Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО Кофе-Сирена (Starbucks) - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Хочу поведать о такой крупной и всемирно известной кофейной компании, как Старбакс. Сразу скажу, что в России эта сеть является франшизой и если среди читателей есть люди, знакомые с этим видом развития бизнеса, они понимают, что на основании моего отзыва будет неправильно делать вывод об этой компании в целом во всем мире. Итак, начнём.

Франшизой владеет семейка арабов с фамилией Алшая (которые считают каждую копейку и лишнего ты точно не получишь)

Когда устраиваешься на работу, в офисе тебе дают посмотреть сектантский видеоролик, в котором эта фамилия фигурирует миллион раз, и скандируется «будь Алшая». Короче, уже в момент трудоустройства ты понимаешь, что, возможно, свернул не туда.

Сразу о плюсах (единственных плюсах в этой работенке): трудоустройство официальное, зп стабильно выплачивается дважды в месяц и есть надежда, что тебя не кинут на деньги (но дальше будет несколько нюансов, так что не расслабляй булки и не думай, что попал в сказку)

Ну и график работы гибкий, что очень кул для студентов.

На этом плюсы всё)

Итак, стажировка проходит кое-как, потому что до управляющих в последнее время повышают всех подряд, а до менеджеров подавно (я могу об этом говорить, потому что проработал не один год в этом месте)

Бегаешь с корытом грязной посуды на мойку и обратно. Управляющая мне попалась психически неуравновешенная, постоянно кривила лицо и психовала)

Обучающего наставника мне дали абсолютно не заинтересованного в моем обучении, и только спустя полгода работы я понял, почему. В Старбакс абсолютно никак не вознаграждается то, что ты во время своей работы параллельно должен обучать стажёра. А их много. Их непрекращающийся поток, потому что тякучка. Потому что приходят нормальные люди, смотрят на то, что творится - и уходят. А я два года чего-то ждал)

Итак, дерут тебя все и со всех сторон - постоянное ожидание проверок всякого рода настолько преувеличено в значении, что из ребят буквально делают инвалидов с нервным тиком)

Территориальный управляющий - цербер, не умеющий абсолютно контактировать с людьми.

Компания делает вид, что идёт в ногу со временем и поднимает зп( в Старбакс это ставка)

И вот, ставку часовую они поднимают и ТУТ ЖЕ заставляют всех урезать Часы как только это возможно и даже невозможно. У центральных кофеен забирают уборщиц, и ты должен на грани своих возможностей одновременно готовить напитки, стоять на кассе и бегать убирать грязную посуду, на которой целевая аудитория Старбакс не стесняясь может оставить не только остатки еды, а даже не буду уточнять, что ещё.

Короче, зп подняли, но зарабатывать ты больше не стал) такие дела)

Не буду говорить, какие попадаются гости и какую хрень они могут вытворять, если у них вдруг не очень хорошее настроение, ближе к внутренним процессам.

Ты в этой кофейне не бариста. И не менеджер. И не управляющий, если тебе удалось до него дорасти. Ты разнорабочий. Но в первую очередь ты - раб семьи Алшая.

За эти два года я не заработал миллионов, не получил никаких положительных моментов, кроме приза в виде маленькой надувной подушки с алиэкспресса, которую мне торжественно швырнули за то, что я стал лучшим сотрудником месяца. Зато я заработал нервный срыв и больной желудок)

Резюмирую:

Если хочешь работать за 25 т р в месяц и при этом зад вылизывать всем гостям, которые тебя откровенно шлют на три советских буквы, мыть полы и туалеты после бомжей, которые размазывают дерьмо по его стенам, обучать стажеров за спасибо (даже без спасибо вообще-то), ездить по городу за разными ингредиентами бесплатно опять же, неважно где тв живешь (кстати так же неважно где тв живёшь, когда тебя захотят перевести в другую кофейню не предупредив), ездить на замены в другие кофейни (тебя опять же не спросят о том, можешь ты ехать в другой конец города или нет, доберёшься ли ты после этой смены домой), чтобы в этом кофейнях получать кучу негатива из-за того, что, разумеется, не знаешь где что лежит; если хочешь постоянно ходить в напряжении и страхе из-за эмоционально нестабильного вправляющего, территориала и постоянного ожидания проверок; если хочешь заработать гастрит, потому что на брейк тебя даже если и отпустят - ты будешь бегать с него на бар помогать туда-сюда и не сможешь поесть (ни разу за два года нормально не поел); если хочешь работать во все праздничные дни и календарные выходные (не забывай, тебя не спросят о желании, график гибкий условно и только настолько, насколько это удобно управляющему); если хочешь чувствовать себя воришкой, которому компания абсолютно не доверяет настолько, что любую списанную еду ты на камеру обязан выбросить в измельчитель специальный, установленный в раковине; в качестве питания получать на обед одну кружку самого невкусного кофе (который они видимо считают супер бонусом за работу); в общем, если хочешь испортить себе физическое и психическое здоровье - добро пожаловать в секту Алшая! Г

Оставить отзыв о работе в ООО Кофе-Сирена (Starbucks)

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14685

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53385

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62673

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64071

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39480

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35943

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128391

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей