Осталась неприятно удивлена процессом организации приёма на работу в комерческо-договорной отдел АО Кронштадтский морской завод. Сначала вам звонит сотрудник их отдела кадров и упрашивает вас приехать на собеседование: "Мы вас очень-очень ждём". Ну кто тут устоит!?)) Вы приезжаете и начинается самое интересное... Сначала сотрудник отдела кадров - Нина, спрашивает вас как дорога. До Кронштадта около 70 км из города. Потом как бы случайно всплывает то, что должность декретная.. Но тут же она говорит, что всё будет супер. Идём в отдел.. Встречаемся с начальником отдела - Голубевым Игорем Валентиновичем, в кабинете также присутствует его зам. Ирина. И начинают расписывать как в Кронштадте хорошо жить, как придётся много работать. Про зп говорят очень таманно. "Да, около 40 получите". По факту же, 35 и то, если нет никаких срывов плана и т.п. Как после выяснилось, по ЗП они обанывают не только меня. Коллектив женский, со всеми вытекающими последствиями: сплетнями, кривыми взглядами и пр. В общем, друзья, как говорится на вкус и цвет... Будьте осторожны.

Договорилась с начальником коммерческо-договорного отдела Голубевым Игорем Валентиновичем об устройстве на работу, договорились на определённую дату выхода оговорили ставку и уровень заработной платы. Уволилась, пришла, ставка оказалась временной на год или уровень зарплаты ниже на 5000 тыс. рублей, что называется выбор без выбора. А я одна рощу ребенка, осталась без средств к существованию и в подвешенном состоянии. На новый уровень зарплаты мне ездить не выгодно, а работать год и снова остаться без работы не интересно. Просто не порядочный человек, словам которого нельзя верить.