Когда ж разум расцветет у руководства компании. Уберите хапугу Полеводу, в наглую за деньги дает максимальные дисконты, даже сотрудники за копейки закрывают свои долги. Она обнаглела в хлам. За % от премии и кейсик подкинет. Это просто ужас. Если не готовы делиться премией, планов вам не видеть. А Джуманов это посмешище, образование нулевое, как и культура речи. Оферист, за 1000р готов жопу целовать. На работу можно не ходить, а он смену поставит и пропуском пикнет.

Работать можно, если сравнить с хоум кредитом, но есть НО которые выше всего: 1.Руководитель БДРД - верх тупизны и брехалогии, одни пустые слова, расходящиеся с делами на все 100%. 2.Руководитель группы Джуманов А.Р., сварщик по образованию с нулевым опытом работы, а по словам гений самородок. Ничего не знает кроме - мотивнуть. Кто-то из руководства делал анализ его работы??? Сколько народу он выжил, что б сделать корректировки на план и отхватить премию. А Полевода это покрывает, видно рыло в пушку. 3. Кадыкова Е. что из себя представляет??? Работать на налаженной группе со старыми сотрудниками все могут, подними группу с нуля, а потом морду дери и обсуждай какая Даудова Р. была плохая. Одним словом склочников сходка. Когда это уже прекратится и компания возродится из руин и начнет работать. Хоть Шкоде В. дали пинка под зад, на одного аферюгу стало меньше. Сил новому руководству. Надеемся и очень ждем вашей помощи и поддержки.

Ищу работу, позвонила в Эос и мне предложили прейти на собеседование. Пришла, долго искала этот номер офиса, никто тебя не встречает и не ожидает, в данный офис как я поняла входи кто хочешь, у девочек выходящих спросила куда мне и к кому мне обратиться по поводу работы, спасибо, отвели в какой-то непонятный кабинет, сижу жду, ждала я так примерно минут 15-20, после чего пришла девушка Люба (это подборщик) дала заполнить анкету и снова ушла куда-то, прошло еще минут 20, пришла, стала проводить собеседование, вопросы конечно странные были, но возможно это для меня конечно, да и сама эта Люба странная, в общем все прошло, сказали позвонят, я конечно выйдя оттуда сразу поняла что с таким подходом уже и не хочется идти в эту организацию, звонит вечером эта Люба и говорит вы можете приходить на обучение, мы вас принимаем к нам в штат, я сказала, что спасибо, но я нашла другой вариант, так эта Люба крикнула, спасибо что предупредили и кинула трубку, я конечно была шокирована, все начинается с лица компании с подборщика, представляю что там за руководители, а я не верла комментариям написаным здесь, после такого сразу все всало на свои места.

Товарищи, не ходите в данную контору, ужасное место, начиная от кадров, заканчивая руководителем, на собеседование кадровика ждешь полдня, потом собеседование проходит в формате покажу себя умной(касается кадровика). Руководитель Полевода, до сих пор не научилась быть руководителем, как была дурой так и осталась, руководство с Москвы непонятно куда смотрит и на что. Мой совет не ходите и не устраивайтесь сюда.

Ну что сказать, ужасная компания. Все начинается с кадровика Любы, это женщина хочет показать себя очень умной, но когда начинаешь задавать вопросы, умом явно перестает блистать. Потом проходите обучение у двух девочек, адекватные девчонки, всегда помогут если что, и тут на обучение появляется она владычица коллекторская "Полевода". Эта мадам Полевода является руководителем колл центра Калужского, ведет себя как школьница, постоянные непонятные шутки, флирт с сотрудниками. После обучения выходите в группы к руководителям, их три: Дима, Саша и Роза, "те еще руководители". Мой совет, не идите работать в данную компанию, она ужасна, постоянные сплетни, интриги, в общем мусорка, а не компания. Лучше б делом занимались, а не фигней.

Работала в данном заведении ни один год. Но после смены руководства, рассталась без сожаления с этим серпентарием. Согласна со всеми определениями руководящего состава. Полевода О. имеющая реноме далеко не комельфо целыми днями плетет интрижки и сплетни. КПД данного руководителя - 0 (зерошечка). Основной профиль которой ставить и снимать руководителей. Разводить склоки среди сотрудников. Поучать личной жизни. Хотя в своей не в состоянии разобраться, муж и брат прибывают в местах лишения свободы. Вот и подумайте, о какой серьезности кандидатов заявляется на собеседовании, берут всех, от банкиров до торговцев с лотков. Больше без грамотных, меньше с руководства спрос.

Работал в данной компании достаточно долгое время и застал и старого и нового руководителя бдрд Полевода О, хочу сказать, что при ней работать хорошо только парням, так как она постоянно уделяет внимание, заигрывает, постоянно таскает в свой кабинет якобы научить чему то, хотя сама ничего не знает. Рассказывает свои истории, типо была руководителем в Москве, говорит что мастер спорта по единоборствам, видели бы вы это единоборство, женные белые волосы, да и с усами ходит. В целом работать там можно, но исходя кто руководит и как, мой совет не стоит, раньше при другом рукодителие лучше было.

Как народ бросают с этими кредитами так и работников с ЗП и выплами! Вы видели когда-то, чтоб Директор на весь офис орал на руководителей и операторов что они «бараны тупорылые, которым роги засунут в Опу?!» НЕТ? Приходите в «EOS» и услышите, а может и почувствуете! Еще будет возможность поработать за раритетными Дюрон 800 и Селлерон 1200!! На которых косынка глючит, не то что ПО! Клавиатуры – сальные, мышка на колёсике без ролика, ну ваще ДИЧЬ!

Работа для малограмотных людей. Планы по сборам выполняют единицы, и те, кому договора руководители дают. Происходят хищения денежных средств руководителем Полеводой О., дает закрывать договора коллекторам, а они ей % от премии отдают. Руководитель она нулевой, только и знает как выводить народ работать в выходные дни, которые не оплачивают, а если не вышел, сразу в немилость попал. При увольнении премию не увидите. Перерывы за весь рабочий день 15 минут + 30 минут обед, который отрабатывать заставляют.