Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ArNuvo,студия текстильного дизайна - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Ярославль  |

Я рекомендую всем, кто ищет работу, особенно дизайнерам, избегать этого места. Сначала о самом главном, директор Герела Анна Анатольевна, 30-летняя незамужняя женщина, да-да, это очень важно, почему? Я бы ответил: постоянно перебивать дизайнера, не иметь возможности выполнить проект самой, постоянно проводить какие-то проверки и инновации, да еще неуважительно относиться к своим клиентам или сотрудникам. В прошлом, 2014 году уволили 4 дизайнеров, 2 бухгалтера, 2 портных (все по собственному желанию). Весной и осенью никто не знал, где она находится, а позже выяснилось, что в больнице родственники скрыли этот факт и перестали поддерживать связь. Не желая работать с дизайнером клиента (разногласия в выборе ткани и дизайне), он отказался от услуги. Частая невыплата заработной платы, а также неоплата счетов за доставку и заказанные ткани приводили к несвоевременной доставке материалов, задержке пошива и недовольству клиентов. Режим работы с 10:00 до 18:00 без обеда, работники должны молчать и улыбаться при ней, а разговоры на рабочем месте полностью запрещены. Учитывая, что офис очень маленький, летняя жара невыносимая и проблему решить невозможно, очень пыльно и очень душно. На работе она делала негативные отзывы о своих сотрудниках, вызывая у них скандалы; после ухода с работы она делала длительные телефонные звонки, чтобы извиниться за свое поведение, просила вернуться, читала сотрудникам лекции о прошлой работе и клиентах, а также о своей ошибке; Пишите сообщения в социальных сетях. В сети сказали, что он вернет заработанные деньги, но как только вы договорились о встрече, он не пришел. Лично я уважаю и ценю доверительные отношения с сотрудниками и руководством и считаю это высоким уровнем высокомерия и неуважения к подчиненным и клиентам. Если по незнанию, по недостатку информации, так сказать, вы являетесь тем или иным человеком в этой удушающей цепи, мой вам совет – разорвите когти!

Оставить отзыв о работе в ArNuvo,студия текстильного дизайна

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 159

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39465

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49542

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40920

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26379

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23694

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian