Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в емуп бти - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Екатеринбург   |

Работаю в бти уже 10 лет, как сменился главный инженер, организация начала окончательно разваливаться, престарелому директору и заму ни чего не надо, список работ сокращают, заказчиков отфутболивают, зарплаты падают, высококлассные специалисты уходят, как результат - хаос в производстве и снижение качества работ при росте стоимости услуг для заказчика. В конторе не стало порядка, классных специалистов не остается, из-за ротации кадров теряется производительность и качество работы, руководство занято удовлетворением личных интересов, что поддтверждается нецелевым использованием средств организации, за каким-то рожном пкупают оборудование за 4 000 000 р. (откаты?) которое пылится на полке, при этом постоянно сокращают расценки за выполненные работы для сотрудников. Курбанов Ш. К. Мутит свои дела, заказчиков перенаправляет в фирму Авантаж, на которую работает половина сотрудников бти (не официально). Контора загнивает на глазах, сейчас туда устраиваться - терять время и нервы.

Отзыв написал

Екатеринбург   |

Зам. директора Курбанов Ш.К. морально унижает сотрудников, введет себя крайне недостойно руководителя. Защиты в лице Директора Горностаевой не найти, т.к. она все время его выгораживает. Квалифицированных сотрудников не ценят и могут уволить, ради удовлетворения собственных амбиций. Курбанов Ш.К. нарушает трудовое законодательство РФ, не выплачивая честно заработанную заработную плату. Основная часть з/п (75%) сотрудника предприятия составляет премия, которая напрямую зависит от объемов выполненных работ по заказам, что означает, что сотрудник может получить только "голый" оклад. Премии получают только приближенный круг лиц, их в коллективе называют "Священные коровы". Держитесь подальше от таких работодателей.

Оставить отзыв о работе в емуп бти

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14643

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53355

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62583

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35907

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей