Проработала в организации около 2-х лет. Отношение к сотрудникам, со стороны директоров просто ужасное. Особенно со стороны директора филиала Кашурникова Н. В. Оскорбляют, матерятся, унижают, лезут в личную жизнь, постоянно угрожают увольнением и все это дело может происходить на глазах покупателей. Однажды покупатель заступился за сотрудников, на что директор извинился и решил смягчить обстановку, предложив покупателю приличную скидку на золото, лишь бы тот не написал в книгу жалоб... По 12 часов стой на ногах в зоне приветствия сидеть нельзя, разговаривать нельзя, если ты решил покушать - то очень хорошо, если есть свободный стул в подсобке, иначе придётся трапезничать стоя. Расчёт вовремя, больничный декретные и отпускные выплачивают.

Работала в рознице. Ребята!я плакала,когда увольнялась!от счастья,что выбила свою ЗП,что больше не будет этого ада! у нас ограбили магазин,девочке сломали все лицо грабители,а она не пустила в магазин. СОБОЙ ЗАКРЫЛА ЮВЕЛИРКУ!!!!ей не выплатила компания ничего!!она даже своих денег положенных ей не получила! Мало того,компания угрожает своим работникам.Так они еще не платят зп!Обещают одно,в конце месяца приходит письмо на магаз,что весь месяц мы работали за копейки,в 2 раза меньше!!!!!! это ужас!!!!!!!!! Девочки!не идите туда!!вы не заработаете там ничего! только скотское отношение и тыс 15 рублей!!! да!договор с Вами заключат на 6.000!!!!!!даже справедливости не добьетесь!!!!! Но много,кто судится с этой конторой. Привет,отделу кадров,которые при увольнении еще и смеют спрашивать причину увольнения!!и через 3 минуты по тел вещают девочкам о зп в 35.000!!!!!

Хотелось бы этим отзывом помочь Вам, соискатели!

Меня пригласили на вакансию продавец-товаровед в магазин-ломбард "Золотой". Все что сказали по телефону совпало с тем что говорили на собеседовании, радости не было предела.

Разговор был о графике 4/2 или 3/2, трудоустройство с первого дня, обучение в процессе работы, оклад 34 500 минус подоходный, т.е. 30 000 на руки. Смутила фраза что оклад такой при 20-ти отработанных сменах, решила подожду, если позовут посмотрю как оформят!

В итоге звонят мне и зовут на оформление, только когда я сама спрашиваю про ставку за смену, дабы рассчитать свой оклад при меньшем кол-ве отработанных смен, мне заявляют, что оклада уже нет, что есть ставка при выполнении плана в день 700 рублей, выше 100% плана 1000 рублей смена, плюс процент, который как я узнала из ваших же отзывов не платят!

Вот такой вот разводняк, просто замануха, и это еще хорошо что я решила поинтересоваться, а так бы потеряла время!

Сеть магазинов "Золотой" сплошной обман! График вместо обещанных 2×2 пришлось работать неделю через один. Зп вообще не платят. Уволилась месяц назад, до сих пор не получила расчет. Сотрудники бегут после 2х недель работы. За 1 месяц сменилось 3 коллектива.

Добрый день! Я работала в этой компании 2,5 месяца и за это время я работала не только заместителем, но и продавцом, кассиром, товароведом, уборщицей или дворником на выбор, отделом по обучению, оформляла рассрочки на товар и специалистом по выдаче замов одновременно каждый свой рабочий день! Работала по 12 часов 9-10 дней подряд с 1-2 выходным, а в ночи распродаж по 15-16 часов в сутки три дня подряд. Итог: июль-отработано 280 часов, а з/п 10600р. Переработки НИКАК не оплачиваются, оклад, прописанный в договоре в размере 6000 рублей вы никогда не увидите! Подписано 3 договора на три организации-на руках 0. Компания, где крысы и змеи, а вы РАБ. Сейчас вспоминаю, как страшный сон.

Устроилась в открывающийся магазин Золотой в Североморске. На вопрос - кто хочет быть управляющим? - подумала, почему нет. Тех, кого приняли на работу, сразу оптом съагитировали в "командировку" с целью обучения, попутно, правда, "забыв" заключить с нами ученический договор и выдать направление в командировку и все сопутствующие документы. Ладно хоть проезд и проживание в СПб были за счет работодателя ;) Всё обучение свелось к самостоятельному решанию тестов на компе, без которых - ай-яй-яй - на работу никого не принимают! (однако трудовой договор заключили по прилету задним числом). Протусив неделю в магазине и ломбарде Золотой в СПб, мы должны были вернуться прямо к открытию Золотого в Североморске. Однако там, что называется, конь не то что не валялся, он даже не прилег! В магазине полным ходом шли строительные работы и отделка! Дата открытия переносилась в течение месяца. Руководство совершенно не знакомо с таким понятием, как простой по вине работодателя, и на вопрос - а когда будет зарплата?, отвечали - Магазин не работает, никакой вам зарплаты! Ишь чего захотели, оглоеды!))))) Через месяц многострадальный магазин-таки открылся. При сортировке и выкладке ювелирных изделий, которые проходили не по регламенту и в присутствии совершенно посторонних лиц, что-то одно драгоценно-золотое умудрилось пропасть (или ему помогли). На что вышеупомянутое руководство умильно сложило ручки и сообщило - А мы не материально ответственные лица! "Помощь" при открытии закончилась моментально, после отъезда дилеХторов. Никому невозможно было дозвониться или дописаться, не дай боже, ты позвонил утром и нарушил их священный сон...) Сакраментальная фраза в ответ на панику "зеленых" сотрудников - Ну, мы всегда так делаем, открыли один магазин, поехали открывать другой. Чо с вами, нянчиться теперь, что ли? В трудовом договоре написано одно, на деле происходило совершенно другое. Я лично проработала 11 дней без выходных. И 1.5 месяца без зарплаты. Перерыв на обед - не более 10 минут. На улицу по своим делам - не более 3 минут. Упаси вас небеса иметь детей, ревнивого мужа и слабый иммунитет! А если вы вдруг не согласуете с вышестоящим руководством свою беременность.... Также здесь не любят людей, обладающих высоким IQ и обостренным чувством справедливости. Негоже это, рабу иметь взор, более ясный, чем у господина!)))) В общем, мне хватило полмесяца, чтобы понять, что этой конторе более пристало иметь название "Рога и копыта". Свои честно - по трудовому законодательству - заработанные деньги я смогла получить только через суд. При этом я, по мнению работодателя, естественно, не была ни в какой командировке. "Ваша честь, мы полагаем, что истица по личным делам была в городе СПб и по личным вопросам зашла в ломбард попилить золотишко и поиграть реактивами"))) На вопрос судьи -" Почему вы не выплатили зарплату за месяц простоя"? ответ был шикарным - "Бухгалтерия забыла!" А почему при увольнении заплатили не в срок и так мало? - бухгалтерия забыла, что Североморск это район крайнего севера... И в трудовую книжку забыла посмотреть, где прописаны полярки, да и посчитать было лень. И компенсация за неиспользованный отпуск работникам тоже не нужна, вот еще глупости какие придумали! А проценты от продаж, которые вам на собеседовании обещали, вообще враки! Какие-такие проценты? Не слышали, не знаем. Скажу так - в этой организации идет политика запугивания и расчет на полное незнание своих прав и законодательства. Мутные мутки с документацией, совершенно непонятные условия в трудовом договоре и по факту, непонятные (правомерные ли) с точки зрения трудового кодекса разделения на ставки и совмещения аналогичных должностей. Проценты от личных продаж, называемые громким словом "мотивация", вообще нигде документально не зафиксированы и выплачиваются на усмотрение работодателя. В период с мая по сентябрь сотрудники магазина сами убирают грязь в салоне и на придворовой территории. Если же продавцам вдруг нечем стало заняться, они могут выйти раздавать листовки) по своей безвозмездной инициативе, разумеется. По моему скромному мнению, "не ходите, девки, замуж, ничего хорошего!"))) Сберегите ваше время и нервы. Всем хороших работодателей и работ!