Мой отзыв не будет относиться к услугам, реализуемой этой черной конторой, я хочу рассказать о них как о работодателях, по которым прокуратура плачет! Но сначала вкратце о минусах работы в этой конторке. Итак, работа в ООО «ЦГЗ» в качестве менеджера по продажам вам подойдет, если вы: не дорожите своей семьей, друзьями и свободным временем - ибо уходить из дома вы будете в 8 утра, а приходить в лучшем случае в 10 вечера; вам плевать на свое здоровье, ведь придется целый день проводить в вонючем помещении, после которого вся ваша одежда и вы в частности навсегда пропитаетесь вонючими сигаретами, дешевым кофе и безумным запахом из так называемой кухни. вам нравится выслушивать в свой адрес кучу оскорблений и грязи, от директора, по той причине, что вам все таки удается продать нужные услуги, но из за испорченной репутации директора, как только клиент узнает из какой я компании – меня посылают далеко и надолго. вам нравится впахивать за минимальный оклад и мифические премиальные и бонусы, платить которые вам никто не собирается. Будьте также готовы к тому, что вас регулярно будут пугать штрафами и высчитывать из вашей и без того мизерной зарплаты проценты которые не хватило заплатить руководителю за свои личные кредиты. Да, и не ждите ни малейшей поддержки от коллектива так называемого! В конторе процветает стукачество и крысятничество, вас сольют абсолютно все, спасая свои пятые точки. Особенно отличается в сливе бухгалтер и юрист, которые сами сольют директора, и всю ее черную бухгалтерию в случае проверки. Директор чувствует себя княгиней, не менее, а все кто у не работают – крепостные, столько людей хороших которые своей работой из грязи компанию поднимали из-за этой самой княгини ушло, причём вытесняли по-скотски, унижая, оскорбляя после ухода и не чувствуя ни капли сожаления. Тем более выплаты задолженности бывшим сотрудникам никогда за всю историю компании не было. Ну и на закуску. О соблюдении трудового законодательства. Сверхурочные и работа в выходные дни не оплачиваются, но приветствуется. Это является главным критерием работы, выходишь в выходные – за что тебе платить, ты не успеваешь свою работу сделать в будни. Не выходишь, тоже плохой, - за что тебе платить, ты ни одного выходного не вышел, в то время как полколлектива выходили. Абсурд? Да нет, это нормальное явление в понимании директора. В день увольнения вам сто пятьсот раз поменяют статью, пользуясь вашими пробелами в знании ТК РФ. Все бы ничего, но знающий и мало-мальски грамотный кадровик на вашей последующем месте работы просечет эти нюансы на раз и перестрахуется, отказав вам в трудоустройстве. Так что если желаете поставить на своей карьере большой и жирный крест, если вы любите унижения, если вы можете работать за еду, если вам не важны жена и ребенок, смело идите в данную организацию

Директор Таримова - человек, который нанимает на работу доверчивых людей, верящих, что после испытательного срока будут, по ее словам, получать хорошие и стабильные доходы. Изначально - это ложь директора, которая выливается в разочарование и трудности с финансами у подчиненных. Договор не оформляет, деньги (даже белый оклад) не платит, постоянно лечит сказками о том, какие ресурсы у нее в руках. Короче, бредятина для доверчивых. Развод, который должен попадать в компетентные органы и решаться через суд, как минимум. Держитесь подальше от этой организации, типа компании...

Денег нет в этой организации уже давно.Директор Таримова Е.Н не разделяет свои личные денежные долги и долги организации.Как бы ты хорошо не работал и сколько бы не принес денег,все равно не заплатят.Постоянное зомбирование сотрудников что ни где работы в Барнауле нет и что можно зарабатывать только на "ГОСЗАКАЗЕ".Елена Николаевна много говорит о порядочности и что в людях ценит больше всего это личное качество,но когда дело доходит до нее и оплаты труда сотрудникам Елена Николаевна забывает про порядочность.Раз в две три недели дадут пару тысяч и все на этом.