Будьте осторожны, прежде чем связываться с компанией ОМС. Предложили вахту в Иркутской области, две недели морочили голову проверками пришлось за свой счёт (обещали вернуть деньги) делать медкомиссию и северную комиссию потратил 10 тысяч. В итоге просто слили, перестали отвечать.

Привет всем соискателям в сфере услуг, а точнее работы в клининге. С компанией ОМС я столкнулся в феврале 2018 года. Перспективы до начала работы казались облачными. З/п 50 000 рублей, +компенсация сотовой связи и ГСМ. Всё началось с того, что мне не предоставили ни рабочее место ни теххнику (ноутбук, МФУ, рабочий мобильный телефон). Для меня это казалось не нормальным что на должности регионального руководителя я должен за свой счёт покупать всё вышеперечисленное. В итоге, после долгих переписок, с "головным" офисом, находящимся в Казани, мне прислали Ноутбук 2009 года выпуска, при этом от меня уже требовали результатов по набору персонала и быстрому освоению их внутренних программ, типа БОСС-Контроль. В итоге мне приходилось самостоятельно расклеивать объявления по городу о наборе персонала, так как компания выделяла 1500 рублей в месяц на рекламу и то с очень большим трудом. Отработав в этой компании 2 месяца мне привезли мою первую заработную плату-35000+1000 на ГСМ и ни какой оплаты мобильной связи. Объяснили это каким-то испытательным сроком и пообещали через 3 месяца поднять до 50000. Помимо меня зарплату не в полном объёме получили еще около 20 сотрудников линейного персонала. Со слов Батуевой Марины Викторовны должны привезти в следующую заработную плату. Но как вы понимаете им не только не вернули за прошлые месяцы, но и опять удержали непонятно за что. Естественно, люди при таком отношении работодателя бегут и складывается определённая репутация о работодателе. По этому с каждым днём персонал было находить всё сложнее. И обратите внимание, этим занимался региональный руководитель при помощи стационарных менеджеров объектов, за что им большое спасибо. Сейчас они постоянно размещают вакансии менеджера объекта, рекомендую не тратить на них время. Когда у компании такая репутация Вам будет крайне сложно находить персонал да еще и на столь низкую заработную плату, которую в итоге еще и урежут на пару тысяч, называя это ЭКОНОМИЕЙ КОМПАНИИ. Пытаться с ними бороться бесполезно, Вас сразу уволят и не оплатят последний рабочий месяц, как сделали со мной, оплатили только официальную часть. Как оказалось у них еще и заработная плата не официальная о чём Вам сразу не сообщат. И вернёмся к компенсации ГСМ-1000 рублей это что? Даже если бы я ездил по объектам на автобусе у меня в месяц уходило бы не менее 3000. В общем решайте сами нужен Вам такой работодатель или нет. Если этот отзыв прочитает вышеуказанная Батуева Марина Викторовна, передаю Вам огромный привет и как я и обещал, я забрал всех людей на другие объекты к вашим конкурентам.

При приеме красиво поют, по факту работаешь за троих за себя и за итех двоих которые числятся по документам но их нет. Люди бросают трудовые и уезжают а кто то этим пользуется очень удачно. Остальные трудяться за низ как будто так и надо. Нагрузки просто жуть а кормят один раз обед и то качество отдыхает. Ьытовые условия отвратительные.

Проработала 2 месяца,на малом Аяксе. Управляющая, Наталья, невероятная хамка по отношению к подчиненным. Девченки после смены плакали многие. Прессует и обожает штрафовать за все подряд. Еще и гордо об этом говорит, в духе "у меня рука на дрогнет, всех поштрафую, плевать что и по каким причинам человек сделал". В ситуации не вникает, крайнего найтибы и все.

На днях проходила стажировку в данной компании, на вакансии Сменный администратор. Была на корпусе 1.8, 2.7, 2.5. это студенческие гостиницы. Управляющая Наталья, ужасная женщина, после трех дней этого ада, ощущение как будто грязью облили. На собеседовании, девушка Татьяна, очень милая, все доходчиво объяснила. Потом собеседование с управляющей, я абсолютно согласна, что человек в этой должности, обязан быть строгим, но тут..... просто хамло!! Стажировка мне сказали должна проходить 5 часов, но лучше задерживаться там. Как таковой работы со стажерами нет, все просто ср.ть на тебя, никто толком не расскажет, ты сам должен показать из кожи вылезти,но показать, как ты хочешь у них работать. За первые 5 часов стажировки там бабушка администратор сделала вывод что у меня позиция "наблюдатель" в работе, доложив об этом управе. Простите ,как можно было подобный вывод сделать? вообще о человеке ничего не зная!!! Да и вообще какая позиция может быть у человека пришедшего на стажировку первые 5 часов, полноправный участник процесса?На второй день поставили к другому сотруднику, там случайно услышала телефонный разговор, в котором точно давалась инструкция, со стажером особо не заниматься, останется, значит научат, а нет, так и х.й с ней. Мне как человеку который всегда ответственно относился к своей работе,ощущение до сих пор как будто ведро грязи вылили. В последний день стажировки поставили, к нормальной девушке, которая действительно, хорошо отнеслась, показала, рассказала хоть какие то особенности работы. После пришла старшая и сказала, что я свободна и они перезвонят. Честно, не понятно для чего они вообще набирают людей, чтобы унижать их? Управляющая смотрит как удав на кролика, но это ерунда собственно. Дырки в стенах искать , да и вообще их обязанности не сложные, элементарная работа администратором, ну со своими особенностями. осадок очень не приятный остался.

Перешел в эту помойку-ОМС после поглощения другой фирмы. Договор оформлен на полставки - 6 тыр. руб. - чтобы платить налог минимально, вся зарплата - в конвертах, выдается как попало и как получится.

По старой работе числилось как минимум 26 дней неотгуленного отпуска при окладе в 20 тыр (-13% подоходного) рассчитали компенсацию около 10 тыр., т.е. где-то половину.

Про профкачества персонала не говорю - их просто нет.

Работают в основном приезжие-хохлы и т.п., согласные на все, все ходят дерганые, нервные. постоянные ссоры и дрязги между отделами.

Советую никому - ни ЮЛ, ни ФЛ не иметь дело с таким дерьмом