Когда я устраивалась работать в эту организацию "без блата". Меня одобрил менеджер по персоналу но, не одобрила начальница. Она сделала все чтобы меня уволить. Она запретила коллегам разговаривать со мной, одну коллегу даже заставила за мной следить. В течении всего времени работы мне не давали подойти к компьютеру, где находились формы, которые я должна проверять, меня не подпускали ни к какой информации, работе, даже не давали общаться с клиентами. До директора организации меня не допускали, травили как могли, а потом заставили написать заявление по собственному желанию, угрожая расправой, это делала менеджер по подбору персонала, которая меня и оформляла на работу. Конфликта не было, просто начальница хотела обещала своей 6, женщине которая покупала ей продукты и всячески прислуживала ей, она обещала ей мою должность. Возникает вопрос зачем брать человека на работу если ты не собираешься его оставлять? Как человек проявит себя на работе, если элементарно его не подпускают к ПК и любой информации? А потом когда им звонят работодатели Комитет статистики распространяет негативные отзывы, что работодатели шарахаются от меня. Вот думаешь, но как взрослые люди, могли поверить в ту чушь, которую говорит обо мне предыдущий работодатель. А я вот из-за клеветы уже давно не могу устроиться на работу, они то сидят на теплых местах, а я без копейки в кармане. На что мне жить? Если работодатель отказывается меня брать на работу мотивируя это тем, что слышал обо мне от предыдущего работодателя.