Очень странный работодатель. Директор играет в биг босса. Данная компания нашла мое резюме на одном из сайтов вакансий. 2 дня очень активно меня приглашали на собеседование. Приехал. Тут начался цирк. Сразу скажу, что приглашали не на управляющую должность и на не самую привлекательную зп 45000 (еще не ясно чистыми ли).

Более 2 ух часов я потратил на различные тесты, что забавно, со своего смартфона (отдел по набору кадров не предупреждал, что собеседование будет проходить около 3!!! часов). Далее меня принял директор и женщина, которая, видимо всем и заведует. Очень внимательно они изучали мое резюме (которое сами и нашли) и ВНЕЗАПНО выяснилось, что опыта в обсуждаемой должности у меня нет. И вот тут началось самое интересное. Оказывается я им не подхожу, но они готовы пойти мне навстречу и предложили мне бесплатно у них поработать один день. Пока 2 часа я заполнял разные тесты на "космонавта", успел пронаблюдать картину, как 2ое техников решили, что их работа не устраивает и покинули территорию работодателя (бесплатная раб.сила?). Как кстати и соискатель, который был до меня. Вроде бы все пока честно, попробуй-не понравится-уйдешь. Но они как-то совершенно отказались рассказать про условия труда. Очевидно, что график 4/2 по 12 часов уже намекает на переработки, но ничего обсудить нельзя пока день не отработаешь. История с оформлением по ТК, зарплате, и вообще условиях труда- тайна. Все после "пробного дня". Но опять же все крутилось вокруг того, что опыта в этой должности у меня нет, но они мне делают одолжение.

И вот вопрос, если я им не подхожу, хотя мое профильное образование более чем подходит и аналогичные должности в опыте имеются, зачем настойчиво мне звонить после и предлагать выйти на день? Что это?

Уважаемый, работодатель, вы ищите кандидата, а кандидат ищет работу, давайте уважать время друг друга. За 3! часа общения с вами я не смог выяснить ничего по условиям труда. Почему я еще должен потратить 12 часов для того, чтобы услышать, возможно, то что мне совершенно не нужно.

Если кто-то захочет сходить на собеседование в эту "серьезную" организацию, попробуйте заранее открыть тайну трудоустройства.

Работодатель играет в большого босса, это комично.

Пришел устраиваться на работу, на должность явно не управляющего. 2 (ДВА!) часа проходил тесты, но со своего телефона (на планшеты для соискателей, видимо, тратиться не захотели, как и на доступ к резюме через ХХ)на зарплату 45000 РУБЛЕЙ. Через два с лишним часа (по телефону их кадровик не предупреждал о столь длительном собеседовании)меня наконец принял молодой человек (директор) и та женщина, которая решает. Долго шурша моим резюме ВНЕЗАПНО они выяснили, что опыта в данной должности у меня нет, но они готовы мне дать возможность попробовать себя и выйти на 1 бесплатный день стажировки.И все вроде бы ничего, но ... По трудоустройству они все никак не хотят сообщать до этого дня работы. Выяснить про условия труда за 2 с лишним часа так и не удалось. По ТК они работают или нет, белая ли зп и даже как оплачивают переработки... НИЧЕГО. Ранее заявленный график 4/2 по 12 часов явно вызывает вопросы о переработке, но увы... все ответы после. Зря потраченное время, ну зато за это время увидел, как не дорабатывают (по своей инициативе) свой бесплатный день двое потенциальных мастеров и отказываются от этой работы.

В общем если решите устраиваться в этот "серьезный" сервис обязательно выясняйте все нюансы оформления до отработок, сэкономите время.