Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО Рекламный дайджест - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Томск  |

Простим предыдущего оратора за орфографические ошибки. Ведь они лжецы, от слова Афигет). На эту тему слово дизайнерам, которые собираются выйти на дайджест работы:

В отделе дизайна «Клумба» есть такой план рыбалки. Заказы поступают от крупных клиентов, а техническое задание в виде тендеров распределяет местный арт-директор Андрей, чьи понравившиеся эскизы - с клиентом, соответственно, получающим процент от работы - передаются готовому дизайнеру на заказ. В этом отделе около 7-8 человек. Все дизайнеры (кроме двух стариков, которые часто живут за счет разного газпрома и прочей "нефти", хотя и не презирают ее) стараются, работают, эскизируют - ведь если угодить клиенту, то в итоге и получится Что. была получена не зарплата в 7000, а процент наценки от сделки. Вы сами знаете, сколько стоит реклама или имидж компании в Дайджесте. Самый дорогой Rec.comp. В Томске постойте, подождите... эскизы были готовы, дизайнеры волновались. ой! ...крупный клиент обратился к арт-директору Андре! Потому что именно Андре показывал клиенту все эскизы. Андре был убежден в том, что получилось, а что так себе. Ну что, коллеги, как вы думаете, Андрей бы "нарисовал" зарисовку себя, зарисовку своих друзей и собутыльников или искреннюю работу молодой девушки? Ну это все риторика, и хотя я человек опыта и хорошего вкуса, мне еще и «повезло». Вот в чем фишка: Андрею (или «старичку», как их сегодня любят называть арт-директора) вообще не нужно ломать голову — ему особо не нужно ничего придумывать, ровно столько идей, сколько есть уже. Основана группой подчиненных.

В отделе климат, который они должны были создать, был удручающе трудным. Ага, сидит, рисует, изобретает...

Профессионализм старика "не слишком очевиден", один все устраивает сам, а второй, опираясь на свое архитектурное образование, пытается плыть - он борется Slap 3D скамейка и тент. Они использовали старое программное обеспечение, очень старое. Конечно, это дело вкуса и привычки, но ребята, не смотрите свысока на тех, кто уверенно работает в современных дизайнерских программах, и не просите «перестаньте здесь рисовать, а то я не смогу открыть» в Corel v. 4 дюйма )))

Ну и чем еще могу поделиться из собственного 4-месячного суммарного опыта работы Компанией руководил уродливый тиран с комплексом Наполеона, неприятным запахом изо рта и во-вторых. Вы узнаете? Завтра сотрудники вам об этом сообщат, не колеблясь, и тогда вы сами в этом убедитесь, на каких-нибудь нелепых собраниях, где этот малыш сгибает пальцы о том, как он понимает пропорции и цвета (что, конечно же). Это фотография, которую он разместил на стене поместья!), крича, грубя всем в лицо,

Это то, что сейчас делают все работодатели, делайте что-то в одном офисе за раз, чтобы вы. наверное, у меня довольно большой опыт. Я, например, из очень крупного города (проработал там 4,5 года) и имею очень толстое резюме и портфолио (поверьте, даже Panasonic там был?) Устроился на работу в рекламу. Дайджест «И что? » - сказали мне) Мне дали полных 3 месяца с зарплатой 7 плюс известный процент

Менеджер и дизайнер не имели контакта на работе, хамили и вяло решали эти вопросы. вдумчиво.Не слышат задач, не могут толком донести пожелания заказчика, даже не записывают их О_о

Больше половины такие, а остальных менеджеров тоже бросают в офисе, явно нет сладкий.

Интересно. Когда я уволился и мне не захотели давать часы, откуда-то всплыл долг (штраф?) о том, что я не сдал задания вовремя. Потом запускаешь задание, его отрывают, а потом еще задание, визитка за 30 копеек. Например. Таким образом, финансирование вашего проекта поступает к арт-директору. Вот они трудовые книжки задержали и главный бухгалтер сказала, если не вернёшь 400 рублей, уходи. 0_о Знаешь, как мне его вернуть? Простая логика,). "Как я буду зарабатывать деньги на оплату вашего штрафа, если у меня на руках нет разрешения на работу? Никуда меня не возьмут! Меня милостиво простили :)) Товарищ Главный бухгалтер, если что, в течение трёх!" максимум дней В небе. По данным ТК. В противном случае обращайтесь в суд.

...Ну, конечно, интересно. Я был очень рад, когда пошёл туда, такая большая компания. нет. Не корпорация или холдинговая компания. офис.

Не знаю, работаешь ли ты, Андре, мой пухлый арт-директор, там сейчас, но ты не даешь мне соврать, правда? ;-]. Фирменный стиль салона багажа и чемоданов «Глобус», стоматологической клиники «Денталия» и корпоративной газеты «Газпром»… Ведь помните, я тогда все «съел» сам…

Оставить отзыв о работе в ООО Рекламный дайджест

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 126

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39444

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49491

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40854

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26367

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23673

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian