Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Бабушкины грабли - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Ставрополь   |

Одним словом - общепита. Пришёл туда устраиваться, прождл управляющего минут 30. На следующий день вышел на стажировку, оплачиваемую(единственный плюс наверное). Первый день от стажировался, на второй и третий я уже работал один, хотя платили мне как стажёру, об этом уже мне стоило задуматься. Работаю, вроде все нормально, но вдруг мелочный владелец начал докапываться до деталей, которые мне, на стадии стажировки не объяснили и следовательно стали мне выписывать минус, а не тем кто должен был объяснять. Помимо этого напарник сам не соблюдал уставы, по которым меня оштрафовали, за что я тоже получал минусы, так как все скидывалось на меня. Логика у них "ну он новенький, а тот опытный(хотя кофе даже сделать не может), по-любому стажёр виноват).Ожидайте что у вас не будет графика 2/2 или 3/3, как вам обещали. Я понимаю, что на таких работах иногда будешь 5/3 работать, но там доходит до 5/1 или 6/1, и ладно бы нормально можно было заработать, а зер вам, вы просто будете штрафы отрабатывать и снова получать. До всего будут докапываться владельцы. Персонал кормят так себе и когда завал, а такое часто, то вообще не готовят, да и у вас нет времени. В итоге из привлекательной для нашего города и вакансии бармена 1500 за 13-14 часов, вы получите 1100, а то и меньше. Интэвентаризации как и в многих заведениях всегда минус, хотя как, если ты постоянно недолмваешь. Скорее всего, то что у вас плюсом, ставят на приход, а минус, ну он минус. Скупое начальство, впринципе как и в большинстве заведениях нашего города В общем, вердикт такой, если вы не прошли фейс контроль начальства, то ждите палки в колёса. Не будет глупыми и учитесь на моих ошибках, а не на своих. Идите в другое заведение, а лучше вовсе не в общепита.

Оставить отзыв о работе в Бабушкины грабли

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62601

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64053

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35913

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128331

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей