Не рекомендую данное место. Проработал достаточно,чтобы осознать что за люди там находятся. Позиционирование себя из категории «все для детей», когда по факту абсолютно наплевать на этих же детей. Управление по образованию Фрунзенского района также является днищем,от которого все и гнить начинает. Начальник не компетентный. В СПЦ ситуация еще хуже, если ты показал себя как специалиста,который готов взять на себя больше чем положено,жди что на тебе будут ездить как на лошадке. При этом допусти ты один промах,как ты автоматом становишься клоуном этого заведения. Заработная плата назначается как бог даст, сегодня ты получишь премию,завтра ее отдадут другому,кто хорошенько умеет подлизаться к администрации. Рабочее время,вы выбрать не сможете. В плюсе мамочки с детьми,если у вас нет детей,то вами будут затыкать дырки,а все потому что «а чем еще тебе заниматься,если у тебя нет ответственности». Косточки вам обмоют так, что вы просто ужаснетесь.

Если ваша мечта полдня ходить по алкашным семьям, а вторая - переделывать по сто раз отчеты (из-за того, что руководителя что-то не устраивает), то это именно то, что вам нужно.

Начальник отдела, в котором я проработала - человек вечно недовольный и дорвавшийся до власти, всегда раздающий кучу обязанностей часть из которых можно было бы взять на себя. Срывается на всех, кто не может ответить, особенно на молодых специалистов. Разговаривает с др. не из СПЦ на повышенных тонах, практически переходя на личности. За малейший косяк начинается просто вынос мозга. Не довольна тем, фактом, сколько времени ты разговариваешь с др. специалистами и родителями, состоящими с СОП.

Вы будите работать в качестве социального педагога, но не психолога. Забудьте про запись в дипломе, что ВЫ психолог. При любой проверке если не выполнена работа педагога-психолога вас нагнут по самое не хочу и лишат премии. Они, кстати, выдаются по критерию понравился не понравился. Если же собираетесь уходить - увидите немного.

Если "повезет" будите бегать в суд чуть ли не каждый день на полдня, а то и весь день. И начальству плевать, что работа стоит.В суд обычно ходит педагог-социальный, который в курсе ситуации больше чем просто рассказ в 3-х словах. Хотя для этого предназначены специалисты из опеки УО (там тоже сидят не очень люди), ведь они получают з/п, а по факту директор угождает им.

Весной и осенью Вы будите убирать листья (если нет дворника). Выделят специальный день и время - вперед и с песней!

И моя любимая часть - поход к соц. опасным семьям (Декрет № 18, если не в курсе). Ходишь, контролируешь. За день нужно обойти 5-7 семей, как правило, за 3-4 и они могут находится в разных частях района. И по-прежнему начальству все равно как это нужно сделать. Проездной не оплачивается :) Как и сколько должно ходить и сколько на самом деле ходит специалистов - промолчу пожалуй. Не доверяют и писают с периодичностью:)

На советах профилактики (тогда именно так и назывались) разговоры шли на повышенных тонах и с показушностью. Морально задавливают и гордятся своей "работой". Не снимались семьи с учета лишь потому, что ее никто не проводил. Боялись, что взрослые могут сорваться (а многие вели себя хорошо и старались, чтобы их сняли с учета), поэтому просто продлевали иногда без ведома самой семьи. Ведут детей до 3-х лет, а дальше передают с д/у. Одни отписки и куча бумажной волокиты.

Коллектив так себе. Одному рассказал про себя что-нибудь - завтра директор со своими приближенными перемоют тебе кости.

Уволится также не особо удается - уговаривают оставаться услышав однозначное "нет", 3 дня уговаривают, если не удается - нагружают по самое не балуй.

Многое ещё можно сказать.