Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО Корсервис, она же ООО Паритетъ - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Если вам предложили работу в данной компании - сотню раз задайтесь вопросом, надо ли вам оно! На собеседовании обещают достойную зарплату. Но если кому-то помимо зарплаты нужна стабильность - это не по данному адресу.

О компании: большие мальчики тоже любят играть в машинки, но так, чтобы эта игра приносила прибыль.

С прибылью-то как раз и неважно. Из-за этого происходит постоянная текучка персонала в продажах и на сервисе - мол, если эти ничего не наладили, мы других найдем. Уволить могут одним днем без видимых причин, даже если ты наладил свой участок работы и ушел по прибыли в плюс. Просто потому что так большой палец правой ноги захотел, или сотрудник что-то как-то подзасиделся в своем кресле. В общем, беспредел. Могут уволить и несколько человек сразу по тем же причинам. Также возможен вариант, когда приходишь на работу в свой рабочий день - а там уже сидят на твоем рабочем месте... В шляпах, угу.

Официальная зарплата в районе 6-7 т.р., остальную сумму на карточку начисляет директор лично, через бухгалтерию это не проходит. Естественно, что справку о зарплате, которая позволит взять кредит/ипотеку весьма проблематично. Зарплату могут ещё и задержать на несколько дней.

В компании не признают метод "пряника", в основном работают кнутом. Мол, вы все быдло, сидеть и молчать, я вам плачу деньги. Если принять данные условия – можно их зарабатывать, но для этого нужно в первую очередь смириться с недостатками конторы. Сидеть продавать авто и услуги в шоу-руме - ещё куда бы ни шло, но на сервисе бардак! Не обеспечивают инструментом и спецодеждой, ремзона грязная и маленькая, столовая находится в раздевалке/душе/туалете/курилке для слесарей. Компания находится на территории почившего в бозе "Красного треугольника" - кто знает, как оно выглядит, решайте сами.) Изнанка автосалона выглядит весьма по-панковски!

Есть жесткая система штрафов за опоздания и т.д. Приход на работу отмечается отпечатком пальца, а не сканом карточки-проходки. Тут уж систему не обманешь.( Оправдания типа «стоял в пробке/застрял в метро» не действуют. При начислении черной части зарплаты штрафы ощутимы. И ещё куча предлогов, чтоб придраться – и ты можешь просто уйти в минус! «Пятидневникам» ещё отменили новогодние каникулы – в это время на любой день с 3 января по 11-е пишешь как заявление как за свой счет. Кто послал – тех в расход! К слову, в этом году в Паритете отменили любые календарные праздники. (

Камеры в ремзоне пишут со звуком. Мат позволителен, критика в адрес начальства – никогда. Царя-батюшку надо только прославлять!)

При увольнении (редко кто уходит сам, чаще увольняют, потому что правая нога так захотела) кидают на деньги – и вам повезло, если заплатили что-то сверх официальной зарплаты! Бороться за доплату бесполезно, потому что в трудовом договоре значится совсем смешная сумма.

Из хорошего: если ты принимаешь правила игры: работаешь как профессионал в своем деле, усиленно полируешь очко директора/учредителя, лебезишь перед клиентами (телефонные разговоры записываются, и дир очень любит послушать такие записи) – ты (пока что) эффективный сотрудник, и тебе заплатят за твою работу по заслугам. Платят неплохо, потому что некоторые сотрудники очень держатся за эту работу. Но и они понимают, что незыблемого нет. Вдруг руководитель, проснувшись, задастся вопросом: “Кого бы уволить сегодня? Что-то левая пятка зачесалась…”

О бывших коллегах: интересные и адекватные люди, принявшие правила игры и понимающие, куда они попали, насколько долго и зачем.)

Резюме: почти загнившая «серая» контора с ужасными условиями труда. Не стану определять сроки её существования – при возможности «договориться с крышей» ООО «ПАРИТЕТЪ» просуществует ещё десятилетия… Дай Б-г мне и моим коллегам попасть на работу в более приличные места!

Оставить отзыв о работе в ООО Корсервис, она же ООО Паритетъ

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14661

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53382

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62670

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64062

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39477

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35940

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128346

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей