Ингерт всегда отличался нелояльным отношением к своим сотрудникам. Я слышал об этом раньше, но это не помешало мне пойти туда работать. Это отличная школа и зарплата выше рыночной. Но оказывается, что ни первое, ни второе не стоят тех усилий, которые вы туда затрачиваете. В офисе случился кризис, многие клиенты ушли, а денег не было. Они зарабатывают деньги, увольняя людей. Вас уволят в течение суток без какой-либо компенсации. Они полностью урезали бонусы и урезали зарплаты многим людям. Многие люди работают сверхурочно семь дней в неделю. В выходные зарплаты нет. Работайте сверхурочно тоже. Зарплата выделена серым цветом, она указана на карте, а налоги платить нужно, хотя руководство уверяет, что в этом нет необходимости. Это ложь. Заработная плата поступает от IT Travel Company, зарегистрированной в Великобритании. Если к вам придет налоговая, то внутренняя дверь будет чистая, потому что к внутренней двери эта компания не имеет никакого отношения.

Я сотрудник Ingate, но мне запретили стать им. Пройдя собеседование (мне сказали, что кандидат не будет рассматриваться повторно) и получив официальное предложение от компании (серая и белая зарплата были написаны отдельно, хаха), я уволился с предыдущей работы. Через два дня — сюрприз-сюрприз — мне позвонили и сказали: «Извините, мы снимаем наше предложение, чао».

У меня есть как минимум 4 причины, по которым это произошло, включая некоторые внутренние проблемы. Не буду расстраиваться, но за всю свою 12-летнюю карьеру я ни разу не видел подобных мошенничеств и неуважительного поведения. После того, как я выразил свое возмущение, мне предложили работать фрилансером (sic!). Если я согласен, то прошу прислать соглашение, регулирующее наши отношения. С тех пор прошло 4 недели. 4. Карл! Никаких дальнейших попыток со мной связаться не было.

Я планирую поделиться этим комментарием с другими маркетологами, потому что я даже не хочу думать о проблемах, с которыми сталкиваются клиенты их размера, если компания позволит себе сделать это с кем-то, кто им доверяет, и уйдет другой. работа. Отныне я сделаю все возможное, чтобы Ingt был исключен из всех возможных заявок и шорт-листов.

Неделю назад мне позвонил менеджер из Ingate и предложил должность переводчика. Ну я подумал, а почему бы и нет, назначили собеседование на четверг, на 17:30, в 15:00 позвонили и сказали, что менеджер заболел, и предложили сделать тестовый перевод. Хорошо, я сказал, поехали. Мне прислали презентацию из 9(!) слайдов, я все перевел и отправил в пятницу до обеда. Обещали дать ответ в понедельник. Во вторник вечером я написал им напрямую и сказал, что жду отзывов. Мне перезвонили и сказали, что все хорошо, но менеджер в отпуске, менеджер ищет менеджера, чтобы поговорить со мной, я перезвоню ему в среду. Просто позвонили и сказали, знаете, у нас сменился менеджер (??). Он не готов встретиться с тобой. Это предложение о работе не публикуется в Интернете, поэтому к кандидатам относятся именно так.

Компанию можно охарактеризовать одним предложением: «птичка хорошо щебечет», но все, обещают золотые горы, столько хвастаются и они не манекены. Менеджеры по найму — это просто чушь, люди задают вопросы, на которые не знают ответов. Дама всю беседу сидела с высокомерным лицом, а в конце, когда пришла ее очередь говорить, не смогла связать и двух слов. Отвратительную речь и все, что говорилось из уст этой девушки, было противно слушать: «Ну, это то, что мы делаем в рекламе, то же самое, гм, ну, понимаешь? О, надеюсь, ты понимаешь. Вопрос о том, что для вас окончательно убило продажи, когда при изложении моей мысли меня перебили, а потом, когда я отстаивал свою точку зрения, мне сказали, ну да, все правда, а потом сказали, что ответ вообще было не о том, ну тебя извини. Я не понимаю, почему компания существует так долго, за те 2 часа, что я там провел, 2 из 25-30 человек, которые сидели в этом отделе, работали, кто-то слушал музыку, кто-то разговаривал, кто-то просто гулять пешком. «Маленький Гугл», как они себя называют, — это маленькое дно, с некомпетентными людьми. Я рада, что не пошла туда, меня приглашают на собеседование только из-за зарплаты, ведь она зависит от количества пришедших людей. Советую всем избегать этой компании.

Предлагаем работу: Специалист технического обслуживания в Ingate. Приглашали на собеседования. Изначально у меня было общее собеседование, после разговора мне сразу позвонили и пригласили «познакомиться поближе». На следующий день было личное собеседование, после которого пообещали, что свяжутся со мной в течение ближайшего рабочего дня. Я ждала весь день, со мной никто не связался, вечером позвонил сам, мне сказали, что скоро со мной свяжутся. Мне позвонили и ответили: «На данный момент для Вас нет подходящего предложения о работе». (ВАС ПРИГЛАСИЛИ НА ВАКАНСИЮ и тут такой глупый ответ!!) Компания не уважает кандидатов и их время. И они даже не смогут предоставить обещанное решение, пока вы сами им не позвоните. Видимо они думают, что если кто-то ищет работу, то у него полно свободного времени. ЕСЛИ ВЫ НЕ ХОТИТЕ ТРАТИТЬ СВОЕ ВРЕМЯ И ОТКАЗЫВАТЬСЯ ДРУГИМ РАБОТОДАТЕЛЯМ В ОЖИДАНИИ ОТВЕТА, НЕ РЕКОМЕНДУЮ ОБРАЩАТЬСЯ В ЭТУ ОРГАНИЗАЦИЮ!!!!!!!!!!((((((((((((((((((((((((( (((( Очень разочаровалась в этой компании и жалею, что провела почти 3 дня зря в этой организации, отказываясь от других работодателей!

Начну с того, что я не был сотрудником компании, но был на собеседовании! Рекрутеры действительно наглы и без причины. Дмитрий особенно ужасного мнения о себе, хотя на самом деле он не мог внятно ответить на мои простые вопросы о вакансии, но столько пафоса в этом лице. Это не оскорбление, потому что меня пригласили на работу (я отказалась). Рекрутеры – лицо компании. От таких «лиц» вообще не хочется идти туда работать. Сразу видно, что это роботы, которые тупо помешаны на деньгах и поэтому обработка такая ужасная. Но этих людей они совершенно не помнят... Начальник отдела мне понравился, она очень компетентная, у нее можно многому научиться, периодически поправляла рекрутера, было видно, что он недоволен Дмитрием и его научный сотрудник (имя не помню, кажется Анастасия). В любом случае компания неплохая, учитывая, что она родом из Тулы. Однако некоторых сотрудников следует заменить или уволить, чтобы не запятнать имидж компании.