Единый Федеральный Юридический Центр http://www.ef-uc.ru/ Обман и развод на деньги. Звонили полгода милые голоса опытных юристов, разясняли свой беспроигрышный принцип работы и уверяли о больших возможнастях помоч мне вернуть навязанную страховку банком ВТБ24. Я обяснила что первый судебный этап я прошла и проиграла, они убеждали в большой положительной практике. Убедили. Заключила договор, оплатила. Они провели первую инстанцию, повторили мой путь, с тем же результатом, и пропали. На телефон и в почте не отвечают. Не верьте.

Из плюсов: график 5/2 (сб, вс - выходные), и белая ЗП 20000 руб. Правда или нет точно сказать не могу. Из минусов моя история: В Ростове данная компания существует 3 года. Это один из филиалов Нижнего Новгорода. У данной компании юридическое лицо "Креативные технологии", которое отличается от названия самой компании. Также эта компания называлась - Креативные технологии и Отсудим. Компания занимается возвратом клиентам страховок по кредиту через суд, без явки, так сказать удаленно и за счет выигранных дел компания существует. Меня заинтересовала адекватная вакансия с приятными условиями на сайте HH. Я откликнулась и мне позвонили. В Ростове собеседовать некому, поэтому девушка по набору персонала предложила связаться по скайпу на следующий день. Я к этому сначала отнеслась скептически, ведь такое первый раз, но если учесть век развитых технологий, то это даже удобнее, чем куда-то ехать. Назначено собеседование было на 11, а по факту связались со мной через пол часа, предварительно не предупредив. Я решила, что мы друг другу не подходим и уже не ждала звонка. Но раз со мной связались собеседование состоится. Девушка объяснилась тем, что была планерка и у нее не было возможности меня предупредить и связаться вовремя. Само собеседование прошло хорошо, мы друг другу понравились. Мне было предложено заполнить анкету для службы безопасности и подождать звонка о согласовании второго собеседования с руководителем. Анкету мне сразу выслали на почту и в тот же день я ее заполнила и отправила. На следующий день мне позвонила эта же девушка и назначила собеседование с руководителем на завтра в 12. Руководитель аналогичным образом опоздала и вовремя не позвонила. И тут я поняла, что что-то не так или просто компания не знает о пунктуальности. Через 15 минут от назначенного времени со мной связалась руководитель и у нее оказывается тоже была планерка (странные у них планерки, каждый день и в разное время). Мы пообщались, снова все понравилось, и я уточнила из-за чего второй раз со мной соединялись позже назначенного времени, предположив, что это плохая система или необходимость. Девушка объяснила, что это спонтанный рабочий процесс и поэтому так вышло. После чего началась моя короткая стажировка. Мне сказали, что я 2 дня буду получать на почту информацию, и 2 дня со мной будут связываться по скайпу, где мы будем задавать друг другу вопросы. После чего меня пригласят в офис, где еще 2 дня я буду осваивать работу с документами и клиентами. На 5-й день будет 1-й рабочий день и официальное трудоустройство. Я ответственно изучила файл из 38-ми листов формата А4 (информации было не мало и все связано с юридической сферой, с которой я никогда не имела дела) и приготовилась ждать звонка на следующий день. За пол часа до беседы мне написала девушка по подбору персонала и предупредила, что руководитель заболела и просит перенести собеседование на следующий день, на счет времени девушка должна была уточнить и меня оповестить. После этого девушка пропала. Ни в этот день, ни в следующий со мной никто из них не связался. В чем была причина такого игнора я до конца и не выяснила. Либо руководителя задело мое любопытство об их постоянных опозданиях, либо я им не понравилась и сказать они не осмелились. Меня в данной ситуации огорчило лишь потраченное время (это 4 дня), ведь поиск работы я приостановила, надеясь на эту компанию, потому что я им понравилась, как они говорили. Возможно это лохотрон и мне повезло, что я глубоко не вникла. Но как минимум такое отношение нормальная компания себе не позволит.

Компания "Единый Федеральный Юридический Центр", она же "Отсудим", она же "Креативные Технологии" занимается возвратом навязанных банковских страховок, а так же компенсацией за ДТП. Мне довелось работать в этой фирме чуть меньше года, но этого хватило, чтобы сложилось впечатление о данной компании. Начну с единственного плюса: ЗП сотрудникам выплачивается своевременно, без задержек и в том размере, который указан в трудовом договоре, т.е. не занижают. Если возникают какие-то вопросы по сумме, то без проблем можно уточнить, объяснят подробно, каким образом был проведен расчет. Далее идут минусы. Пожалуй, стоит сказать об отношении, которое сложилось у компании к клиентам. Отношение это ужасное. Ни о какой клиентоориентированности речи не идет, для компании люди - это просто дойные коровы и расходный материал. Лохи, которым не повезло сначала попасть на деньги с банком, а потом и с юристами. Все отрицательные отзывы о "ЕФЮЦ", которых полно в сети - к сожалению, правда. Положительные отзывы - фейк. Руководство компании заставляет сотрудников писать положительные отзывы. Менеджеры по продажам обещают клиентам на 80-90% выигрышное дело, в то время, как судебная практика противоположна - 90% таких исков заведомо проигрышны! Клиентам внушают, что они платят за РЕЗУЛЬТАТ. По факту, платят люди за ПРОЦЕСС - ведение дела в суде, а на результат компании по большому счету плевать. Это конвейер. Никакого индивидуального подхода, никаких гарантий. Но формально компания остается чистенькой : смотрите, в договоре же написано, что мы иск отправим в суд. Мы же его отправили? Да. Ну а чего вы возмущаетесь? Суд проиграли? Так в договоре и не написано, что мы его выиграем. Юридический отдел - тоже конвейер. Помощники юристов - студенты и выпускники ВУЗов, без опыта работы, меняются чуть ли не каждый день, косячат жутко, а у сотрудников поопытнее просто нет времени проверять каждый "чих". В итоге - документы отправляются в суд с ошибками, иски очень часто возращаются, что еще больше затягивает процесс, а девочки, которые сидят на телефоне и общаются с клиентами придумывают разные легенды, чтобы отмазать юристов. Отношение руководства к сотрудникам - нестабильное. Такое ощущение, что мы вернулись во времена крепостного права : хорошее настроение у барина - угостит печенькой, плохое - наорет и уволит. Простите, но вся компания подстраивается под цикл жены ген.дира. "Коллектив должен быть сплоченным" - говорит руководство, - А потому все в принудительном порядке идут на корпоратив, а кто не пойдет, может писать заявление по собственному желанию. На планерках, которые по идее созданы для обсуждения важных рабочих моментов, обсуждается всякий бред, а руководитель устраивает собственное стенд-ап шоу и упражняется в остроумии, насмехаясь над кем-то из сотрудников. Ну, или если настроение плохое, то устраивает публичную казнь с криками и последующим увольнением, весь этот балаган растягивается на полчаса, час, два часа - опять-таки зависит от желания руководства. Кстати, о своих личных планах, не имеющих отношения к работе тоже нужно заранее докладывать начальству, а то оно может обидеться. Жополизы, ясное дело, к такой атмосфере приспособились, и над несмешными шутками похихикают, и головой, когда надо покивают, а вот адекватным людям приходится сложно. Таким образом, "Единый Федеральный Юридический Центр" - это компания, которая не уважает ни своих клиентов, ни своих сотрудников. Это маленький гнусненький конвейер зла, в котором процветают феодальный строй и самодурство начальства. Настоятельно НЕ рекомендую обращаться в эту компанию ни соискателям, ни клиентам!

Вакансии от имени данной организации висят больше года, оно и не сильно удивительно почему. Указали что опыт работы не требуется, собеседование проходит вполне дружелюбно, на деле получается так: во время собеседования никто ни к чему не придирается, всех и всё устраивает, а спустя сутки вам на почту приходит письмо от рекрутера с пометкой "отказ в предоставлении работы" без объяснения причин. Цените своё время и нервы? Тогда вам явно не к этим товарищам!