Работа в ООО ВРС Принт (WE R.SIGNS) - негативные отзывы сотрудников
|
Москва | 2016-12-17 |
Выполнив их тестовое задание, так как оно не вызвало подозрений, довелось побывать в этой конторе...
Из положительного только близость к станции метро, но положительное можно ощутить видимо только летом, потому что зимой путь не легкий, а ... судите сами - вокруг метро гололед, подземный переход скользкий, везде лед и завалы снега, дороги не чищенные вообще ( где вонючие полчища МЭРзких гастеров которые так нужны нам, они же просто не заменимые трудяги )))... "трудяги", видимо усердно чистят МЭРию))
путь то вверх, то вниз по ступенькам и опять вверх и так несколько раз по не чищенной дороге...
Положительные стороны кончились.
Теперь далее. Мои впечатления и моё личное мнение.
Поднимаемся по переулку к зданию, видимо бывший склад или база. Диковатого оранжевого цвета. Охранник делает вид что охраняет. Двери везде как в палатках-киосках - белые пластиковые. Видимо экономия это конек! Входим в не чищенный двор и упираемся в кучу подъездов. Подъезд, а точнее просто вход с пластиковой ПВХ дверью, узкий коридор и снова пластиковая белая ПВХ дверь, поднимаемся по лестнице и видим все тот же дикий рыжий цвет, НО на стене а-ля фреска ДЕГА "Голубые танцовщицы". От такого пошлого окружения несчастным танцовщицам поплохело так, "... что их невыносимо рвало на родину." Как в известном анекдоте про Штирлица.
За возвышающейся стойкой ресепшн почти совсем не видно особь женского пола, подхожу.
-Я на собеседование.
- Присядьте на диван ( кожаный диван из 90-х). Оглядываюсь. В окружении все того же рыжего цвета вижу рыжий ободранный турникет... через него народ входит и выходит, прикладывая карточки.
Выходит кадровица
- ...Проходите в переговорную.
Переговорная - маленькая конура с когда-то белыми, а теперь старыми, просиженными обшарпанными креслом и диваном.
Приходят остальные - тётя крупных размеров ( с очень не приятным взглядом, задавшая один единственный вопрос который был основным для данной вакансии (см. далее ) и молодой мужчина (видимо нач. отд.). Плюхаются на диван и все втроем смотрят на меня.
Резюме явно увидели в первый раз. Поэтому вопросы не о чем: где, что, когда. Лапша на уши про то, что МЫ СЕМЬЯ!
Спасибо. У меня есть семья и она меня устраивает!
Далее интереснее.
Опоздания утром более чем на 15 минут - Штраф. Два опоздания с обеда - Штраф. Мужчина удивился ( он об этом не знал). Вероятно тоже работает здесь недавно. Я еще понимаю, если обед приносят в офис, но бегать в округе искать где пообедать, а потом нестись сломя голову в офис... Заманчивая перспектива, неправда ли?
Зарплата - серая, если не сказать почти черная. Белая почему то выплачивается два раза на карту.
Про размер опять несут муть - то ли 20, то ли 15...
А премия, которая составляет большую часть з/п не известно когда, в третий раз. Возможно... Но гарантий ее выплаты - никаких. Об этом ниже.
Затем тётя крупного размера задает, тот видимо единственный интересующий ее вопрос вопрос - Как относитесь к переработкам?
- Бесплатным? Плохо. К оплачиваемым. Хорошо.
- А если это ваши ошибки? - не унимается тётя.
- Я работаю по четкому ТЗ. Ошибки исключены. Если даже они случаются, то это исправляется не прибегая к переработкам, тем более не оплачиваемым.
- Ну об оплате можно договориться... - вступает в разговор мужчина.
- А почему это не прописано в ТД? Где можно ознакомиться с остальными важными для работника документами? Положением о премировании и о штрафах?
На это я получаю ответ, что - они не зарегламентированная компания.
Т.е. интересно трактуют законодательство, естесссно в свою пользу.
Кроме того компании We R.Signs/We R.Supply - не существует. Она не зарегистрирована в налоговой инспекции по Москве. А есть, много раз зарегистрированная и не раз закрываемая, много раз переназываемая компания ООО ВРС,зарегистрированная по разным адресам, а так же с многочисленными добавлениями ( груп и пр. ) Проверяйте на сайте налоговой. 31 компания. У части из которых деятельность уже прекращена.
Вывод.
Работа для бездомных, без семейных или одиноких рабов. Готовых за обещание сладкой морковки впахивать на еврейского дядю побывавшем в Пендосии, получившнго когда-то заказ от Лужка и теперь возомнившем себя великим Писнесьменом. Получать от бесконечного числа "насальников" замечания о работе над проектом, которые потом очень удобно выдавать за ошибки проектантов. Нет уж такой заманчивой перспективы от такого "привлекательного работодателя" мне что-то совсем не хочется.
Занавес.
Их сайт www.wrs.ru
|
Москва | 2013-03-20 |
"Организация ООО ВРС Принт (WE R.SIGNS) нарушает трудовое законодательство, не выплачивая сотрудникам заработную плату вовремя(всю и белую и чёрную),неоднократно в этой организации применялось незаконное увольнение сотрудников путем шантажа." На производстве нет нарушений техники безопасности и охраны труда. Предприятие не обманывает своих клиентов, а только работников. "Изначально печать должна быть в четыре цвета, за них и платит заказчик, но на предприятии используется печать в три цвета, причем оплачивает заказчик все четыре цвета, даже не подозревая как его обманывают." Писал бывший(похоже из ленивых работников или наркоманов) работник не знающий дела. "Генеральный директор АРБУЗОВ ИВАН ВЛАДИМИРОВИЧ , никогда не принимает сотрудников по личным вопросам, на предприятии не брезгуют даже применением физической силы, начальник производства ЧЕХОВИЧ ПАВЕЛ КИРИЛЛОВИЧ в общении с работниками использует только мат , хамство и грубость"(он вынужден подчиняться политике руководства, но оч.редко когда слышал от него мат или хамство(он ответственный работник) "На территории завода ВРС ПРИНТ г. Фрязино ул.Заводская, даже произошла перестрелка, где начальник производства стрелял в бывшего сотрудника, тяжело его ранив." Это был не начальник производства, а его начальник. Наша миллиция-поллиция покупается. РАБОТНИКИ.!! ОБХОДИТЕ ЭТУ ОРГАНИЗАЦИЮ СТОРОНОЙ Это так. Если не хотите работать по 24 через 24 часа или неделю через неделю по 24 часа ))) Ну и ночными сменами за гроши.
Оставить отзыв о работе в ООО ВРС Принт (WE R.SIGNS)
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14511Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53217За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62472Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63924Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39327Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35760Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128202Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
