Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО Норд Медиа - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Устроилась я в суши-бар "Анимэ" в конце ноября через объявление на авито в котором требовались сотрудники на усиление в праздники, соответственно я и рассчитывала там поработать декабрь и начало января, на время новогодних праздников. Желающих там работать немного, поэтому меня сразу же приняли. Изначально коллектив мне показался дружелюбным, но даже тогда я уже начала чувствовать в их словах лицемерие, забавно было наблюдать как в лицо людям они улыбаются и делают комплименты, а за спиной начинают их срать. Главная моя ошибка была в том, что я не узнавала сколько продлится стажировка. Оказалось, что весь месяц, что я туда ходила я стажировалась, да еще и за бесплатно. Когда я спрашивала, получу ли я хоть какие-то деньги за те, часы которые я там нахожусь, они мне говорили, что конечно же они считают все часы и потом за них заплатят. В суши-баре "Анимэ" посещаемость мизерная, удачный день считается, когда будет хотя бы 10 столиков. Из-за этого работать там просто невыносимо, целый день вам нужно стоять и смотреть в стену в надежде на то, что хоть кто то поднимется в бар хотя бы расплатиться за поп-корн на карте. Да, в кинотеатре на нижнем баре всем говорят, что оплата картой не проходит, если у посетителя только карта, отправляют их расплачиваться в вип-бар, видимо так они экономят на налогах или формируют серую зп сотрудникам. Большинство сотрудников работают там не официально.

Так вот, из-за того, что посетители там появлялись дай бог раз в три часа, администратор Василиса говорила мне "посиди пока в кладовке, чего тут стоять, все равно никого нет". Это мне потом аукнулось. Также Василиса меня по факту ничему не хотела учить, каждый раз когда я просила по практиковать меня в приготовлении кофе, она не желала мне ничего показывать, и так мы стояли и просто смотрели в стену час за часом, зато Василиса очень любит поболтать о своих дочках, собаках, да о чем угодно, лишь бы не учить меня действительно работать. Также там нет обедов, то есть нет специально выделенного времени для обеда, да и кормить вас там никто не будет, зато будут всячески втюхивать еду из бара, которой вам придется расплачиваться со своей зп.

Зп там выплачивают через пол месяца отработанного, то есть, вы работаете к примеру с 25 ноября по 10 декабря, вам зп за это время выплатят только 25 декабря, об это меня тоже никто не предупредил.В итоге отработав там с 30 ноября до 10 декабря я ничего не получила, 25 декабря за это время в получила только 1600 рублей, это просто смешно, почему такая низкая зп? они аргументировали это тем, что я практикуюсь. А то, что я отработала с 10 декабря по 25, они решили мне вообще не выплачивать. В итоге суммарно за месяц я заработала там 1600.

Тогда мое терпение вышло и я начала спрашивать, как так получилось? тогда и начала открываться вся сущность администратора Василисы. Она начала обвинять меня в том, что я все время сидела в кладовке и ничего не делала, а время, которое я провела в кладовке не считается за рабочее, также обвиняла меня в лени, будто бы я ничему не хотела учиться, плохо обслуживала и тому подобное.

В общем нашла миллион причин не выплачивать мне абсолютной никакой заработной платы. Так что подумайте 100 раз прежде чем идти туда работать, нужно вам это или нет. Я лично больше не буду устраиваться не официально и верить людям на слово.

Оставить отзыв о работе в ООО Норд Медиа

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14664

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53385

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62673

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64068

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39480

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35943

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128349

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей