И так дорогие дизайнеры, чем "хороша" данная фирма? Тем что про словосочетание "достойный уровень зарплаты" здесь можно просто забыть (ну конечно если кому то нравится работать за 4000 в месяц) к тому же можно указать бесконечное чило "недостач" которое вешаются на хрупкие зарплаты сотрудников, кстати эти "недостачи" в последствии находятся (пропавшие фоторамки, альбомы, сумки и прочие комплектующие)и успешно реализуются в дальнейшем в карман работодателя, трудовой договор вообще..я бы даже не стал "ЭТО" называть договором где прописаны только ваши обязанности и ни слова о правах и о том из чего будет состоять ваша зарплата, ну и ужасное отношение руководства к работникам..что то в стиле "Падите ниц предо мной жалкие рабы"...обычно при увольнении практикуется нарушение норм трудового кодекса по выплате расчета(он обычно не выплачивается) ну в общем как то так. Спасибо за внимание.