Развалилась контора наконец. Проработал там 13 лет. Стал опытным IT-шником. Нашел высокооплачиваемую работу.Нет больше ГК БИС. И это радует. Настолько мерзкой конторы не было и не будет больше. Жалко дира Иванова и его жену Красниченко.Но как говорится, на всякое зло есть управа. Слишком жадные были товарищи, за что и поплатились. Конец всем мечтам по завоеванию мира. А сколько планов было, сколько соплей.

Я в поисках работы последние пару месяцев. При прохождении собеседования в ГК БИС устроили допрос с пристрастием, расспрашивали по всем темам со всеми подробностями. Но когда их вопросы иссякли и пришла моя пора спрашивать, то они не смогли ответить на банальные вопросы, например: - какая сумма зар.платы и из каких частей она складывается (оклад, премии, сверхурочные и т.п.)? (сумму открыто не назвали, сослались на границы моих желаний указанных в резюме, величину пропорции засекретили, участники собеседования стали прятать глаза, искать ответы на потолке, у кого-то вообще недоумение во взгляде,:"...как я такой вопрос мог задать?") - от чего зависит премия? (Был пространный ответ,: "...зависит от Вашей личной эффективности, от эффективности отдела, в котором мне предстоит работать и эффективности всей фирмы, конечно же!") Больше вопросов я не видел необходимости задавать!

Отношение к работникам "свинское". Зарплата черная на 80%, ее размер тебе не говорят, хотя постоянно навешивают новые задачи и не дают на их выполнение времени. При увольнии черную зарплату могут не дать (смотря в каких отношениях растаешься с начальством). Постоянно выдумывают причины почему ты виноват и где ты "накосячил". Нерадивых сотрудников откровенно выжывают, не важно сколько ты проработал в компании. Девиз компании: незаменимых людей нет. Отпуск 2 недели в год.

У работников заработная плата только 20% "белая". При увольнении не выплачивают "черную" зарплату. Отпуск 2 недели три первых года. Третью неделю отпуска дают, если проработал 3 года. Отпуск не оплачивается. Отношение к работникам отвратительное, к заказчикам не лучше. Цены на работы и материалы намного выше средних. На всех объектах срываются сроки проектных, монтажных работ и работ по поставке материалов. На монтажные работы нанимаются на суб подряд шабаи за копейки. Заставляют своих работников выдумывать причины для заказчиков, почему сорваны сроки работ, не поставлено оборудование, увеличилось количество оборудования по заключенным договорам.