Работа в ООО Системы инженерных технологий - негативные отзывы сотрудников
|
Санкт-Петербург | 2017-11-05 |
Систематически просматриваю вакансию монтажника ОВиК, чтобы быть в курсе событий, поэтому не удивительно, что наткнулся на вакансию ООО"СИТ". Я очень хочу верить в то, что люди меняются в лучшую сторону, но жизнь заставляет скептически смотреть на мир. Вот мой отзыв трехлетней давности. Все кто со мной работал уже покинули эту фирму. И ни у кого нет ностальгии по этому месту. Возможно что-то изменилось к лучшему, но... P.S. пишу этот отзыв, дабы предостеречь коллег-монтажников. Все-таки мы зарабатываем свои деньги не самым легким способом и очень обидно, когда какой-нибудь негодяй отнимает честно заработанные (будем смотреть правде в глаза) гроши! Более года работы в организации ООО"СИТ" (Системы Инженерных Технологий)позволяет описать ощущение от трудовой деятельности в этой фирме. К слову, занимается она водоснабжением и вентиляцией. Берется объект;набираются рабочие;делается часть работ;рабочие,под разными предлогами,получают от ворот поворот;набираются новые бригады и т. д..Ничего оригинального.За год сменилось десятка полтора бригад разного профиля. Наша держалась так долго(год!))т.к. был необходим постоянный штат монтажников для участия фирмы в различных тендерах. Соответственно нас старались не сильно обманывать. Работа была сдельная,все суммы известны заранее,поэтому,зная сущность руководителя,работали по принципу - утром деньги,вечером стулья.Несколько месяцев оплата была почти стабильной и мы расслабились.Забыли с кем имеем дело.Наработали вперед на небольшую, по сути, для фирмы сумму, но весьма существенную для обычного рабочего (по 60т.р.на брата)и - пишите письма,вы в пролете.Заигрались. В фирме все вопросы по выплате решает один человек - генеральный директор Чеботарёв С.Г.,бухгалтерия - это декорация. Этот человек абсолютно не обременён тактом,совестью,стыдом и честностью.Главными достоинства,которыми он обладает,является наглость,грубость,лицемерие.Этот гений лжи и обмана считает круглыми дураками абсолютное большинство своих сотрудников(не известно,как он относится к остальному человечеству),не делая различия между белыми воротничками и строителями,незнающим русского языка подсобника и главным инженером,годящимся ему в отцы.Для всех найдется у Сергея Геннадьевича ласковое бранное словечко.Уверенность в собственной безнаказанности позволяет ему,с помощью оскорблений,унижений,лести,брехни и просто прямых угроз,навешивать дополнительные функции и обязанности на всех работников.Без увеличения оклада,конечно же. Естественно он считает себя грамотным и толковым руководителем,но человек с хорошими знаниями или опытом работы в СВиК, в течении непродолжительного делового разговора,быстро поймет,что компетентность господина директора в сфере деятельности ООО"СИТ" находится на примитивном уровне и не вполне соответствует надутым щекам. Претензии заказчиков сыпятся градом:вместо проектного оборудования очень часто поставляются дешевые аналоги,(что влечет за собой такое пренебрежение проектной документации,объяснять не нужно). Недовольство довольно часто удавалось нивелировать за счёт опыта и личных качеств отдельных сотрудников.Благодарности не было,да и не ждали. Если Вас угораздило связаться с этим индивидуумом или с структурой связанной с ним,можно Вам только посочувствовать.Постарайтесь расстаться не сильно заляпавшись(то,что без потерь не получится,подсказывает опыт работы с ним).Но лучше обойти эту кладезь аморальных человеческих качеств стороной. С уважением ко всем строителям,БЫВШИЕ!!! сотрудники ООО"СИТ".
|
Санкт-Петербург | 2014-11-29 |
Хочу сказать несколько слов о ген директоре ООО СИТ Чеботареве С.Г. , данный тип обычный жулик!!!! Нанимает монтажные бригады и кидает по оплате! В место заявленного по договору оборудования и материалов, поставляет всякую хрень, дешевый аналог с переклеенными шильдами!!! Обходите стороной компанию ООО "СИТ"
Оставить отзыв о работе в ООО Системы инженерных технологий
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62601Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64053Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35913Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128331Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
