Устроилась в компанию работать три месяца назад, менеджером по клинингу. В трудовом договоре прописан оклад 30 тысяч. 15 переводили на карту, остальное выдавали на руки.Директор компании Алексей Савельевич Цай( по документам совсем другие люди) обещал платить 1000 рублей за объект (небольшие бутики). У меня их был 41. Разброс по Москве и МО, работала на своём авто. Часто приходилось развозить инвентарь и расходники самой, Т.к. В компании постоянно сломана машина которая производит доставку. Транспортные расходы естественно никто не оплачивал. Работу сотрудникам (уборщикам)задерживают стабильно на 1,5-2 месяца. В таких условиях работать невозможно, Т.к. Все шишки на менеджера. Написала заявление, отработала. Две недели меня кормили завтраками по поводу расчёта. Когда пригласили за деньгами менеджер по продажам Крючкова Ирина Васильевна (она же кассир,она же Зам и ещё бог весть кто в этой компании) подсунула мне на подпись ведомости где меня штрафуют за отсутствующий инвентарь, за невыходы сотрудников и ещё за что-то. Замечу что ни инвентарные ведомости ни другие документы по которым я несу материальную ответственность я не подписывала. После моего возмущения что это за необоснованные штрафы, эти листочки у меня выхватили из рук и сказали приедет директор будешь разбираться с ним. Я обратилась к адвокату, мне помогли составить претензию для досудебного урегулирования спора. Я Ее принесла работодателю. Хотела мирно решить вопрос, но директор (Цай А.С.) сказал что ты на карту официальную зарплату получила, больше мы тебе ничего не должны. И уже даже речь не идёт о выплате тех копеек за вычетом штрафа которые мне подсовывали тремя днями ранее. С приказом об увольнении не ознакомили, трудовую не отдали. Написала жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Если и это не подействует на работодателя, доведу дело до суда.