Добрый день! Компания регулярно публикует вакансию "менеджер по работе с клиентами". Перед собеседованием прочитала отзывы на этом сайте, они подтвердились. Схема у Делкома следующая. Нанимают вас менеджером по договору ГПХ. Загружают вас работой по поиску клиентов. Через 1-3 месяца вас увольняют, рассторгают договор ГПХ в одностороннем порядке. Все наработанные контакты потенциальных клиентов передают опытным менеджерам, которые работают там давно. По-моему схема тупая и нерезулььативная. В чем прикол я так до конца и не поняла, но руководство мутное, лживое и явно не добросовестное. Почувствуете это сами на собеседовании. Не рекомендую с ними связываться. Директор Искандеров Максим.

Хочу оставить отзыв для тех, кто рассматривает компанию для трудоустройства. Может быть кому-то будет полезно. Должность аккаунт-менеджера. Собеседование проводилось hr видно хорошим специалистом с уверенными навыками психолога и руководителем. По прошествии собеседования было озвучены условия работы и непосредственно обязанности. Все моменты оговаривались. Руководитель поставил акцент на том, что нацелены на долгое сотрудничество не менее двух лет, что сразу вселило уверенность в выборе работы. Hr принесла договор в двух экземплярах на 1 месяц, на время испытательного срока (три месяца). Каждый месяц нужно заключать новый договор. Первый момент, на который стоит обратить внимание- договор НЕ трудовой, а на оказание услуг. На экземпляре сотрудника (меня) стояла не непосредственная подпись ген. директора, а другая, печати не было. Думаю, не дадут соврать сотрудники, с которыми довелось поработать, нареканий к моей работе не было. Под конец испытательного срока дали задание на холодный обзвон, хотя изначально я уточняла этот момент-такой задачи не будет. Поборов себя я решила принять задачу и начала выполнение. В этот же день, после 10 звонков вызвали в переговорку и уволили. Причина-холодные звонки не твоё, прости. Hr попросила вернуть все мои экземпляры договора, после чего только я могла подписать акт сдачи дел, чтобы получить расчёт. Второй экземпляр мне не выдала, якобы он не нужен. Итак резюмирую- сама работа интересная, сотрудники все давно работают и хорошие специалисты, но новых сотрудников берут на три месяца. Я не первый такой сотрудник. Если идёте работать, то просто требуйте договор с оригинальной подписью и печатью. И конечно не отдавайте свои экземпляры, потому что это ВАШЕ. Просто хотя бы для того, чтобы обезопасить себя. Стоит отметить, что деньги все выплачены. Я, к сожалению, рассчитывала на долгое сотрудничество, а компания изначально брала только на три месяца, целенаправленно скрыв эту информацию.