Работа в РемТех (ИП Кибанов Н.Ф.) - негативные отзывы сотрудников
|
Тюмень | 2019-01-26 |
РемТех (ИП Кибанов Н.Ф.), он же ИП Кибанов Никита Федорович
Работа в городах Тюмень, Екатеринбург, Пермь, Уфа, Краснодар, Челябинск, Ростов-на-Дону.
На hh.ru регулярно размещали вакансии:
- ученик мастера по ремонту КБТ (крупно-бытовой техники),
- мастер по ремонту КБТ;
- мереджер КЦ
- оператор КЦ
Обещания - ЗП оператора от 13 т.р. + премия, официальное трудоустройство после 3 месяцев работы по ГПХ, вроде бы всё нормально. Аванс еженедельно 2.5 т.р. выплата остатка оклада + премия с 10 по 15 число след месяца. Казалось бы всё достаточно неплохо... КАЗАЛОСЬ...
Итак, по порядку, связавшись с потенциальным работодателем Вам вежливо и достаточно приятно отвечает и представляется Худабердыева Тазагуль Искандеровна, уверяет, что можно для удобства просто Гуля, приглашает прям срочно на собеседование на Пржевальского 36, офис 314, на двери кроме номера кабинета НИЧЕГО, в отличие от большинства кабинетов с полноценными вывесками, весь "офис" состоит из 9 компьютеров, (которые дышат на ладан, к слову). В офисе верховодит Худабердыева Тазагуль Искандеровна собственной персоной и её глаза и уши Исманалиева Клара, которая и "собачка цепная" на мастеров тявкать, и клиентам в уши с**ть, и может быть затычкой в каждой бреши, если внезапно Никита Федорович кого-то уволил - Клара бежит по указке Гуля на работу (благо они живут через двор перейти)
Итак, Вы пришли оператором? отлично, вас "обучат" ну и заставят прочитать и выучить скрипты, разработанные лично бигбоссом Кибановым, покажут программы, посадят работать после 1-3 дней "обучения". Если вы будете достаточно хорошо справляться, вам начнут заливать в уши, что вы очень перспективны, что через месяц Вам поднимут ЗП, а может и сделают старшим или обучающим сделают, будете учить новых дурачков на благо компании, будут предлагать перейти из оператора в Менеджеры, типа и зп выше и график полояльнее: с 09:00 до 18:00 по будням (чтоб Вы понимали - график оператора два дня по 10 часов (с 8 утра до 18), и три дня 12 часов! с 9 до 21 или с 10 до 22, ну и "иногда" с 12 до 00 - итого минимум 56 часов в неделю! Переработка? Законодательно нормированная рабочая неделя?! Забудьте, а знание законов сверните трубочкой и запихайте себе куда поглубже и не вспоминайте, если хотите трудиться на благо Кибанова Н.Ф. На вопрос часовой нормы в месяц Гуля начала растерянно компать слова и нести какую-то блажь про "у нас нет месячной нормы! у нас среднегодовая!". Что ***?! Что за новшества в разрез с ТК РФ? Смены с 12:00 сопряжены с облачным обещанием оплаты расходов на такси - на деле [censored] кто хоть копейку вернул за такси, при том, что когда Гулю отправили в "командировку" в Краснодар (2 раза за 5 месяцев) её племянница Клара на работе появлялась крайне нерегулярно и не по графику, а как придёт в голову, все операторы ОБЯЗАНЫ были разобрать все Кларочкины смены с 12 до 00, потому что она сидела с малолетним ребёнком Гуленьки, пока она была в Краснодаре. К слову эта самая Клара ещё и сама несовершеннолетняя, но работает с марта прошлого года уверенная в полной своей безнаказанности и за хамское отношение к мастерам и к операторам. Правильно, кто ж её накажет?! она племянница Гули, руководителя КЦ и цепной пёсик бигбосса, где они ещё такую идиотку найдут. Совершенно необразованная, некомпетентная, клиенты неоднократно писали на нее жалобы, тьму негативных отзывов о её манерах и в целом о работе РемТеха, ни один негативный отзыв НИКОГДА не будет пропущен на сайт ремтеха )) цены на услуги - от Балды! Точнее от Гули, Никиты и Клары )) Прайсы переписываются моментально в зависимости от поставленной задачи - согласовали с кл ремонт на 18 т.р., нас*али в уши - надо срочно переделать прайс чтоб обосновать ЭТУ сумму.
Ценообразование совершенно абсурдное, при этом Кл до последнего момента не знает в сколько ему встанет ремонт АБСОЛЮТНО!
Отношение руководства к подчиненным? Да на скотобойне и то если не лояльнее к скоту, то хотя бы более прямолинейное и откровенное - не смотря на обещания Договора ГПХ на три месяца - далеко не факт что Вы его увидите первые месяца 2.5, пока не убедятся что вы не сбежите после первой недели или вас бигбосс не пошлёт и на**й и домой, маты в адрес подчиненных для Кибанова это НОРМА общения, лично начальство только Гуля рядом в КЦ находится, когда не в командировке, для
общения с бигбоссом скайп с тьмой чатов и не дай бог чатом ошибёшься куда что отправить, минимум тупой курицей окажешься. Кибанов не стесняясь никого в общих ч атах материт сотрудников как в печатной форме, так и отправляя аудио записи, и если ты оператор, то тебе ведро с дерьмом достается чуть поменьше, а вот если ты Менеджер - готовься ))) пара бадей отборного дерьма - лично для тебя! Приправленного матами, угрозами, увольнениями (увольнением согласно ТК РФ? забудьте! в скайпе "Встала и пошла отсюда на**й!" - вот будет тебе приказ об увольнении ))) Рассчет МОЖЕТ БЫТЬ Вы получите, но далеко не факт, за менее чем пол года сменилось более 20 сотрудников, из которых ВМЕНЯЕМОГО рассчета не получил никто! 2.5 т.р. оператор получает авансами каждую неделю, 13 т.р. прописан оклад "+ ПРЕМИЯ" - при увольнении об этой мифической премии забудьте! НИГДЕ не прописано регламентировано от чего сия "премия" зависит, её размер и т.д. - ничего этого нет! Размер и само наличие премии будет зависеть только от настроения бигбосса Кибанова. а Вы хоть в одно лицо работайте месяц - пойдёте сосать минимум лапк )) Берегите свое время, господа, обходите эту яму с помоями за версту, чтоб не потратить время и не нахлебаться дерьма по самое не хочу!
|
Тюмень | 2019-01-24 |
РемТех (ИП Кибанов Н.Ф.), он же ИП Кибанов Никита Федорович
Работа в городах Тюмень, Екатеринбург, Пермь, Уфа, Краснодар, Челябинск, Ростов-на-Дону.
На hh.ru регулярно размещали вакансии:
- ученик мастера по ремонту КБТ (крупно-бытовой техники),
- мастер по ремонту КБТ;
- мереджер КЦ
- оператор КЦ
Обещания - ЗП оператора от 13 т.р. + премия, официальное трудоустройство после 3 месяцев работы по ГПХ, вроде бы всё нормально. Аванс еженедельно 2.5 т.р. выплата остатка оклада + премия с 10 по 15 число след месяца. Казалось бы всё достаточно неплохо... КАЗАЛОСЬ...
Итак, по порядку, связавшись с потенциальным работодателем Вам вежливо и достаточно приятно отвечает и представляется Худабердыева Тазагуль Искандеровна, уверяет, что можно для удобства просто Гуля, приглашает прям срочно на собеседование на Пржевальского 36, офис 314, на двери кроме номера кабинета НИЧЕГО, в отличие от большинства кабинетов с полноценными вывесками, весь "офис" состоит из 9 компьютеров, (которые дышат на ладан, к слову). В офисе верховодит Худабердыева Тазагуль Искандеровна собственной персоной и её глаза и уши Клара, которая и собачка цепная на мастеров тявкать, и клиентам в уши с**ть, и может быть затычкой в каждой бреши, если внезапно Никита Федорович кого-то уволил - Клара бежит по указке Гуля на работу (благо они живут через двор перейти)
Итак, Вы пришли оператором? отлично, вас "обучат" ну или заставят прочитать скрипты, разработанные лично бигбоссом Кибановым, покажут программу, посадят работать после 1-3 дней обучения. Если вы будете достаточно хорошо справляться, вам начнут заливать в уши, что вы очень перспективны, что через месяц Вам поднимут ЗП, а может и сделают старшим или обучающим, будут предлагать перейти из оператора в Менеджеры, типа и зп выше и график полояльнее (чтоб Вы понимали - график оператора два дня по 10 часов (с 8 утра до 18), и три дня 12 часов! с 9 до 21 или с 10 до 22, ну и "иногда" с 12 до 00, с обещанием оплаты расходов на такси - на деле [censored] кто хоть копейку вернул за такси, при том, что когда Гулю отправили в "командировку" в Краснодар (2 раза за 5 месяцев) её племянница Клара на работе появлялась крайне нерегулярно и не по графику, а как придёт в голову, все операторы ОБЯЗАНЫ были разобрать все Кларочкины смены с 12 до 00, потому что она сидела с малолетним ребёнком Гуленьки, пока она была в Краснодаре. К слову эта самая Клара ещё и сама несовершеннолетняя, но работает с марта прошлого года уверенная в полной своей безнаказанности и за хамское отношение к мастерам и к операторам. Правильно, кто ж её накажет?! она племянница Гули, руководителя КЦ и цепной пёсик бигбосса, где они ещё такую идиотку найдут. Совершенно необразованная, некомпетентная, клиенты неоднократно писали на нее жалобы, тьму негативных отзывов о её манерах и в целом о работе РемТеха, ни один негативный отзыв НИКОГДА не будет пропущен на сайт ремтеха )) цены на услуги - от Балды! Точнее от Гули, Никиты и Клары )) Прайсы переписываются моментально в зависимости от поставленной задачи - согласовали с кл ремонт на 18 т.р., нас*али в уши - надо срочно переделать прайс чтоб обосновать ЭТУ сумму.
Ценообразование совершенно абсурдное, при этом Кл до последнего момента не знает в сколько ему встанет ремонт АБСОЛЮТНО!
Отношение руководства к подчиненным? Да на скотобойне и то если не лояльнее к скоту, то хотя бы более прямолинейное и откровенное - не смотря на обещания Договора ГПХ на три месяца - далеко не факт что Вы его увидите первые месяца 2.5, пока не убедятся что вы не сбежите после первой недели или вас бигбосс не пошлёт и на**й и домой, маты в адрес подчиненных для Кибанова это НОРМА общения, лично начальство только Гуля рядом в КЦ находится, когда не в командировке, для общения с бигбоссом скайп с тьмой чатов и не дай бог чатом ошибёшься куда что отправить, минимум тупой курицей окажешься. Кибанов не стесняясь никого в общих ч атах материт сотрудников как в печатной форме, так и отправляя аудио записи, и если ты оператор, то тебе ведро с дерьмом достается чуть поменьше, а вот если ты Менеджер - готовься ))) пара бадей отборного дерьма - лично для тебя! Приправленного матами, угрозами, увольнениями (увольнением согласно ТК РФ? забудьте! в скайпе "Встала и пошла отсюда на**й!" - вот будет тебе приказ об увольнении ))) Рассчет МОЖЕТ БЫТЬ Вы получите, но далеко не факт, за менее чем пол года сменилось более 20 сотрудников, из которых ВМЕНЯЕМОГО рассчета не получил никто! 2.5 т.р. оператор получает авансами каждую неделю, 13 т.р. прописан оклад "+ ПРЕМИЯ" - при увольнении об этой мифической премии забудьте! НИГДЕ не прописано регламентировано от чего сия "премия" зависит, её размер и т.д. - ничего этого нет! Размер и само наличие премии будет зависеть только от настроения бигбосса Кибанова. а Вы хоть в одно лицо работайте месяц - пойдёте сосать минимум лапк )) Берегите свое время, господа, обходите эту яму с помоями за версту, чтоб не потратить время и не нахлебаться дерьма по самое не хочу!
|
Екатеринбург | 2018-10-18 |
Год назад нашёл в интернете объявление о вакансии ученика мастера по ремонту бытовой техники с зарплатой 40-80 тысяч рублей. Работодатель - РемТех (ИП КИБАНОВ Н.Ф.). Пришёл, заполнил анкету - стал ждать. Я думал, что выучусь интересной для себя профессии и смогу на этом хорошо зарабатывать. Но ответа так и не приходило. Я каждый день бегал к ним в офис, благо живу недалеко, но мастера то не было на месте, то вообще было закрыто в рабочие часы. А когда я, наконец-то, застал мастера, он сказал, что мне отказано. Я попытался его убедить, что я реально хочу заниматься этим делом. Ответ меня просто поразил "А опыт в продажах у Вас есть? У нас 70 процентов работы - продажи!". И сейчас на "хедхантере" висит объявление об этой вакансии, причём написано "Навыки продаж или работа на "холодных" звонках будут плюсом при собеседовании". Но это же абсурд полнейший!!! Для настоящего мастера преимуществом является успешный опыт ремонта! Такой будет денег больше приносить и себе, и работодателю. Поэтому, если точнее говорить, у них 70 процентов работы - обман клиентов! Неудивительно, что на "флампе" полно негативных отзывов о том, как в этом "Ремтехе" кидают клиентов. P.S. Однажды я вызвал к себе домой такого мастера по ремонту компьютеров. Так он повозился с компом, назвал стоимость работы в 10 тысяч (!), а нихрена не сделал. То есть, это был не мастер, а такой вот продажник, какие работают в забегаловках типа "Ремтеха". С тех пор чиню компьютер только у своего друга.
|
Тюмень | 2018-09-18 |
25000-40000 Не буду полностью копировать объявление, в общем, как у всех, золотом осыпем и все плюшки. Пригласили (сами!) на собеседование. Благодарим Вас за отклик на вакансию "Менеджер". Ваше резюме показалось нам очень интересным. Мы хотели бы пригласить Вас на интервью. Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 (922) 0468088 (Худабердыева Тазагуль Искандеровна). С уважением, Худабердыева Тазагуль Искандеровна По факту - оклад 15, авансы 2500 еженедельно, но сразу дает понять, что бывают задержки, бла-бла-бла... Но я как бы согласен, как поднять работу на должный уровень было понятно из её неуверенного ощения по телефону с одним из мастеров. И всё бы хорошо, и на командировки я согласен, но. Договорилсь на следующий день, что Тазагуль позвонит мне в 10-00. 10-00 - не звонит. 10-30 - звоню сам, не берёт. После третьего-четвёртого дозвона - взяла трубку и, та-даамм! Вялым голосом сообщает, что рассматриваются только женские кандидатуры! Зачем? Скажи, зачем ты украла моё время? В объявлении НИ СЛОВА об этом! Что-то не устраивает - скажи прямо! Детский сад какой-то. Сейчас читаю отзывы клиентов этого "сервиса" и становится понятно всё об этой шарашке. .
Оставить отзыв о работе в РемТех (ИП Кибанов Н.Ф.)
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14643Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53355За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62580Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35907Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
