Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Юнидент - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

Добрый день,работала в Юнидент на Арбате ,бывшая DSClinic.

Я с полной уверенностью могу сказать,что это самая худшая из всех моих работ.Работала админом,с первого дня стажировке я впала в шок от всего,клиника позиционируется как вип,к счастью у меня есть хороший опыт работы в вип и я сразу увидела разницу)))Директор совершенно не справляется с самоуправствам врачей клиники,сами врачи необразованные дети,ни одного специалиста высокого уровня,чьё наличие как-бы т подразумевает вип обслуживание.Кроме того 80% пациентов лечится по страховке,это как-бы тоже далеко не ВИП.Экономич на всём,самая дешёвая вода,сломаным двери,сломаным кулер и это для пациентов.Что касается сотрудников это вообще тихий ужас,всю зиму в клинике был дикий холод,но не смотря на это директор не давала надеть тёплую обувь и пиджаки ,в результате чего весь ресепшн строем ходил в аптеку за лекарством от цистита.Сломалась микроволновка,месяц не соглашались согласовывать,приходилось есть холодное в холоде.Отношение СУПЕР.Ну и самое главное,это то что на собеседовании уже обманули,да какой-там ещё на сайте с вакансиями ,пообещали график 2-2 с зарплатой 45000₽,в итоге пахала как конь 3-1 и еле выходило 30000₽.Так же они на каждом углу кричат ,что у них все "по белому",на деле в трудовом договоре прописана ставка 150₽/час,по факту она 190₽/час ,у стареньких вообще 250₽/час ,а 13% вычитают со всей зп,то есть кто-то в офисе берет чете с каждого сотрудника тысячи по 3-5!

После того как я устала ждать обещанного на собеседовании повышения зп и написала заявление,зам ген директора продолжила врать мне в лицо и обещать этого повышения далее(его обещали после 2ух месяцев,я проработала 4) ,в итоге вывернули все так,что я чуть-ли не сумасшедшая и к счастью отпустили в добрый путь без отработок.

Хочу добавить ,что половина коллектива методично издевается над работниками ресепшн,девочки плачут и пьют валерьянку практически каждый день,руководство клиники и как оказалось и руководство офиса делают то же самое.

Сама директор и старшая мед сестра не делаю ровным счётом ничего кроме как едят печенье и заставляют поминов носить им напитки.Зам совершенно не играет никакой роли в клинике,человек-никто,когда она уходила в отпуск на 2 недели ничего не изменилось.

Есть пара плюсов,вторая половина коллектива очень хорошие люди,ресепшн вообще супер,девчонки менеджеры очень хорошие,хоть и сразу кажется по-другому,просто все всегда не нервах)Так-же нет задержек зп,но она очень маленькая .

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Был на собеседовании в Юниденте на должность сервисного инженера по медтехнике. Буду краток: контора ищет Квалифицированного Лоха. Если кому-то недостаточно этой информации, читайте подробную зарисовку. Отписали из московского отдела кадров, назначили собеседование. Приезжаю. По адресу жилой дом, на первом этаже коммерческое помещение со свежесорванной вывеской "аренда". Звоню, уточняю, куда идти, оказывается, идти именно сюда. Захожу. В помещении ремонт, люди тянут сигналку, лежат стройматериалы. В углу за столом чувак проводит собеседование, под звон мобильника и грохот перфоратора. У входа стоят соискатели, один сидит, т.к. стул один, собеседование потоковое. Пока ждал, послушал перлы, типа "зарплата абсолютно белая, будете получать лично от меня наличкой в руки" Подождал очереди, подсел к столу. Дальше стандартный мааасковский развод с акцЭнтом, как сладко все будет, если будешь приносить конторе денежку в клювике и не требовать много от жизни. График пятидневка, но две субботы в месяц выходишь, а две субботы сменщик. При этом в отделе планируется один инженер, второй под вопросом. Как так? непонятно... Зарплата на испытательный срок из объявленных 45 вдруг стала 35 (она же абсолютно белая, из рук в руки, видимо, десятка прилипла к рукам выдающего еще до начала работы), потом еще какой-то бред про мелкие работы в офисе, типа замены лампочек и датчиков... расстались на "мы вам перезвоним" . Обернулся, встал со стула, а у входа уже трое новых кандидатов толпится.Всем а одно время назначили. Короче, братцы-инженеры, это не то место, куда пойдет работать уважающий себя специалист. Ну и почитайте отзывы про эту контору на orabote.net Всем удачи, и работы по душе.

Оставить отзыв о работе в Юнидент

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14610

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53328

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62553

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64020

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39423

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35865

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128298

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей