нет. Хозяин фирмы не ответственный человек, врёт прямо в глаза так, что этому веришь, задерживает зарплату на месяц - два, ваши проблемы его не интересуют, всё время обещает, кормит завтраками, денег у него постоянно нет (говорит, что заказчики не платят, немного подождите, сдадим готовую продукцию и получим деньги …), платит маленькими частями – жалкие копейки. Отпуск максимум две недели нужно выпрашивать за пол года и то могут не дать, больничные оплачиваются по минимуму, если увольняешься – денег не получишь вообще никаких, так как часть зарплаты «серая» в конверте (может накопиться 1-2 зарплаты долга). Текучка кадров просто жуткая. Рабочие разбегаются все одновременно, потом набирают других, но месяц- два и они уходят. Остаётся работать только тот, кому хозяин должен очень много денег за несколько месяцев или начинающий станочник ЧПУ, который учится работать на станке. Официальная зарплата совсем маленькая- на карточку, остальная «серая», вот её же и не платят, накапливая огромный долг, говоря при этом: «Мы с Вами, если что, официально рассчитались!...». Набор операторов станков с ЧПУ идёт постоянный. Текучка просто жуткая. Могут взять человека на разовый заказ по трудовому договору (но работнику об этом никто не говорит), обещая в последующим с ним заключить контракт, он усердно работает, а через месяц его выставляют с вещами на улицу. К рабочим отношение как к быдлу, смотрят на тебя свысока, контролируя каждый шаг, засекают даже время похода в туалет. Постоянно «стоят над душой», что работать не возможно. Сам хозяин очень слабо разбирается в металлообработке, отсюда и неумение правильно организовать и наладить производство, происходит всё через «пень, колоду», всё в спешке, отсюда и очень большой брак и постоянные возвраты готовой продукции. А на чём её делать! Всё оборудование что есть- убитое, инструмента нет никакого, один самопал, постоянная текучка кадров. Если бы не заслуга начальника производства, человека очень грамотного, то фирма эта давно бы закрылась.
Фирма закупает и используют самые дешёвые материалы (замены материала не в сторону заказчика). Часто маркировки металлов и их сплавов вообще могут не учитываться, личбы дешевле по цене. Хорошо если заказчик даёт свой материал. Очень много брака, производство в «гаражных» условиях, два ЧПУ станка китайские, давно исчерпали свой ресурс (размер и чистоту не держат), универсальные давно устаревшие и списанные, на слесарке нет даже нормальных молотков и отверток. Директора только и обещают что всё купят, а на деле- ничего. ОТК нет вообще никакого. Всё на совести самих рабочих. Все делается буквально вручную, на коленке, в антисанитарных условиях. Иногда нет даже лампочек на рабочих местах.
Оставить отзыв о работе в ООО Тиастрейд
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14613Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53328За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62556Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64020Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39426Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35871Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128301Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
