Итак. Пэлк. Первая Эскалаторно-лифтовая компания. Г. Новосибирск, ул. Жуковского, 102внесу свои 5 копеек про службу монтажаДиректор в лице Буренко Д. Б. Человек, который за годы работы в лифтах ни хрена не понимает, но делает вид, что классный специалистДиректор, который считает, что он царь и бог. Как ни зайдешь к нему, вечно сидит развалившийся в своем кресле и шаришайся в своем айфоне, ответы одни и те же: Что приперся, денег нет, денег не дамПро начальство. Бакулин Р. В. -Золотой мужикЧерников В. Н-золотой мужикМаклюк Д. В-истеричка, который всем своим нутром показывает, что он начальник, а ты ни ктоЧерногузов Д. А. -Непонятная личностьКотляр А. -Легенда пэлка. Конченый алкоголик, человек неадекватный, психически и эмоционально неустойчив, неуравновешенИнструмент весь старый, его не хватает. Про командировки. Если вас туда отправят, я вам сочувствую. Вы там ни кому не нужны. Жилье должны найти сами и решить многие административные вопросыПро объекты. Они то есть, то их нет. Но если он появится, вы должны сделать его в кротчайшие сроки. Вы должны работать до поздна, без выходных и еще лучше в ночные смены. Новый год у вас закончится рано, а точнее 4 января вы уже должны работать, перед 23 февраля и 8 марта не дают ни копейки денег. Корпоративные праздники устраивают только для себя-для офисников. Монтажников даже не поздравляютИтак. Мой вам совет. Не тратьте свое время, свои нервы на эту компанию.

Случилось мне проработать в компании ПЭЛК N-ое количество лет. Сказать хорошего об этой компании я ничего не могу. Начнем с "головы" компании, которая представлена людьми СОВЕРШЕННО ничего не понимающими в управлении компанией и людьми. Такие понятия, как "система менеджемента", "эффективное управление ресурсами", "доверительные отношения внутри компании" и прочие атрибуты построения здорового климата в коллективе им известны так же, как и мне квантовая космология т.е. НИКАК. На собеседовании вам расскажут о том, насколько замечательно работать в "федеральной компании полного цикла". Полного цикла разжевывания и переваривания вас как специалиста, а после избавления от вас, как от исчерпавшего себя актива. И все бы ничего, если вы окажитесь рядовым сотрудником типо бухгалтера, инженера или какого-нибудь офис-менеджера: можете даже задержаться. Но если вы представляете из себя специалиста, обладающего уникальными знаниями и опытом, то будьте уверенны, как только вы поделитесь ими с ПЭЛКом, от вас избавятся как от трухлявого дивана. И не факт, что выплатят з/п при этом. Отношения в коллективе сравнимы с отношениями в змеином гнезде: все друг на друга шипят и плюются ядом. Любят и уважают в компании не обремененных интеллектом лизоблюдов и подхалимов. Самое главное при этом создавать вид бурной деятельности, бегать изо дня в день к начальству и усердно подлизываться. Что касается заработной платы, то самое неприятное в этой части негативного опыта не то, что зп делится на черную и белую часть, а что ее размер крайне мал. Более того, тебя не забудут попрекнуть в том, что ты эту самую зп получил, а значит должен целовать песок, по которому ходят продажники и начальство. И наплевать, что на работе ты буквально живешь, работая вместо 8 часов по 12-14 в сутки. Сверхурочные, кстати, никто не оплачивает. В общем, благо, что сотрудником этой компании я уже давно не являюсь, чего и вам советую. Не тратьте свои время, нервы и опыт на благо компании ПЭЛК.

Устроился работать в компанию являющуюся официальным представителем китайской фирмы по производству лифтового оборудования CANNY Elevator. Также установка пожарных и видео систем, активно обзванивают город. Официальный оклад монтажника 7700 рублей, вся остальная зарплата от стадии готовности монтажа оборудования. Сразу показали расценки на монтаж самый простой лифт от 100 000 рублей на двоих за месяц как минимум. На деле оказалось что я заработал всего один раз 68 000 притом что работали по 10-16 часов в день без выходных целый месяц. За всё остальное время з/п не превышала 30 000, либо была вообще 9 000 потому что не было объектов и приходилось тупо ждать. А за ожидание заставляют писать отпуск за свой счёт, чтобы платить меньше. Командировочные всего 9 000 на месяц и цены в зависимости от города никого не волнуют, хотя раньше командировочные были 11 000 рублей. Процент выполнения монтажа и пуска в эксплуатацию во многом зависит от опыта и знаний, на деле же оказалось что в основном рабочий состав состоит из тех кому за 40 лет с прицепом вредных привычек или совсем ещё молодых ребят без образования 20-25 лет. В общем берут всех. Людей которые могут запустить лифт мало и они не во всех бригадах, а бригада каждый раз новая. И если бригадир не обладает навыками по запуску оборудования в нормальную работу, то эти деньги 18% от суммы монтажа заберёт кто-то другой кого пошлют из офиса. Много недоделок, халтуры, штрафов за появление в нетрезвом виде от заказчика. Инструмента редко бывает достаточно и приходится крутить одним ключом по очереди. В съёмной квартире живут по человек 6-7. Если придётся ездить от квартиры до объекта то за свои деньги либо ходи пешком. Начальство на то как делается, что происходит закрывает глаза. Их волнует только подпись заказчика под актом передачи объекта. Итог за полгода работы я один раз заработал 68 000, два месяца просидел на 9 000, в другие месяца 25 000-30 000 рублей. Подрался в командировке с пьяным дебоширом. Оштрафовали на 2500 за появление другого работника на объекте заказчика в пьяном виде, видите ли я должен был оповестить всех, что бы начальник участка приехал и забрал их лично от греха подальше, пока они ничего не натворили. За отработанный месяц выплатили з/п 5 000(начислено было 10 000, но 5 000 вычли "на мне висели") вместе с отпускными.