Работа в Эклекс - негативные отзывы сотрудников
|
Санкт-Петербург | 2019-09-18 |
Плюсы в работе:
Я их не увидела. Возможно как начинающему юристу сразу после окончания универа вам поможет начать карьеру в этой сфере (но зп 15000 руб - кто вообще сейчас может прожить на эти деньги?)
Минусы в работе:
Вкратце, по критериям:
- коллектив (часть коллектива в моем отделе)
- условия работы
- сама работа
- начальство
- трудоустройство
Это одно из самых ХУДШИХ МЕСТ, где я работала.
Может быть мне не повезло.
Но вот факты:
- На собеседовании договорились на ЗП: 1ый месяц - 30тр, далее 35 тр. Конечно же, я не увидела 35тр., а когда пришла чтобы узнать почему у начальник, мне сказали, что на собеседование обговаривались другие условия. Поэтому если пойдете туда работать (но боже вас упасти) - сразу все на берегу обговаривайте. А лучше записывайте - это юристы они изворотливые как ужи на сковородке.
- Часть коллектива где я работала - женский. И в первые в жизни я реально столкнулась с выражение "женский коллектив - змеиное гнездо". Обидно бабоньки правда, с чего Вы такте злые.
Я не понимаю политику тех компаний, где нового сотрудника обучают через пинки и крики. И не удивительно в компании жуткая текучка.
Особенно дерзкие в общении Марьяна (зам дира) - пугала меня увольнением. начальник отдела Таня - просто не возможно найти общий язык - упертая в край. Дарья (маркитолог) - это хамка вообще орала на меня при других сотрудниках. Вы ее сразу узнать, внешне похожа на Ксению Собчаг.
- Помимо меня в тот же месяц ушли еще 3 сотрудника. (У думаю, что не пожалели. Ха) - текучка жуть.
- Сотрудница, что работала до меня ушла по причине не понятной: от всех сотрудников были разные версии. Но одна коллега рассказала, что цитирую бывшего сотрудника: "я не понимаю зачем я встаю и еду туда каждое утро"
- Начальник Артем.
С это кадра я угорала отдельно. Он набирает к себе в основном новичков с универа. Как я потом узнала на 15 000 руб.) А потом глумится и тролит их своими шутками и поднимаем свою самооценку за счет этих же детей (других причин я не вижу).
- Рабочий день официально с 9 до 18. Час на обед. По факту обед минут 30. Потому что: "работать нигеры, солнце еще не село. Вы можете придти к 9 и уйти в 18". Но на Вас так косо посмотрят, потом еще и обидку затаят. Как потом я узнала в беседе в начальником. Цитирую "ты уходишь стабильно ровно 18:00 - у нас так не приянто, ая я яй". Может мне вообще жить на работе? Учитывая, что условия по трудоустройству следующие:
- полностью черное трудоустройство: чтобы получать ту ЗП, что обговаривались на собеседовании. Ни как оплачиваемых больничных и отпуск, думаю тоже не будет предусмотрено.
- Никаких льгот, ни дмс, вообще ничего короче.
Пока писала вспомнила весь этот ужас. Аж тошно стало серьезно.
Заработала на нервной почве на этой работе серьёзные проблемы с ЖКТ. Считай все заработанные деньги потратила на врачей и лекарства.
Короче категорически не советую - много есть более достойных компаний.
Оставить отзыв о работе в Эклекс
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14643Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53355За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62583Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35907Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
