Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Kanwas - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Иркутск   |

Здравствуйте! Хочу повествовать вам о «прекрасном» месте портретной студии kanwas.

Начнём с того,что в вакансии указывается зп 25-35 к для дизайнеров, и от 20 к менеджерам. Это наглая ложь, менеджеры не получают там больше 16 к, в среднем их зп 13к. Дизайнеры в среднем получают 19 к.

По началу кажется,что это прекрасная работа,где есть возможности и перспективы,где начальник воодушевленный своим делом человек,который хочет вкладываться в своих сотрудников. Нет. Через время(кто-то раньше,кто-то позже) понимаешь,что он говорит одно и то же: «я собираюсь сделать то,это,мы будем расти! Я хочу,чтобы вы получали минимум 30к. Главное мотивация...» но суть такова, когда ты начинаешь подозревать,что тут вряд ли что-то изменится, он начинает морально убивать тебя: «вы просто не умеете продавать! Вы просто не умеете рисовать!» хорошо,давай ты нас научишь? Или сходим на курсы? Да,давайте! И после этого ничего не меняется,все по новой.

Ах да, на работу он набирает исключительно неопытных чаще девочек,которые не умеют говорить нет.

Штрафы за опоздание даже на 2 мин. Штрафы за ведение таблицы зп, штрафы за все. Но есть бонусная часть,где чтобы получить бонус,нужно выполнить план,который выполняли. Но оказывалось,что мы не так поняли и надо было перевыполнить план,чтобы получить лишний косарь. Глупые работники. Так же,дизайнер получает за макет 200₽, а штраф за ошибку-пол цены стоимости Картины, якобы, чтобы вам неповадно было.

Постоянные изменения условий зп. Пришли вы работать на одних условиях. Потом посреди месяца,вам могут сказать,что оклада больше нет. И пофиг,что начальник один это решил. Так же постоянно меняются планы, в виде 600к-1000к рублей,и то,что они не выполняются,это наш не профессионализм!

Договора как такового нет. Сначала вы подписываете трудовой договор,который там называется ученический,написанный сидя на унитазе. Где вы много чего должны и вообще вы ученик. А когда дело доходит до официального трудоустройства,начальник начинает юлить. Мол мне 8 к отдавать в налоговую из вашей же зп. Где тебе самому вроде как не выгодно это все становится.

В период кризиса,когда зп никому не выплачивалась, начальство уехало в отпуск в Тайланд. Нам сказали,что ездили на учебу в Москву.

Начальник,кстати познакомьтесь, Михаил Судаков, истеричный. Чаще всего,когда вы задаёте вопрос в лоб,юлит и мямлит. На утро приходит и орет,что это вы [censored] Как-то сказал,что мы вообще не достойны получать зп. Видимо ночью ему текстыжена пишет.

Не компетентен в своём продукте. Не идёт на компромиссы. Не прислушивается к своим сотрудникам. Нам говорил «незаменимых нет»

Как только наша зп приближалась к отметке «пойдёт» придумывал нововведения,где ты обламывался получить эту норм зп.

Так же в офисе стоит прослушка. О чем не сложно догадаться. Ведь темы,что мы обсуждали, поднимались мгновенно. Пример, мы что-то обсудили,человек заходит в кабинет и тут же говорит слово в слово. На собраниях постоянно говорил, что он все знает.

Так же читает чужие сообщения,когда берет ваш телефон. Постоянно подозревает вас в том,что вы отмываете деньги или работаете на стороне.

Если у вас заболел живот,то вы обязаны выйти и работать!

Премий нет, праздничных укорочённых дней нет. Больничных нет. До отпусков никто не доживал,все увольнялись. Есть один бессменный сотрудник,который уходит в отпуск за свой счёт.

На вопрос,почему получаем не ту сумму,что указана,отвечает, что мы сами виноваты. Работаем хреново.

В общем, настоятельно не рекомендую данную работу. Не видитесь на миловидность всего снаружи.

Оставить отзыв о работе в Kanwas

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62622

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64053

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35916

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128331

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей