Казалось бы, это государственная организация федерального уровня и все должно быть согласно законодательства РФ, особенного ТК. Но, не тут то было... В 2014 году заместителем начальника управления становится Тарасов А. В., и тут такое началось, что использование им своего служебного положения в своих целях, это всего лишь цветочки. А именно: 1. Прием на работу по принципу родственных связей и лояльности к руководству, а не профессиональных качеств. 2. "Выживание" инакомыслящих или "неудобных" сотрудников. 3. Заемный труд. 4. Слежка за работниками через видеокамеры, в целях использовать эту информацию против работника, а не для обеспечения его личной безопасности. 5. Необоснованные требования носить только определенного вида одежду. 4. Выплачивание премий, не по выполнению своих трудовых обязанностей, а как вздумается "начальству". 5. Вмешательство в личную жизнь сотрудников, для достижения своих меркантильных целей под угрозой увольнения. 6. Неприкрытое хамство и унижения в адрес работников, за мотивированный отказ в выполнения поручений и приказов, чаще всего личных и не связных с основными функциональными обязанностями работника. 7. Использование принципов в руководстве: "Я начальник- ты дурак..." или " Что дозволено Юпитеру, не дозволено быку!" 8. Всем своим видом Тарасов А.В. культивирует принцип, те кто работают в дорожной отрасли это жулики и воры. 9. Создал обстановку в организации не коллективного духа профессионалов, а "душка" подсиживания, доносительства и кумовства. А что же руководитель организации? Все нормально, жив здоров, при регалиях, но использует принцип: "Разделяй и властвуй", а поощряет в своих действиях своего зама. Правда, стоит отметить иногда журит своего зама, что не наломал дров, но в приемники его тащит всеми доступными способами и связями. Так что, если хотите работать в такой организации - милости просим: зарплата белая, отпуск как положено, все увеселения не за Ваш личный счет, офисная "Санта-Барбара" и т.п. плюшки прилагаются. Если здоровье, конечно позволит! Да и с совестью, не забудьте сделку заключить...