Обманчивое, двуличное, лицемерное руководство. презирать. К увольнениям приводят несправедливо, без учета чьих-либо интересов, и вы никогда не узнаете правду о своей зарплате. Все может измениться без вашего ведома. Серая зарплата. Началась травля, шум, внезапная суета, директор как ураган, много шума из ничего. Никаких конкретных ответов от нее вы никогда не услышите. То ли персонал был скучный, то ли нас вообще не понимали, это был замкнутый круг, где ничего не было понятно, только гул, суета и крики. Работа напряженная. В этом дурдоме добавляется еще и личная торговля, где не всегда все спокойно, зарплаты низкие, отпуска неоплачиваемые...

Надеемся, что однажды и работодатели будут заинтересованы в отзывах, потому что и покупатели имеют мнение о магазине, и сотрудники имеют мнение о компании, и когда они уходят, ничто не мешает им взять на себя все накопившиеся эмоции.

Уже не первый год над нами проводят эксперимент и подвергают наше терпение испытанию. Раньше компания была постоянной и мы были рады работать в таких условиях. Да, нам никогда не платили много. но! ! ! Платить зарплату каждый месяц не нужно. Условия оплаты труда у нас менялись каждый месяц, но нас об этом никто не предупреждал. Они просто откровенно лгут, и если мы спросим о нашей зарплате, нас обманут. Также возникает вопрос, как долго мы сможем терпеть неграмотных, психически неуравновешенных начальников и чего они хотят добиться. Работать за гроши и быть униженным отвратительно. Спросили, написали, устали.

Раньше было здорово, с фиксированным рабочим графиком, но теперь от этого покончили. Режиссер вообще не слушает, делает все, что ей нужно и ваше мнение совершенно не имеет значения. Абсолютно никто не может претендовать на защиту ваших интересов. Вроде бы я согласился работать, но меня поставили в невозможные условия. Компетентных, опытных людей уволили. Незаменимой позиции не существует. Если выдался хороший торговый день, они будут хвалить, откровенно патетически льстить, называть профессионалами, но если вдруг не решат всех проблем, прибегнут к запугиванию и все забудут, что еще вчера вы были профессионалами). Вы ничему не верите. Повышение эффективности продаж – это вопрос лидерства. Научитесь писать объяснительные), вам этого делать не обязательно, они сами об этом попросят. Все остальное в предыдущих комментариях.

Низкая заработная плата.

Дополнительные сверхурочные часы не оплачиваются.

У начальства нет четкого заявления. Одному нужно так, другому – иначе. Вся работа отдана продавцу и времени разбираться с товаром нет. Слова «Чрезвычайная ситуация!» явно создают напряжение. И никакой спешки. объяснять! ! ! Еще ничего не произошло. Вас оштрафуют и вы не увидите своей зарплаты! Сначала назовите мне конкретные причины. А может, тебя уволили, а ты до сих пор не знаешь, и, оказывается, так и произошло.

Никакие платежи или данные на этом сайте вакансий не являются честными. При приеме на работу в эту компанию задавайте продавцу вопросы об управлении, сверхурочной работе и оплате сверхурочной работы, отпусках и больничных. Все станет ясно. С нетерпением ждем выхода новинки, но в основном продают серебро и никто не объясняет, как платить. Мы просим вас сказать: продайте то, что у вас есть, хлам.

Многие работают, потому что ждут пенсии или уже вышли на пенсию, но молодежи там сложно. Обещаний много, но не верьте им. Увольняют и не ценят хороших сотрудников, проработавших много лет. Здесь нет социального обеспечения, медицинского осмотра или страхования, а также минимальной заработной платы. Если посчитать, то один час стоит около 74 рублей.