Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Институт инноваций, инфраструктуры и инвестиций - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

Хочу предостеречь соискателей, принимающих предложение о работе в этом Институте, от работы в этой компании. Все сотрудники находятся в рабстве у начальницы, которая каждый день устраивает показательные истерики с "разбором полетов" для всех сотрудников. Так она самоутверждается. Постоянные унижения и оскорбления в присутствии всего коллектива...Нарушение трудового законодательства: у всех в договорах указан ненормированный рабочий день, вот все и пашут по 12-14 часов каждый день!!! и в выходные тоже!!! Для директрисы норма дать сотруднику задание в пятницу вечером на все выходные. Норма не отпускать сотрудников на обед. Норма выплачивать зарплату один раз в месяц. Норма лишать премии на свое усмотрение, по принципу "ну, не нравишься ты мне!". Норма доводить людей до нервных срывов. Норма давать обещания и не выполнять их. Короче, если не хотите заболеть и потерять свою самооценку, не связывайтесь с Мариной Владимировной. Надеюсь, что когда-нибудь она поймет, что с людьми надо по-хорошему, по-доброму, по-честному....

Отзыв написал

Москва   |

Хочу предостеречь соискателей, принимающих предложение о работе в этом Институте, от работы в этой компании. Все сотрудники находятся в рабстве у начальницы, которая каждый день устраивает показательные истерики с "разбором полетов" для всех сотрудников. Так она самоутверждается. Постоянные унижения и оскорбления в присутствии всего коллектива...Нарушение трудового законодательства: у всех в договорах указан ненормированный рабочий день, вот все и пашут по 12-14 часов каждый день!!! и в выходные тоже!!! Для директрисы норма дать сотруднику задание в пятницу вечером на все выходные. Норма не отпускать сотрудников на обед. Норма выплачивать зарплату один раз в месяц. Норма лишать премии на свое усмотрение, по принципу "ну, не нравишься ты мне!". Норма доводить людей до нервных срывов. Норма давать обещания и не выполнять их. Короче, если не хотите заболеть и потерять свою самоценку, не связывайтесь с Мариной Владимировной. Надеюсь, что когда-нибудь она поймет, что с людьми надо по-хорошему, по-доброму, по-честному....

Оставить отзыв о работе в Институт инноваций, инфраструктуры и инвестиций

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62652

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64056

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35916

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128334

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей