Что ж, это был второй курс университета, когда я и мои товарищи грезили о работе в этом месте, но никто из нас тогда ещё не знал, сколько дерьма нам придётся тут поесть. На собеседовании, как и полагается, рассказывали красивые сказки о их заводе и как у них тут классно, в отличие от всяких там Тролз и Сигналов. Обещали трудоустройство, после прохождения 3х месячной практики стажировки, а проработал я практикантом год и несколько месяц, кек. С большим скрепом продлевали мне этот срок. Устроился я сюда как практикантом в прошлом году. Честно скажу - я ещё тем дятлом был. Особо английского не знал, да и учился на тот момент так себе. Поэтому, и не думал, что возьмут. Поверил, что я счастливчик. Oh, that irony. С чего начать? Ну да, официальное трудоустройство по ТК РФ, низкая белая з/п (которую вы в их столовой и оставите), хавать можно в офисе, чистота (уборщицы пиздец как ненавидят местных аборигенов, потому что те - свиньи), льготное питание (которое потом подорожало, что пришлось свою еду тащить). Sounds cool. В самый же первый день трудоустройства, при оформлении документов задали вопрос, есть ли у меня здесь родственники, мама, папа, братья сёстры. Я сначала, так сказать, прихуел. Подумал, что просто интересуются. Оказывается – нет. Когда уже оформили, пришёл в свой отдел и мне с порога местный инженер и говорит: «Ну ты, вероятно, знаешь, что у нас тут родственники раньше работали, а теперь – мы. А у тебя тут кто-нибудь есть? » Оказывается, что работает на высших постах в этой шараге человек с такой же фамилией как у меня, вот и впали они все в когнитивный диссонанс, как же ко мне относиться (местное ФСБ отсутствует; личность, перед тем, как брать на работу, не проверяют). Как к унтерменшу или всё-таки, к интеллигентному человеку. Вдруг я чей-то родственник. Вместо практических навыков по специальности меня ожидала скучная, однообразная и грязная работа. Хотя, как уверяли бошевские дегенераты, которые любят ходить по саратовским вузам как попы, что работа для практикантов идёт вместе с заданиями по ВУЗу, что руководители отделов просят у студента принести план от ВУЗа, чтобы совместить с заводской деятельностью. Полы мыть меня не заставляли (девок с моего универа заставляли пыль убирать), но «просили» разбирать пыльные папки Юрского периода или таскать тяжелые коробки с канцтоварами. Ну и мелкая поебота, типа сделать 100500 копий, отправить факсы во все филиалы, обзвонить клиентскую базу, переложить бумаги из папки А в папку В. Пару раз даже (особо запущенный случай) поручали ходить в столовую за водой (шоколадкой, и прочей хуетой) для какой-нибудь местной шмары или начальника-быдлана. Срака потяжелела за столько лет сиденья, видимо. В реале, просто со мной никто не хотел возиться, обучать. Забудьте о всяких SAPах, GISах и прочих ПО. Некому было даже обратиться за помощью. К тому же, тамошнее население пиздец как трясётся за свои места, что даже простой практикант для них – это опасный конкурент, который, О, не дай Аллах, сядет после ВУЗа на их место. Местное население чуть более, чем полностью состоит из VIP тёлок и быдланов, кто-то - насосал, кому-то по блату место предоставили. Только вот они не работают в принципе и постоянно ноют. Пальцы веером, глумятся над теми, кто ниже по статусу. Недовольные мужики и вечно орущие бабы в стиле drama queen. Постоянные проблемы на производстве, в бухгалтерии и т.д. Полное отсутствие порядка. Простои конвейеров, огромные проблемы с качеством продукции, отсутствие важной документации. Очень и очень сильно бояться господ из Гермашки, налоговую и гос. Инспекцию труда. Лицемерие просто зашкаливает – over 9000 points. Любят облаять простых рабочих, да косяки свои на них вешают. Гнобят адекватных работников, выливают на них помои по разным поводам. Хороших людей там немного, но всё же. Они работают как Папа Карло за хоть какие-то бабки, тянут лямку в этой шараге. Травля, хамство, сплетни. Ощущал себя школьницей, которая попала под замес. Не все здороваются с практикантами или делают вид, что не видят или не замечают. Я всегда со всеми здоровался, а как-то один раз этого не сделал. Узнал, что я высокомерный выблядок. Местные мужики от скуки (мастера, инженера, и т.д.) любят брать глупеньких и без опыта работы девочек-припевочек на практику. Всевозможное подкатывание яиц к девкам в рабочее время, пошлые комментарии о внешности, могут и пощупать. А если вы попробуете как-то возразить, то… путь на это предприятие для вас закрыт. Говорю это, так как был не один на практике, а с девушками (очень даже умными и адекватными, чем я) со своего универа и все это видел воочию и слышал. Дамы явно давали понять, что их интересуют знания, деньги и карьера. Теперь их туда не берут, на hh. Ru сразу отказывают. Не берут также практикантов и стажеров (и девушек, и парней), которые у них уже были (меня в том числе). Ну, местную кухню как бы знаем. Нужно новое неопытное мясо, и желательно – фигуристое. Карьерного роста нет. Вы никуда не подвинетесь, не продвинетесь, т.к. Местные аборигены уйдут оттуда только одним путём – вперёд ногами. А на их место придут дети этих же аборигенов. А вы как были стажером практикантом, так и останетесь, если вас не «сольют», как это произошло со мной. Я хоть и не занимался особо серьёзной работой (как я уже писал выше), но делал её быстро, качественно и честно. И действительно надеялся на какой-нибудь гешефт. На моё место внезапно стала претендовать какая-то соска (навел справки ради интереса, узнал, что VIP соска, знакомая родственница моего начальника), что аж стали постоянно спрашивать, когда же закончиться срок моей практики. Продлевать не разрешили. Хотел устроиться в другую часть завода – отклоняют резюме. Попросил знакомую откликнуться шутки ради (без опыта работы в их кишлаке), аж на следующий день позвонили и хотели на собеседование пригласить. Резюме вообще не заполняла, даже навыков и знание языка не указала. Шарага. Не зря оттуда немцы бегут к себе в Германию.