Фирма предлагает услуги POSP и POSM продукции-рекламное оборудование и сопутствующие материалы.
Постоянные задержки денег. Отсутствие пунктуальности у менеджеров и директорского состава. Обещания перезвонить можно ждать месяцами. Надменное общение (режим богов) обещания свои не выполняют и постоянно кормят завтраками.
Свои заработанные деньги приходится вымаливать. Сроки проплат не соблюдаются. Работников кидают на деньги
Осадок от конторы очень неприятный.
Не в коем случае не связывайтесь с ними.

Отзывы в интернете всегда разные, редко встретишь отзыв о компании положительный, тем более на таком как этот. Но справедливости ради попробуем описать работодателя inscom solutions (ИНСКОМ) указав все + и -. минусов, к сожалению, больше: 1. Зп серая и платится с задержкой. 2. Для некоторых отделов есть премия, но не мотивирует, потому что её просто не дают или задерживают на 2-3 месяца 3. Руководство не ценит своих сотрудников, отсюда вытекают такие условия, как: -отсутствие кухни, чая/кофе, холодильника, микроволновки. НО есть куллер с водой. -задержки на работе считаются нормой и если ты уходишь вовремя, значит фигово или мало работаешь -обучения сотрудников отсутствует, более того из-за текучки на новенького много и сразу вешают, без четкого внедрения и обучения. -корпоративной этики в компании нет и не будет в ближайшее время, по крайней мере с тем руководством что сейчас- это исключено. 4. Работа с крупными клиентами и большими отсрочками платежа. При этом работа в регионах строится на том, чтобы кинуть кого-то на деньги, обещав заплатить, но дробя оплату на много частей и долгие ожидания. 5. Партнеры по логистике постоянно компанию ставят в стоп из-за долгов, что влечет задержки и стресс между сотрудниками, т.к. У каждого так или иначе есть заинтересованность в своевременной доставке/монтаже. 6. Клиентский отдел несколько раз обновлялся и каждый раз квалификация набираемых людей всё ниже и ниже. 8. Человеческого ресурса не хватает, что влечет перегрузку персонала и низкую заинтересованность в их качестве работы. плюсы у ИНСКОМ однако есть (для мск офиса) : 1. Из-за большого кол-ва работ и маленького штата все работают как в семье, ругаются/мирятся, но друг без друга не могут 2. Из-за отсутствия корпоративной этики, нет никаких ограничений ни в дресс коде (генеральный сам ходит в толстовке) ни в четком отслеживании дисциплины (опоздаешь на час и никто слова не скажет). 3. Молодой коллектив, который часто меняется, но при этом всегда придут тебе на помощь 4. Из-за больших долгов по зп у всего коллектива одна большая головная боль- когда получат зп. Вы не представляете как это объединяет. компания уже 7 лет на рынке и ни смотря ни на что, ведь они так или иначе на рынке. О них знают многие и при грамотном планировании $ был бы шанс вырасти в большую корпорацию о которой так мечтает руководство. А сейчас это домашняя компания с большими задержками зп, с огромным опытом работы и отсутствием ресурса. посоветовали бы мы здесь работать? Да, если нужен опыт и есть финансирование со стороны, а не единственный доход. Тут вы научитесь работать в режиме многозадачности. .

Зарплата черная. При приеме на работу была дана не правильная информация по зарплате. Через месяц выяснилось, что зарплата на 5 000 рублей меньше. В это же время выяснилось, что премия выплачивается через 2 месяца. Оклад выдают частями в течение месяца по 5 000 - 10 000 рублей, его надо все время выпрашивать. Когда будет зарплата, никто информации не дает, разговаривают при этом очень надменно. Также каждый месяц были недоплаты, которые руководство и бухгалтерия не могли объяснить. Со второго месяца работы пообещали оплачивать телефон (каждый день приходится совершать большое количество звонков в регионы), но за полгода так и не оплатили. Обещания звучат именно так: - На следующей неделе, на текущей неделе, выплату должен подтвердить генеральный директор, и это продолжается бесконечно.
Мой экземпляр трудового договора отдали спустя несколько месяцев без подписи и печати.
Если ты новичок, то на тебя будут валить всю работу, которая накопилась и которой никто не хочет заниматься. Обязанности растут и меняются. В компании бардак. Транспортным компаниям не платят по несколько миллионов. Людям, которые работают в регионах, зарплату тоже не выплачивают. Если ты уволился, то получаешь только часть зарплаты.
Генеральный директор с фамилией, которая ему действительно подходит по типажу, придумывает различные демотивации. О новых штрафах, сотрудников не уведомляют, люди узнают о них уже по факту. Отношение к людям отвратительное. Уважения нет. Единственный механизм управления, которым владеют менеджеры компании - это давление. Давление сверху идет по цепочке. Корпоративная этика отсутствует.
При увольнении по собственному желанию всему отделу не была выплачена часть зарплаты, решение было генерального директора. Компания оставила себе ощутимую сумму.
В данной компании работать не советую, даже пережидать кризис не стоит.

Обман сотрудников (монтажников) компании в регионах заключается в следующем: сначала сотрудникам озвучиваются условия оплаты за выполненные работы сразу по результату выполнения, затем через некоторое время задерживая с выплатами заявляют, что выплаты будут производиться через месяц после проведения работ, а на этот момент уже имеется просрочка платежей ну а в итоге просто не выплачивают ничего и прекращают все отношения с сотрудниками на местах. Таким образом обман монтажников заключается в не оплате выполненных работ, обращения за разъяснением игнорируются, о сотруднике забывают "простив" ему долг по заработной плате. Практически в каждом регионе, где компания является подрядчиком, найдется масса бывших монтажников оставшихся без денег.