Поделюсь своим личным опытом управления. Не секрет, что с появлением нового правительства состав команды меняется. А вот то, как это произошло в США с приездом Елены Ивановны, Калинина просто возмущена. Всегда амбициозная, злая и жаждущая денег и власти, Калинина, никогда не недооцениваемая коллегами, в условиях нулевой конкуренции вдруг стала начальником и сразу занялась не работой, а местью. Сначала всех пенсионеров предупредили, что на пенсии они ни дня не будут работать, в результате всех уволили! Их выкинули, потому что люди там работали с самого начала и были поставлены в такое положение, что сбежали из страха быть разоблаченными недобросовестным начальником. Она уничтожает любого, кто встанет у нее на пути. Причем делает он это так, будто удав просто душит человека работой, как моральной, так и финансовой, и он уходит сам, а она счастлива. За год команда полностью изменилась. Пользуются большим уважением те, кто доносит самостоятельно, выполняет все ее пожелания, курит по углам и пьет в бане по пятницам. Те, кто остался из старых, держатся на своих местах и ​​тянут всю работу, новые прибывшие, конечно, все "доверенные" люди находятся в особом положении, не перегружены, и притом для удобства и чтобы скрыться из виду. , все на своих постах и ​​перешли на 3 этаж, где уже нет людей, чтобы не видеть великое царствование царицы Калининой. Прокуратура десятки раз писала администрации по ее делу, а президенту поступали жалобы на всех уровнях. С первого дня он общается исключительно со своим адвокатом. Процесс допроса сотрудников занял много времени, а внутри всех сразу предупредили, что не дай бог что-то выйдет наружу руководства, и подписали декларацию о конфиденциальности, поэтому на допросах все выглядели удивленными и говорили одно и то же! Я ничего не видела, ничего не знаю) мэр сказал, что в женских ссорах буквально не участвует. И тогда все дела были успешно закрыты, чтобы не запятнать репутацию города! Просто удивительно! Все борются с коррупцией и молчат об этом! Как исправить несправедливость??? Фактов много, начиная от фальсификации документов, подделки подписей, замен в кадровом резерве, текучести кадров, распределения зарплат, отпусков и выплат... Штрафа нет! Как помочь людям??? Как предать гласности происходящее?