Я полностью согласен с предыдущим человеком. 2022-2023 тот же подход к клиентам и сотрудникам. Никакого учета нет и регулярно требуют оплату. Во время стажировки перед сотрудником постоянно ставятся задачи, которые не обсуждаются. Старший бухгалтер постоянно разговаривает по телефону, отправляет сообщения или делает макияж.

Организация предоставляет некачественные аутсорсинговые услуги. Он нанимал сотрудников: студентов, продавцов, кассиров, пенсионеров из других районов, почтальонов и т. д. — без опыта работы, но с желанием выучить бухгалтерский учет и иногда даже без экономического образования. Заработная плата 10-15 т.р., рабочий день 9-18 часов. Обязанность простая: выполнять указания главного бухгалтера. Регистрация необязательна, и если вы решите уйти, оплаты не будет, а отношение очень плохое. Оборудование было практически непригодным для использования, у «1С» не было существующей клиентской базы данных, практически не было базовых услуг, не было канцелярских товаров, не было обеда, и приходилось каждый день допоздна ложиться спать. Высокая текучесть кадров (продолжительность рабочего времени составляет от трех дней до двух месяцев). Но, по крайней мере, сотрудники видят ситуацию и решают оставаться или нет, а вот для клиентов ситуация очень плохая. Они не понимают, что нет ни бухгалтерского, ни налогового, ни кадрового учета. Бухгалтерия не ограничивается вводом платежных поручений в клиент банка, распечаткой регистрационных документов, счетов, договоров, подачей заявлений с неверными данными и наливанием кофе. Они понятия не имели, сколько у них было запросов от налоговых органов за разъяснениями. Как сотруднику, не имеющему знаний в области налогового учета, плана счетов и общего опыта работы бухгалтером, удовлетворить эти требования, просто скопировав текст из Интернета? Как люди заносят первичные учетные данные в базу данных, не понимая, что они делают, зачем и где это должно отражаться, иногда просто выбрасывая документ, не добавляя его. Поэтому налог рассчитывается неправильно и формируются отчеты.

Через полгода у каждого клиента возникнет проблема, потому что придется восстанавливать его учет, особенно у всех юридических лиц с УСН (PhD) и базовым.

Сама аферистка Темникова скрывается от клиентов и бывших сотрудников, требующих зарплату. Если вы клиент шарашки Бизнес-Компас и каждый день «полны сил» (не успеваете), значит, у вас нет времени. : Платишь очень мало, платишь поздно или к тебе много требований, и шанса от этого избавиться уже нет, остальное - избавиться.

Работаю не так давно, вижу, как «кидают» клиентов, понимаю, что их ждет во время налоговых проверок, слышу, как они вешают лапшу новым сотрудникам с обещаниями, если они возобновят бухгалтерию и продолжат работать.

Будущим сотрудникам нужно учиться у наставника с полным послужным списком, на котором денег вы точно не заработаете, а с трудовым договором и подписанной должностной инструкцией вы будете в лучшем случае отвечать свидетелям... после все Однажды Soap Accounting может взорваться…