Однажды мне «посчастливилось» поработать некоторое время графическим дизайнером в типографии «Идее Глосу», расположенной по адресу ул. Д. Галицкий (бывш. 40-летия Побдея). Сейчас опишу по пунктам все минусы этой конторы: 1. По поводу собеседования. При сборе информации о претенденте совершенно не учитывается уровень его знаний и навыков. У них также нет такого понятия, как «стажировка» или «период развития». Говорят, либо сразу с ними работают, либо нет. Это исключительно коллективный подход к ведению хозяйства! 2. В самом процессе работы дизайнера с небольшим опытом бросают «в юридическую лазейку» (отправляют клиентов, предварительно не спросив его, готов ли он к этому). 3. Вымогательство. Нового человека, который не был там даже несколько недель, теперь можно попросить подарить деньги одному из друзей на день рождения. Так что мне там пока ничего не удалось заработать – надо что-то отдавать. 4. Менеджер Яна ведет себя очень дерзко и производит впечатление девушки, выросшей на улице. 5. Директор Виктория принимает участие в сомнительных бизнес-тренингах и очень вульгарно (морально) манипулирует своими подчиненными, создавая политику «Хозяйка – рабыня». Он может уволить сотрудника только потому, что у него плохое настроение. 7. После увольнения получение зарплаты происходит очень долго и утомительно.

В какой-то момент мне посчастливилось некоторое время поработать графическим дизайнером в типографии «Идеи успеха», расположенной дальше по улице. Д. Галицкий (оригинал к 40-летию Побдя). Теперь опишу все недостатки этой конторы по порядку:

1. Об интервью. Уровень знаний и навыков заявителя вообще не учитываются при сборе информации. У них также нет такого понятия, как «стажировка» или «период развития». Сказали либо работайте с ними сразу, либо нет. Это исключительно коллективный способ ведения хозяйства!
2. В процессе самой работы неопытного дизайнера бросили в "пробел" (отправили клиента, предварительно не спросив, готов ли он).

3. Шантаж. Нового человека, который не был здесь даже несколько недель, возможно, попросили отправить деньги одному из своих коллег в качестве подарка на день рождения. Правда, я там пока ничего не заработал — от чего-то уже пришлось отказаться.
4. Менеджер Яна ведет себя очень высокомерно, создавая у людей впечатление девочки, выросшей на улице.
5. Директор Виктория участвовала в каком-то сомнительном бизнес-тренинге и очень вульгарно (морально) манипулировала своими подчиненными, устанавливая политику «госпожа-рабыня». Она может уволить сотрудника, потому что у нее плохое настроение.
7. После увольнения получение зарплаты занимает много времени и утомительно.