Размещают вакансии юриста-специалиста и специалиста на ресепшен. На собеседования приглашают сразу на одно время человек 10 на одно время, где вручают анкету с подробными сведениями о себе (включая семейное положение, место жительства и работы родителей, братьев, сестер, жен и пр). Затем проводит собеседования сотрудник нотариуса. Если вы устроите (А УСТРАИВАЕТ КАЖДЫЙ), то приглашают на стажировку в один из дней. При этом о зарплате очень сложно что-то выяснить, называются суммы уже нотариусом самой штук пять за раз: "одним я плачу 45 000, другим 50 000, третьим 55 000, кто подольше работает - 65 000 рублей". Ок, приходишь в понедельник, спрашивают, знаете ли вы еНот и Экспресс. Говоришь что нет, но давайте сейчас почитаю руководство и разберусь - не нужно. Садитесь рядом вот с этим специалистом, она Вам сейчас все объяснит.

Ладно, в дальнейшем никакого объяснения не происходит, а тебе на протяжении дня начинает этот "обучающий специалист" давать задания сделать копии, отнести документы нотариусу, сшить документы, положить чеки в ящики. При этом той работы, на которую ты собственно стажируешься (составление договоров, соглашений и пр.) тебе не поручают. В течении дня слышно, как сотрудники отвечают на телефон и приглашают новых людей на собеседования как на ту должность, на которую ты стажируешься, так и на секретаря (которого, как выяснилось из общения, тоже на стажировку пригласили). Также слушаешь, как нотариус орет на своих помощников и говорит использовать им новых сотрудников для копирования и сшивания. Как только поток клиентов спадает, к тебе подходит нотариус Солдатенко Л.Г. и говорит, что вы не подходите, идите домой. Оплаты за день выполнения функций разнорабочего-делопроизводителя, соответственно не производится. Как неуважаемая Любовь Георгиевна оценивает сотрудников на должности юристов, не поручая им юридической работы - огромная загадка. Вероятно, по хорошо отлаженной схеме: приглашая на каждый день нового соискателя и предлагая бесплатно отработать на черновой деятельности. Представляю, насколько "защищены" люди, которые к ней обращаются за нотариальными действиями, если даже в организации работы она не чурается таких методов, как бесплатная эксплуатация людей.

Очень странное место для работы. Пригласили на собеседование, за указана до 50 000. Пришел на собеседование, пообщались, в ходе него пояснил, что в нотариате ранее не работал, соответственно их специализированных программ (енот и экспресс) не знаю, однако неплохо ориентируюсь в законодательстве и имею большой юридический стаж. В ответ предложили выйти на стажировочный день в понедельник. Ок, в понедельник вышел, нотариус отправила к сотруднице на «обучение». Девочка сначала начала объяснять, что нужно проверять по сделкам (что я и так знаю, мне неизвестна работа с их аис)), но быстро забила на это дело, возможно потому, что зашивалась (при большой записи работали всего два специалиста и были сильно загружены). Я несколько раз спрашивал про порядок работы (куда вносить информацию по клиенту, как работать с аис), на что получал ответы что работа с системами самое простое и все на этом. В итоге, провел около шести часов, просто наблюдая за работой другого сотрудника, раза четыре сделав копии документов, после чего нотариус сказала, что я не подхожу. Как она это оценивала, не давая мне никаких заданий и работы, ума не приложу. В общем, этот день оставил меня в глубочайшем недоумении по поводу мотивов и целей поиска работников этим нотариусом: если ищут людей с опытом работы в нотариате-смысл приглашать на стажировки людей без него, если готовы обучать людей без опыта в нотариате, но с юридическим стажем-почему бы не объяснить кратко, как работать с системой документооборота и не дать работу для исполнения. В общем, впечатление-как будто в цирке побывал. Будут приглашать на собеседования-совет не тратить зря свое время, а поискать адекватных работодателей.