О работе с АУМ даже думать не советую!

Я отправил им свое резюме, а в ответ получил тестовое задание на перевод, которое оказалось легким для моего уровня – так что я с ним справился на отлично.

Я сразу отправил задание. Менеджер Мария Бороздина в тот же день подтвердила получение моих файлов, а потом в АУМ все замолчало: ни приветствия, ни ответа.

Я терпеливо ждал больше недели, а затем отправил Бороздиной просьбу объяснить мне, что происходит. Ответ – глупое молчание.

Короче говоря, никогда не связывайтесь с этой жлобской компанией!

Отдел кадров предложил мне работу младшего менеджера проектов. Нам прислали обширное тестовое задание, состоящее не только из задач, непосредственно связанных с работой менеджера, но и связанных с переводом. Выполнил все задания, отправил на проверку, через неделю написали, что задания выполнены на отлично и меня пригласили на собеседование. Через несколько дней мы позвонили заведующему отделением, он целый час разговаривал со мной, узнав больше о личных качествах, чем о профессиональных. Потом еще несколько дней тишины. Потом меня снова «порадовали» тем, что теперь меня приглашают на третий этап собеседования (напомню, я претендовал на должность младшего менеджера, а не советника президента). Для этого этапа мы выбрали двух «счастливчиков», которым компания понравилась больше всего — меня и еще одну девушку. В назначенный день мы приехали в офис и весь рабочий день потратили на выполнение очередной партии тестовых заданий. Еще одна неделя молчания позади. Потом снова приглашают в офис, как и сказал HR, а не для согласования финальных вопросов и подписания трудового договора. Приезжаю в офис, а там... да, очередное собеседование! Четыре этапа проверки для такой должности, это не много? Хорошо, хотя это было не то, чего я ожидал, я просидел там еще час, отвечая на те же вопросы, которые задавались на всех предыдущих этапах. Мы попрощались со словами «результат объявим в течение недели». Через неделю, конечно, наступила тишина. Через две недели я написал в HR с просьбой разъяснить, что происходит, на что она ответила: «ой, менеджер куда-то уехал, они не знают, когда он вернется». Это происходило с ноября по декабрь. В январе я уже нашел другую работу, но с этими "ответственными ребятами" до сих пор не общаюсь. Я впервые сталкиваюсь с таким детским поведением и уходом от необходимости отклонить кандидата, честно говоря, я в шоке. Не говоря уже о том, сколько возможностей я упустил, просматривая их суперинтервью и теряя время. Для тех, кто ищет работу, я думаю, более чем очевидно, что ждать два месяца решения (и так и не получить его или, по крайней мере, получить отказ) — это смешно. Компания с виду известная, но на самом деле руководство раскрывается перед кандидатами жутким образом. А может быть, даже для сотрудников. В целом, попытка найти работу в АУМ подойдет тем, кому совершенно нечего делать и у кого много времени, которое можно тратить на пустые обещания. Судя по предыдущему обзору, в 2016 году ничего не изменилось и отношение к абитуриентам все такое же пренебрежительное.

Люди, если вы ищете работу в сфере переводов, будьте осторожны. Эта компания откликнулась на мое резюме и прислала мне 3-страничное тестовое задание (1-е задание - редактирование текста на русском языке, 2-е задание - редактирование текста на английском языке, 3-е задание - перевод с русского на английский), которое я выполнил в срок. Времени потратил много, тест был несложный. Менеджер ответил, что задания отправлены на рассмотрение. Я ждал результатов, но ни 11, ни 12 июля ответа не было. Потом я написал себе, что хочу узнать результаты. И только на следующее утро мне написали (после того, как я сам об этом попросил), что «вы продемонстрировали хорошее знание английского языка, но вынуждены отказаться». Мне жаль, что я потратил свое время на эту работу. Не знаю, почему они это делают, но мне почему-то кажется, что таким образом они делают переводы своим клиентам за счет тех, кто ищет работу, наивно полагая, что им все сойдет с рук. Менеджер также показал непрофессионализм.