Работа в 585 - негативные отзывы сотрудников
|
Новосибирск | 2019-07-02 |
Попытка устройства.
Этапы:
1) Оставила отклик на сайте, запомнила анкету. Далее позвонил менеджер и предложил пройти анкетирование на месте.
2) Анкетированиев ближайшем к месту жительства глав.центре. Тут всё просто: приходишь в любое время с 10:00-18:00, вопросы по твоим данным. (Занимает 5 минут).
Далее говорят, что свяжутся. Со мной связались через (+\- 3 часа)
3) Удаленное собеседование. Менеджер очень милый, задаёт вопросы, ты в ответ задаёшь вопросы. (всё нравится). Говорит о том, что теперь меня проверит система безопасности. Ок. Связывается со мной чуть позже, говорит, что всё хорошо и назначает собеседование на Пн в объект с нужной вакансией.
Говорит, что нужно пройти тестирование на «кандидат 585». Вот тут и появился ряд вопросов. Так как там все как пособие описано. Понимаю, что первое это режим работы. Ранее был заявлен 10:00-20:00. С этого курса я понимаю, что приходишь в 9:15-уходишь 20:30. И этот 1.15 никто. Это время ты таскаешь ТМЦ из сейфа на ветрины и вечером обратно. (Моего мужа это уже насторожило).
Второе, это продажи...бесконечные продажи СТРОГО ПО СКРИПТУ. И никаких НО. (Ранее я работала с клиентами, у нас был регламент, но не скрипт дотошный...сразу же чувствуется неискренность продавца же?!?
Далее там много много информации после прочтения появляется много вопросов даже не по самому материалу, а именно по вакансии.
4) Иду на собеседование. Прихожу, оказывается, что это вовсе не собеседование, а якобы 1 стажировачный день. Я говорю: «погодите...я к этому не готово, у меня просто времени нет даже для этого, я пришла на собеседование, обсудить вакансию». На что ответ: «приходите завтра на стажировочный день 4 часа и там все узнаете, будете наблюдать и читать материал». Ну Ок. Хотя я понимаю, что за 15 минут моих вопросов... ничего бы страшного не было., может по истечению всех моих вопросов я пойму, что мне не нужна стажировка и работать я не буду здесь. Но собираюсь с силами и иду на следующий день.
5) Стадировочный день, который не успел даже начаться. Пришла. Задала вопросы по вакансии. Рабочий день с 9.15-20:30( 1.15 не оплачивается). Оклада - нет. Только %. На вакансию товаровед, ты продаёшь безконца. Материальная ответственность в полном объеме. Первые 3 месяца получаешь копейки. Мол учись быстрее, чтоб 20-30т. получать. График...нет его. Он как бы есть, но на бумаги...(этот ответ до конца не дали). И в завершение. Сейчас переливаешься и идёшь в зал с листовками и буклетами. Тут было ещё много информации, которая уже дала мне понять, что работать я не хочу. Звонит муж, говорит: мол расскажи. Я рассказываю в захлеб по памяти... он в шоке...я пока говорю тоже в шоке. Собираюсь, досвидание, ухожу. Машу ручкой.
|
Новосибирск | 2016-06-27 |
Отвратительное место рабов ! И это не опечатка ! Подписав трудовой договор , вы даже не можете представить что ждёт дальше ! Огромное количество открытых вакансий , в связи с этим граф к работы 6/1,7/1, по 12 часов в день , время на обед максимум 15 минут ! Ужасное отношение непосредственного руководителя Павловой О. , которая превышает свои полномочия . Ежемесячные штрафы по поводу , и без . Работа на нескольких должностях за копейки . Зп не выплачивают в полном объёме!!! Хуже места работы ещё не видела ! Позор такой компании!!!!
|
Тюмень | 2016-01-30 |
Директор группы магазинов - Попова Наталья Владимировна, одинокая, сорокалетняя (или около этого), обиженная на жизнь (мужчин) дама. Она пойдет по трупам и съест Вас вместе с волосами, если почувствует, что над ее головой сгущаются тучи и она может вылететь с работы. Потому как там постоянно, что-то происходит, а именно: большие недостачи в магазинах (кражи), в ломбардах хищения и недостачи. И самое интересное, никто в этом разбираться не будет. Ей проще всех уволить и обвинить во всех грехах, зато самой остаться белой и пушистой перед вышестоящим руководством. Хотя там полная круговая порука, Кабаев (вроде, Игорь) региональный директор, Смулько Павел - начальник службы безопасности (они находятся в Екатеринбурге). В Питере, в головном офисе скорей всего, даже не подозревают об этом, а может и знают, хз. Запросто могут не выплатить з/плату, списывая все на недостачу, трудовой договор (ваш экземпляр) на руки не выдают, что бы Вы ничего потом доказать не смогли и еще самое главное, работу вряд ли сможете найти потом, по крайней мере, она приложит все усилия для этого. Зачем она все это делает? Одинокая потому что, ни мужика, ни детей нет, ни счастья семейного. А уже возраст. Удовольствие получает от того, что палки в колеса ставит. Ну, у каждого свои приоритеты и ценности, у нее такие. Ладно харэ, а то мне ее сейчас жалко станет))) Решать Вам, удачи.
|
Екатеринбург | 2013-05-20 |
Работала в компании 585 на Вайнера 9А продавцом. Хватило меня на пол года, ушла и хочу предупредить желающих туда устроиться от опрометчивого шага. Текучка страшная, приходится работать без выходных заменяя уволившихся, при этом зарплата не превышает 17000 руб. при условии работы с 9:00-11:00 (хотя на собеседовании озвучивают график с 10:00-20:00 и ЗП от 25000)- что не правда. Кроме того, что не платят, так еще и хамят, относятся как к рабам. Руководство общается на матах с подчиненными, об отпуске можно только мечтать. В общем если устроитесь в эту компанию, то будьте готовы к тому, что будете мыть полы как уборщицы, натирать витрины, чистить потемневшее серебро и китайское почерневшее золото, оправдываться перед начальством почему не продается их китайское золото и быть всегда и во всем виноватым.
Оставить отзыв о работе в 585
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39456Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128322Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
