Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ГКУ СОМО Воскресенский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями Преодоление - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Воскресенск  |

Добрый день В королевстве некоей страны у центра "Одолеть" есть "отличный" директор Баринова И.В., которая живет там как в своем королевстве, а не как в Там же в стране. Придя на работу, она наняла родственников и заплатила им двойную зарплату! Двойные стандарты для сотрудников! Родственники не работают, муж только записывается на работу, дядя много пьет и не работает, но у них установлены рабочие дни, а племянник работает дома и редко появляется в центре. «Мафия» — это сотрудники, которые делают работу за себя и за этого человека! В субботу выходных на работе нет! Почему БАРИНОВА И.В. проявляет такое звериное отношение к людям? Работала сильная команда, и все ушли. По словам О.С. Кончаковой, «деньги делили каждый месяц» и «еда с кухни шла в сумку директора». Сотрудникам по контракту приходилось работать 36 часов, но на самом деле они работали 40 часов и более. Эту песню соловей поет, когда вы устраиваетесь на работу, и буквально через день все меняется. Люди приходят и уходят в течение 2-3 дней. Люди уходят не из-за детей-инвалидов, а из-за экстравагантного директора. Порядок работы не соответствует графику. Они могут работать полтора дня, не уходя с работы! Они работают «слугами» Бариновой И.В., а работоспособность центра составляет 99,9%. В центре не хватает специалистов, и страдают дети, которые приходят на реабилитацию. Центральные собрания ужасны для сотрудников, все сотрудники во время собраний становятся «стервами» и т. д. Одно проклятие и одно оскорбление! Я хотел бы спросить, где можно найти организации высокого уровня? Министерство и социальная защита? Балмашов В.В. Собираюсь наконец обратить внимание на этот фарс и трезво оценить ситуацию. Пусть И.В. Баринова уйдет в отставку, а еще лучше пройдет принудительное лечение! И держитесь подальше от толпы! Баринова И.В. Она исчерпала себя как режиссёр!

Оставить отзыв о работе в ГКУ СОМО Воскресенский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями Преодоление

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39273

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49302

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40224

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26226

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23535

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian