Работа в HeroCraft - негативные отзывы сотрудников
|
Санкт-Петербург | 2017-09-07 |
Хочу предостеречь всех трехмерщиков и начинающих и опытных от работы с HeroCraft Санкт-Петербург. Это пустая трата времени и нервов. В июле 2017 получила тестовое задание от филиала HeroCraft в Санкт-Петербурге (вакансия "3d моделлер"). Тестовое уже насторожило - смоделить и затекстурить копию локации из ГТА - слишком большой тест, даже если из текстур нужен только диффуз. Сделала большую часть (работодатель настаивал на полном выполнении теста), возникли подозрения, что руководитель, хоть и работает в геймдеве, не понимает как что делается и сколько времени занимает каждый этап. И что есть, например, стадия маппинга) До того как станет красиво. Но это полбеды. Когда пришла на испытательный срок, отработала 3 дня, попробовала спросить об оформлении на испытательный (договор) на что получила очень эмоциональную и не вполне адекватную реакцию начальства: "Зачем вам бумага, вы все равно не сможете ее против нас использовать! " и т.п. После чего он добавил, что не настаивает на моей работе "без бумаги" и я могу отправляться домой. На мой вопрос когда примерно можно будет заключить договор-подряд (о других формах оформления речи не шло вообще) мне было отвечено, что сейчас юрист в отпуске. Больше руководитель на связь не выходил) Трубку не снимает) Про оплату трех дней испытательного срока я даже не спрашивала.
|
Калининград | 2016-10-19 |
После прихода в компанию Владимира Валодореса он начал активно вышеупомянутую компанию топить. Непонятно как, но человека не понимающего ничего в гейм индустрии взяли в компанию. Володорес имеет какое-то загадочное влияние на директора Проконича Павла. Вернее он уже просто руководит им. Компания хандрит, зарплаты задерживают и не выплачивают. Компания не имеет средств на покупку нового оборудования и девайсов. Несколько человек были уволены. Проекты закрываются. В отделах работают сотрудники самой низкой квалификации, которых берут буквально с улицы. Сотрудников более менее приличной квалификации уволили, либо же урезали зарплаты до такого состояния, что они сами уволились. Те проекты, что сейчас есть крайне мало зарабатывают и не могут окупить даже низкие зарплаты сотрудников. Компания разваливается и все бегут с неё, как крысы с тонущего корабля.
|
Калининград | 2016-07-05 |
Проработал более двух лет в данной компании. Раньше радовал дружный коллектив, все были знакомы, все общались. После ухода арт-директора, на котором держалась вся компания все стало крайне прискорбно. Бывший арт-директор забрал с собой лучших работников, остальные поувольнялись сами. Затем компания, которая сейчас в основном является издателем,понабрала каких-то убыточных проектов, специалистов крайне низкого уровня, которые пришли из уже развалившихся организаций по тому же профилю. Зарплаты задерживали по несколько месяцев, что уж говорить о повышении. Людей увольняли за то, что они были недовольны отсутствием зарплаты!после того как компания чудом выбралась из кризиса из-за падения рубля и взлёта евро зарплаты таки начали платить, но никому не то что не повысили, а даже не сделали переиндексацию. Только кормили обещаниями о светлом будущем и дальнейшими перспективами. Но больше всего удручает то, что ген директор зачем-то решил поменять начальников отделов и именно после этого работать стало крайне тошно. На места поставили настолько не компетентных людей и далеких от деятельности отдела, что я крайне удивлён, что компания все ещё жива. Но думаю это не на долго. Вывод таков: 1) зп крайне малы не то что для it,а так же для нашего города. И повышения вы вряд ли дождётесь. 2) коллектив склочный и не сплоченный. Истинных профисионалов потеряли в процессе реформ и сокращений 3) не компетентные начальники отделов, ничего не понимающие в работе отдела Советовать копанию никому не буду
|
Санкт-Петербург | 2016-01-16 |
Откликнулся на вакансию 3D художника в СПб. Где то в октябре 2015. Дали тестовое, замоделить и расставить объекты наполнения на огромной трассе для гонок. Сделал за неделю. Пригласили на собеседование. В итоге предложили сделать второе тестовое! Теперь я должен был замапить и всё затекстурить. На мое предложение затекстурить хотя бы часть, получил отказ. Либо всё либо не надо ничего. В итоге по почте меня еще пару дней обрабатывали что бы я все таки сделал второе тестовое, на что я конечно отказался. Крайне мутная контора! Будьте бдительны.
Оставить отзыв о работе в HeroCraft
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62667Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64056Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35916Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128334Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
