У меня нет цели кого-либо критиковать или оскорблять. Просто хочу поделиться своей неприятной историей о работе в PR-Digest. Я прошел путь до профессии дизайнера. Коллектив хороший, зарплата средняя. Ничего особенного. Работа как работа. Первые полгода все шло гладко. По истечении этого срока ко мне на первый разговор позвонил ИП Блинов: клиенты жаловались, что я завышаю цену на проект и если бы я продолжал в том же духе, офису не нужен был бы такой сотрудник (в офисе не было прайс-листа на проекты , цены установил сам дизайнер). Я не утверждал, что цены на проекты такие же, как и 5 лет назад, но предложил создать прайс-лист проектов. Вот и все. Цена установлена, утверждена директором, идем дальше... Примерно через 8 месяцев с меня списывается половина стоимости баннера. Примерно через год я не получаю 50% от стоимости крупного заказа (радиофасад) и начинается все сначала... Года через 2 меня снова вызывают на "ковер", где говорят они больше не работают. Мне нужны мои услуги, и меня уволили. Причина та же: завышенные цены на проекты. Меня удивил вопрос: «Что это за статья в Трудовом кодексе? Прайс-лист подготовлен, утвержден и мы над ним работаем. Назови мне настоящую причину». Ничего вразумительного и логичного в ответ я не получил (попытки типа «клиенты жалуются, надо развиваться дальше», а-ля «птичий полет»). Так что я сам пришел к выводу, что меня (видимо кого-то) просто хотели убрать. он капнул, может он на меня сильно обиделся, не знаю, могу только догадываться) Потом было еще 2 разговора, из которых ИП Блинов предположил, что я найду лучшее для меня решение. В этот момент я понял, что меня собираются выталкивать из офиса и предложил уволить. Все лучше, чем просто уйти. Директор согласился, но на следующий день, посоветовавшись с бухгалтером, отказался. Ему это не выгодно))) Как оказалось, предыдущий дизайнер, которого я заменил, узнал о моем увольнении уже в день моего приезда. Оказалось, что с режиссёром «случаются» такие вещи (видимо это была шутка). Потом мне перестали платить наличными, дали только мин. вознаграждение. Мне удалось продержаться на нем еще пол года. Я хочу подвести итог. Вначале в офисе было 2 рабочих стола и кабинет администрации. стойка покрыта бумагами и мусором. За первые две недели мне удалось довольно успешно разобраться с первоначальными заказами предыдущего дизайнера. Я сам освоил новый принтер и в итоге сам сделал печать (инициатива была наказуема, поставили перед свершившимся фактом). Что я способствовал развитию конторы? В ходе работы я предложил планировку офиса, разработал необходимую мебель (шкафы, полки), реализовал (что не менее важно!), подготовил прайс-лист и назначил менеджера по печати (ранее менеджер находился в другом офисе) и, наконец, появился принтер (мои молитвы были услышаны!). Так в офисе наступил более-менее порядок и появилась организация труда. Это сделало работу намного проще и удобнее для клиентов. Почему ее уволили, остается загадкой, окутанной мраком. Всего наилучшего.