Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Канвас студия портретов - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Иркутск   |

При устройстве на работу дизайнером, было заявлено минимальной суммой оплаты труда 18к - в итоге, по моим подсчетам в день выходило по 1к, а режим работы с 9 до 21, 2/2.

Все было хорошо первые два дня, коллектив был дружелюбный, не считая «руководителя».

Все началось с того, что я сделала бесполезную работу по просьбе руководителя, потратила на это три часа, на что он сказал, что рисовать я не умею, что я не творческий человек, и вообще не вижу что творю, ах да, «мы могли взять человека, который рисует лучше тебя». Говорить творческому человеку, что он плохо рисует, это как по рукам бить палкой.

После двух выходных я шла с уверенностью, что пошлю эту работу куда подальше, но на мое удивление, весь день я рисовала отлично и прекрасно, и лучше художника не найти на всём свете, как говорил руководитель.

Далее начались странные действия со стороны начальника, он уволил девочку по сообщению, потому что она не вышла на работу в свой выходной.

Я предупредила об уходе, я стажировала двух дизайнеров, стажёр первый сразу понял, что начальник странный, не стал устраиваться. Второй стажёр пробыл весь день, отрисовал шикарные портреты, на второй день он предложил условия и нововведения, на компромисс начальник, конечно же, не пошёл, потому что он знает как руководить и вообще учить его не надо тут, ага. «Незаменимых нет».

Короче, бизнес-тренинги ему не помогли явно по общению с сотрудниками.

Ещё что было ужасным - это зарплата. Она выплачивалась только спустя месяц твоего отработанного месяца, объяснялось это тем, что якобы мы накапливаем фонд зп, фигня. Спустя месяц я попросила деньги, на что мне ответили «их нет». Еле забрали деньги спустя ещё полмесяца и забыли об этой компании. Осадок остался.

Оставить отзыв о работе в Канвас студия портретов

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14610

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53328

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62553

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64020

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39423

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35865

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128298

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей