Работа в Level Eleven - негативные отзывы сотрудников
|
2021-09-25 |
Настоятельно не рекомендую рассматривать данную компанию а качестве места работы, если не хотите оказаться в неприятной ситуации. Во-первых, чёрная зп, причём по договору оклад по размеру мрот, но при этом 1,5 часа работы в день, по сути 0,3 ставки,что и будет указано в 2ндфл. Постоянная нехватка преподавателей приводит к нагрузке почти 200 часов в месяц с графиком с 10 до 20, а оплачиваются только фактически проведённые занятия. Ставка преподавателей - это отдельный вопрос. Она определяется директором, исходя из личных предпочтений, а не исходя из квалификации, имеющихся сертификатов, опыта и т.д. Преподаватель с подтвержденным уровнем языка и несколькими сертификатами будет получать столько же, сколько и преподаватель без единого сертификата. Ну и самое вопиющее. По договору, я устраивалась на методиста и фактически проработала год (август 2020-сентябрь 2021). При увольнении оказалось, что я была переведена на преподавателя (что равно понижение в должности) ещё в феврале 2021 и не была об этом никак не уведомлена, никаких заявлений я не писала, ничего не подписывала. Бухгалтер просила написать заявление в день увольнения, чего я естественно делать не стала. Директор на мой вопрос о данной ситуации ответила, что была не в курсе перевода и что документа, на основании которого меня перевели, у неё тоже нет. При этом вся информация уже в электронной трудовой и в пфр. В день увольнения я не получила на руки пакет подписанных документов, мне дали распечатанные документы и сказали ехать в другой филиал и их подписывать. Причина увольнения тоже довольно интересная. Будучи старшим преподавателем, при норме 70 часов мне приходилось работать почти 200 и успевать выполнять множество других задач. Так как преподавателей не хватало на такое количество групп, стоял выбор либо брать группы, либо решать другие задачи. В итоге директор после беседы решила дать шанс ещё одному преподавателю попробовать себя в роли старшего и хотела на одном филиале поставить двоих, что в принципе нелогично. В итоге, за неделю до начала учебного года мне сообщают о том, что меня снимают с должности старшего и предлагают фактически выполнять задачи старшего, но не быть им документально. Расчёт в день увольнения мне выдавать не хотели, потом все-таки решили выдать, но не весь, а в итоге оказалось, что ещё и не доплатили. Все зарплаты выдают менеджеры, только они видят итоговую сумму, при получении никто не расписывается и не получает на руки расчётные листы. Каким-либо образом оспорить сумму невозможно.
|
Новосибирск | 2019-12-28 |
Языковая школа с самой низкой оплатой труда и самым большим объемом неоплачиваемой работы. Ко всему стоит упомянуть регулярные задержки зароботной платы. А в случае, когда работник пытается разобраться и получить свои деньги, на него смотря и ему отвечают с явным прдтекстом "да будь вообще боагодарен, что тебя здесь держат". Из-за малого числа преподавателей(идти туда не хочет никто), действующие учителя просто перегружены работой, работая по 180-220 академических часов в месяц. И как уже говорила, оплата здесь одна из самых низких по городу. так что за это сумасшедшее количество часов, преподаватель не получает и 40к в месяц.
Регулярно проходят проверки занятий директором и старшими преподавателем, при чем людьми не самыми образованными и продвинутымм. И в конце проверки, несчастный измотанный преподаватель вынужден выслушивать от имеющего 4-8ак. часа в неделю проверяющего, что он плохо готовит занятия (а времени на подготовку нет физически), не умеет заинтересовать и вообще у него проблемы с организацией времени. В общем, по итогам проверки на преподавателя выливают ушат грязи и оставляют с чувством вины и полного собственного ничтожества. Нужна недюжинная сила, чтобы вынести все эти унижения, и не впасть в истерику или депрессию после такой регулярной унизительной процедуры. И от кого все эти унижения?! От начальства: до определенной степени бездарных преподавателей и посредственных руководителей
В итоге: огромный объем работы, унижения, бессмысленные проверки, черная копеечная зп всегда (ВСЕГДА) с задержкой. Как результат - текучка. За период с сентября по ноябрь 2019 школа потеряла 7 хороших талантливых педагогов
|
Новосибирск | 2019-11-13 |
Полностью согласна с отзывами ниже. Адово место. Проработала там менеджером летом и осенью - за несколько месяцев чувствовала себя как выжатый лимон, организация выжимает все соки из сотрудников. Совершенно ненормированный рабочий день, о том, что график изменился могут сообщить за несколько часов - про свои личные планы забудьте. Обещанный оклад естественно черный, проценты получают те, кто в компании работал давно, а мне как новому сотруднику их платили всегда не полностью с объяснением "ты же стажер". И всегда такое отношение руководства, будь благодарен, что ты вообще здесь находишься. Обсуждения за спиной, сплетни, непонятная работа, ниrто сроду не поможет, зато предъявлять претензии - всегда все готовы.
В общем резюмирую: место, где у тебя никаких прав (получать честную зарплату, строить свои планы, пообедать и сходить в туалет - не ваши права), одни обязанности и на вас все претензии
Не покупайтесь на красивый офис и на обещания и уговоры, ваше здоровье и самоуважение важнее
|
Новосибирск | 2019-11-04 |
Раньше это была франшиза Школа в которой зарплату получают родственники директора, а работают обычные преподаватели за копейки. Совершенно нормальная ситуация, когда директор говорит преподавателю "подготовь мне презентацию" Или " У нас завтра мероприятие, сделай" Естественно это не оплачивается. Зп разумеется черная. Всех недовольных увольняют просто по нескольку человек в день. Текучка сумасшедшая, в среднем преподавателей не держат больше полугода. Школа с самым большим объемом неоплачиваемой работы. Преподавателю обещают 140 часов в месяц: по факту, половину этих часов проводит или носитель языка или стажер(родственник, друг директора), НО! план и материалы этих занятий готовит сам преподаватель, присутствует на уроке. И ему это никак не оплачивается
|
Новосибирск | 2019-10-20 |
Ужасная языкова школа. Раньше тот они работали по франшизе London Express Преподаватели, милые, пожалуй не связывайтесь с ними. Зп черная полностью, а если и обещают официальную часть, то она 1200р. Но при этом преподавателям регулярно недоплачивают. Не смотря на то, что отпускные обещают выплачивать по реальной средней, по факту же их просто нет, даже тех несчастных 1200. Несогласных просто увольняют пачками, когда даже просто работник пытается выяснить без скандалв, почему его зарплата меньше, чем должна быть по количеству часов. Вообще много обещаний при трудоустройстве, которые не выполняются. Процветает кумовство.Часы преподавателей забираются, и отдаются тем, кто выгоден руководству. Если занятие замещает носитель языка, сам преподаватель обязан там присутствовать, хотя ему это время никак не оплачивается. Вообще море той работы, которую заставляют делать, и за которую не платят. На каждое свое действие преподаватель пишет кучу отчетов и объяснительных. Преподаватель с нагрузкой 100 часов в месяц по факту находится на работе по 12 часов /6 дней в неделю. Да и за эти 100 часов недоплачивают, ссылаясь на налоги. Позиционируют себя, как современная школа с инновационными онлайн программами: по факту же, онлайн программы не работают, а те что есть, уже просто морально устарели. Регулярно заставляют преподавателей ходить на курсы, проводимые их же собственным директором, а потом и выссчитывают деньги из зп, якобы это платные курсы повышения квалификации. Виноват во всем и всегда преподаватель. И везде обман, в каждом слове и в любом действии
Оставить отзыв о работе в Level Eleven
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14478Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53157За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62409Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63858Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39267Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35703Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128139Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
